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20xx年关于校园禁毒宣传教育讲话稿演讲稿三篇包含

国有企业廉洁从业宣讲党课:严守职业底线,坚持廉洁从业包含

2022廉洁文化进校园PPT红色精美清正廉洁作表率永葆本色守初心廉政教育党课专题课件(讲稿)包含

宗教政策知识宣传PPT2023年民族宗教政策法规宣传月宣讲活动模板(讲稿) - 宗教政策知识宣传 2023年民族宗教政策法规宣传月宣讲活动PPT模板 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,做好民族宗教政策法规宣传教育,我们一起学习我国的宗教政策法规吧。 一、旗帜鲜明地坚持教育与宗教相分离的原则 1.宪法规定不得利用宗教进行“妨碍国家教育制度”的活动 《中华人民共和国宪法》第三十六条规定:“任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动。宗教团体和宗教事务不受外国

2022中小学清廉学校建设工作方案沐桃李清廉润校园清廉校园建设 - 2022中小学清廉学校建设工作方案沐桃李清廉润校园清廉校园建设-由作者图图上传,大小1.01MB,总共7页,适用于学校相关等多种场景,包含了2022中小学清廉学校建设工作方案沐桃李清廉润校园清廉校园建设

2022学习二十大争做好队员中小学关于党的二十大精神14个核心知识学习问答学校宣讲队课(讲稿)包含

廉洁自律贵在“四慎”PPT大气精美党员干部廉政教育月宣讲党课课件(讲稿) - 慎初 慎微 慎独 慎权 廉洁自律贵在“四慎” 廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部立身之本、处世之道。中国共产党作为拥有9600多万名党员的世界第一大党,要始终保持党的先进性纯洁性,必须切实做到廉洁自律、克己奉公,这是对每一名党员干部的基本要求,也是强化党的自身建设、克服消极因素的关键所在。 古人云:“不受曰廉,不污曰洁。”廉洁是从政为官的基本品德标准,也是确保一方风清气正的前提和基础。无论是过去还是现在,廉洁自律始终是兴党强国的重要保证。当年斯诺访问延校园招聘宣讲

思想道德建设PPT红色党建风学习道德模范传递榜样力量正能量宣讲党课课件(讲稿) - 思想道德建设 学习道德模范 传递榜样力量 为大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华传统美德,树立时代新风新貌,第九届全国道德模范评选表彰活动于近日启动。党的十八大以来,习近平总书记高度重视社会主义精神文明建设特别是思想道德建设,对表彰道德模范、开展学习宣传道德模范活动等提出明确要求,推动社会主义思想道德建设在新时代展现新气象、取得新成就。今天,我们一起学习习近平总书记的部分相关重要论述。 用中华优秀传统文化为人民提供丰润的道德滋养,提高精神文明建设水平

筑牢中华民族共同体意识推动民族工作高质量发展 ——学习习近平总书记关于民族工作会议讲话精神宣讲报告包含

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2022统一思想行动汇聚强军力量PPT大气简洁全军学习贯彻党的二十大精神宣讲团宣讲活动综述部队党课专题课件(讲稿) - 统一思想行动 汇聚强军力量 ——全军学习贯彻党的二十大精神宣讲团宣讲活动综述—— 推动党的二十大精神走进基层、走进官兵,打牢维护核心、听从指挥的思想政治根基,凝聚实现建军一百年奋斗目标、开创国防和军队现代化新局面的强大力量。11月4日至14日,由14名专家组成的全军学习贯彻党的二十大精神宣讲团,分7个组赴各单位巡回宣讲34场,与官兵面对面互动交流座谈47场,直接听众和通过各种形式听取宣讲的官兵90万余人。   紧紧围绕党的二十大报告、习主席最新重要讲话精神,宣讲团成员的现场宣讲全面准确、原汁原味,阐

2023自我革命管党治党时代课题的系统破解ppt做好新时代习近平思想理论的宣传宣讲红色简洁风习近平新时代中国特色社会主义思想党员党内教育党课课件(讲稿) - 自我革命:管党治党时代课题的系统破解 ——做好新时代习近平思想理论的宣传宣讲 一个时代有一个时代的标识性问题,一个时代有一个时代标志性的思想。习近平新时代中国特色社会主义思想之所以成为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,实现马克思主义中国化新的飞跃,关键在于党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央面对国内外形势新变化和实践新要求,从理论和实践的结合上深刻回答了关系党和国家事业发展、党治国理政的一系列重大时代课题。其中一个标志性的事关全局的原创性贡献,就是自我革命战略思想的形成及其实践,推动党对如何跳出治乱兴衰的历史周期率的长期探索,实现

抵御和防范校园宗教渗透实施方案3篇包含

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企业招聘流程图汇总 - 企业招聘流程一、业务流程二、工作内容及工作依据流程环节部门、岗位工作内容工作依据1.需求1.1工作分析用人部门负责对部门工作进行分析,确定所需岗位、人数、工作内容、任职要求等。1、公司与部门目标,部门职责;2、人力资源规划/计划,部门人力资源现状1.2拟定用人需求用人部门负责人1、根据工作分析填写《用人需求申请表》,交人力资源部门。2、一般岗位提前1个月、重要岗位提前2个月、员工异动后补员及时提出。1、工作分析结果。2、薪酬福利制度。1.3审核用人需求人力资源部门负责人1、用人需求的必要性;2、需求表描述的准确性、合理性;3、需求表填写的规范性。1、人力资源规划、计划。2、定岗、定编、工作

做好垃圾分类,推动绿色发展-学生垃圾分类宣讲稿 - 做好垃圾分类,推动绿色发展 ——学生垃圾分类宣讲稿 大家早上好!我是xx,今天我演讲的主题是:做好垃圾分类,推动绿色发展。 我们都知道,我们每天的生活都会产生垃圾,而这些垃圾最后被运送到了哪里,又被如何处理了呢?我相信许多同学都不知道。而在美国附近的太平洋海域,有一个巨大的垃圾岛,它位于加利福尼亚州和夏威夷之间的海域,这个巨型“

2021文明校园创建工作情况汇报3篇包含

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