人事年度总结PPT
退役军人事务局2020年上半年度工作总结及下半年工作计划范文汇编(8篇) - 退役军人事务局2020年上半年度工作总结及下半年工作计划范文汇编(8篇) 退役军人事务局2020年上半年度工作总结 2
干部人事档案年度审核工作总结报告 - 干部人事档案年度审核工作总结报告市委组织部:根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署,按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求,在市委组织部具体指导下,通过强化措施、严格标准、扎实工作,在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作,现将有关情况汇报如下。一、年度审核情况此次年度审核干部人事档案X卷,其中X级X人,X级X人,X级X人。截止目前,年度审核工作全部完成。审核的X卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的X名,占总数的X%;其余X名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。(一)年龄方面:出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的X人
干部人事档案年度审核工作总结报告(1) - 干部人事档案年度审核工作总结报告市委组织部:根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署,按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求,在市委组织部具体指导下,通过强化措施、严格标准、扎实工作,在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作,现将有关情况汇报如下。一、年度审核情况此次年度审核干部人事档案X卷,其中X级X人,X级X人,X级X人。截止目前,年度审核工作全部完成。审核的X卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的X名,占总数的X%;其余X名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。(一)年龄方面:出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的X人
组织人事工作总结汇报 - 组织人事工作总结汇报按照市委组织部通知要求和工作安排,现将我县组织人事工作情况汇报如下:一、组织人事工作开展情况(一)严格标准,努力提高干部选拔任用工作整体水平1.树立正确的选人用人导向。认真贯彻“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,结合X经济社会发展实际提出了“四优先、四注重和五不用”。“四优先”:优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部;优先使用连年来考核测评结果优秀的干部;优先使用敢于担当、工作能力强的干部;优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。“四注重”:注重个人品德,注重个人实绩、注重基层一线,注重群众公认。“五不用”:不能坚