员工离职表 填写日期： 年 月 日姓 名员工工号部 门职 务离职类别□辞职 □辞退离职原因申请离职时间部门经理意见 签名： 日期：副总经理意见 签名： 日期：总经理意见 签名： 日期：批准离职日期年 月 日正式离职 批准人签名： 日期：事务移交情况（须全部完成后经办人才签名）项目移交情况说明经办人签名工作任务移交情况接手人：部门经理：办公用品归还（电脑设备及各类可重复利用的物品）（遗失或损坏扣款 元）人力资源部办公用品负责人：证件归还情况及考勤情况（遗失或损坏扣款 元）人力资源部考勤管理负责人：财务借款情况（欠款 元）财务部出纳：人力资源部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。经办人签名： 日期：备注：1. 员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效，离职员工由总经理签字批准后生效。2. 工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理签字确认。3. 员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。