年终奖
【模板】绩效奖金年终奖金发放办法(4种通用模板) - A、绩效奖金发放办法模板（制造类企业）目的：为鼓励员工有较佳的工作绩效表现，并使员工绩效奖金之核发有所依循，特制定本办法。范围：公司全体员工绩效奖金核发工作。原则：按公平、公开、公正的原则，对公司全体员工进行全方位考核方法绩效奖金。权责：生产管理部负责计算生产部门绩效奖金并提供生产绩效奖金基数。财务部负责提供公司当月之利润达成率。人力资源部负责计算生产、业务及货运汽车司机等部门以外各单位绩效奖金基数，提拨绩效奖金总额并将每位员工之绩效金额并入薪资中发放。具体办法：绩效奖金发放规范：有下列情形之一者不提拨绩效奖金：副理（含）以上主管职及+职等（含）以上非主管职人员；职员尚在试用期者；当月有迟到、
年终奖发放规则 - 公司年终奖发放办法 一、目的与意义： 为建立和完善公司薪酬福利管理系统，让公司员工贡献得到认可，并提高员工的工作绩效和公司的业绩，让员工对自己的付出与回报等到等值效应，也使公司得到持续性的发展，特制订本制度。 二、分配原则 1、依据各部门及员工个人工作结果、出勤状况、在岗时间及制度执行等各项 因素。
年终奖分配方案 - 年终奖金分配方案 一、制定目的： 促进年终奖金分配科学化，更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系，达成业绩高者收入高的目标，促进公司的长远发展。 二、分配原则： 内部公平与外部竞争力相结合原则 公司利益与个人利益相结合的原则
年终奖金发放规定 - XX大酒店2014年终奖金发放标准 为建立和完善酒店薪酬福利制度，使公司员工的贡献得到认可，并提高员工的绩效、责任心和酒店的业绩，使酒店得到可持续性发展。现结合酒店实际情况，特制定本标准。 &
2021工厂年终奖评比制度 - 工厂年终奖评比制度从20xx年1月1日起到12月30日止，每月车间以班组为单位进行评比，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。三、行政部于20xx年元月份进行累计每人的总分数，加上基数即是20xx年生产员工的年终奖金，经总经理批准后，送财务部发放。 评比条件（每条1分） 1.当月要满勤，请假1天以上（含1天
2021年终奖申请报告四篇 - 年终奖申请报告尊敬的领导：感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。《………》..一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的目标迈进。虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了
2021关于年度年终奖发放的申请 - 关于年度年终奖发放的申请 集团公司领导： 一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。 20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年同期增长28.5。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。 年终奖
2021年终精神文明奖发放办法2 - 年终精神文明奖发放办法21、年终奖金只发给经编委办审核认可的当年实际在编在岗的机关部门及街道办事处干部、职工。 2、当年干部年度考核不称职（不合格）的不发奖金。文秘114版权所有 3、各单位可根据本单位工作人员岗位目标多少、难易和具体完成优、良、一般等情况，结合干部年度考核及岗位考核情况进行考评，拉开档次发放奖金。 4、符合享受国家规定条件，并经组织批准的各种假期，如生育产假、婚假、男方护理
2021年终精神文明奖发放办法 - 年终精神文明奖发放办法一、发放范围：1、全院在岗教职员工及离退休人员；2、脱产攻读学位、学历人员，在学院担负一定工作的，按在岗教职工标准发放，未担负工作的减半发放；3、年内到岗、办理带薪离岗的人员根据实际工作时间按同条件人员的月标准发放；4、年内办理退休、返聘手续的人员工作期间按同条件人员的月标准发放,其余时间按退休人员的月标准发放；5、累计请事假在5-7天以内，病假在12-15天以内的减半发放；
2023年党建工作年终总结PPT红色精美党建总结基层党支部汇报模板下载(讲稿) - 党建总结党支部汇报 2023年党建工作年终总结 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。今年我单位党的建设工作思路是：坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。 一、主要工作措施及成效 主要工作措施
个人年终工作总结(1) - 个人年终工作总结 工作总结:X月份入职以来，在局领导的培养和关怀、同事们的支持和帮助下，我立足XX岗位，迅速熟悉部门职能，理顺工作流程，明确环节对接，担当务实，积极主动，低调务实不张扬，紧张繁忙不放松，在思想认识、政治站位、业务能力和工作方法等多个方面有了进一步的提升，在对待和处理新问题新情况上更加趋于成熟化和全面化,较快的适应了XX工作模式，较好地履行了工作职责。现将入职以来的工
党组织书记述职报告PPT精美大气年终党建总结模板下载(讲稿) - 2023年度党组织书记述职报告 2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。在☆☆的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落实全面从严治党第一责任人责任，带领班子成员全面履行“一岗双责”，带动各党支部和全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展，取得一定工作成效。 一、开展的主要工作
2021工会年终工作总结 - 工会年终工作总结2020年，在上级工会和公司党委的正确领导下，公司工会坚决贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示，坚持走社会主义工会发展道路，坚决落实市总工会、集团工会各项工作部署，忠诚于党的事业、竭力服务职工，团结带领广大职工以高度的责任感和使命感，凝心聚力、砥砺奋进，为推进公司高质量发展贡献了力量。 一、2020年工作回顾（一）加强理论武装，明确发展方向工会坚持把学习贯彻习近平
2023主题教育年终总结PPT筑牢政治之魂厚植党性之基开创建功之业专题党课课件(讲稿) - 2023主题教育年终总结 筑牢政治之魂 厚植党性之基 开创建功之业 自主题教育开展以来，各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展专题式学悟、课题式学研、主题式学践、问题式学改，以“到一线去”专项行动为载体，推动主题教育更加具有基础性、实践性与创新性。把“强基铸魂彰显担当”贯穿始终，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉从伟大思想中寻找破解发展难题的“金钥匙”，将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为高质量发展的实际成效、干事创业的强大动力。下面我围绕“筑牢政治之魂、厚植党性之基、开年终奖
2021党支部年终工作总结七篇 - 党支部年终工作总结XX年XX管理所党支部在集团和中心党委的正确领导下，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习党的十九大精神和新《党章》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面推进党支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保两个责任落到实处，为提升全局工作提供思想和组织保证。现将XX年党支部工作情况和XX年工作计划总结如下：一、
【意识形态类】年终工作总结范文合集5篇 - 【意识形态类】年终工作总结范文合集5篇 篇一 按照上级要求，我镇党委认真对照《意识形态工作责任制落实情况自查表》相关要求，针对xx年度意识形态工作中发现的问题，认真分析原因，研究制定了相应的整改措施，现将整改情况汇报如下： 一、主要做法与成效 (一)加强组织领导，明确责任分工 我镇认真贯彻落实党中央、省、市委、县委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大
