公司领导岗位设置
2021加强事业单位岗位设置和管理的实践与思考 - 加强事业单位岗位设置和管理的实践与思考在推进事业单位人事制度改革、完成人员聘用制“入轨”任务后,如何尽快健全和完善岗位设置和管理的相关配套政策,引导事业单位科学合理地设置岗位,实现身份管理向岗位管理的转变,是当前各级人事部门必须认真研究解决的一个实践课题。新疆##回族自治州的实践和探索给人以启迪。几点实践经验理清改革工作思路。事业单位人事制度改革的两个重要内容,一是人员聘用,二是岗位管理。为实现这
2021街道所属事业单位岗位设置实施办法 - 街道所属事业单位岗位设置实施办法为建立岗位管理制度,规范岗位管理行为,推进专业技术职务由身份管理向岗位管理的转变,实现专业技术干部结构的宏观调控和资源的优化配置,根据吉人字(20xx)57号《全省事业单位专业技术岗位设置办法》和吉人联字(20xx)41号《吉林省事业单位岗位设置暂行办法》等相关文件精神,结合街道实际制定本试行办法。一、岗位设置基本原则1、因事设岗和事人结合;“精干、高效、合理”;总
2023年六个带头民主生活会对照检查材料(公司领导班子) - 2023年六个带头民主生活会对照检查材料 (公司领导班子) 按照中纪委机关、中组部通知要求,今天xx党委以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题,召开2022年度民主生活会。这既是xx党委持续多年深入落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要举措,也是我们发扬党内民主、开展批评和自我批评、加强班子建设的实际行动。会前,xx党委深入学习领会习近平总书记系列重要讲话,反复
2021任职表态公司领导干部新任职表态发言材料范文集团公司企业就职 - 公司领导干部就职表态发材料范文尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:一、砥砺德行,修身为上就是要把培育自己的品质
石油公司领导在公司审计暨依法合规工作会议上的报告 - 石油公司领导在公司审计暨依法合规工作会议上的报告这次会议的主要任务是:全面落实集团公司、公司20XX年工作会议、集团公司法律工作会议部署,总结20XX年公司依法合规工作,安排20XX年重点工作任务,着力构建依法合规长效机制,推动公司依法合规管理开创新局面、再上新台阶。下面,我向会议做工作报告。一、20XX年主要工作成效20XX年,公司牢牢把握依法合规工作服务大局、保障发展、维护权益的工作定位,立足于事前防范和控制风险,致力于依法合规与经营管理的深度融合,在推进法治建设、加大法律风险防控、妥善处理纠纷案件、优化合同管理流程、强化合规理念形成等方面取得了一定成效,公司整体依法合规管理水平显著提升。