推动干部能上能下交流发言
2024《推进领导干部能上能下规定》PPT红色精美党内法规规定系列微党课(讲稿) - 推进领导干部能上能下规定 （2015年6月26日中共中央政治局会议审议批准 2015年7月19日中共中央办公厅发布 2022年8月19日中共中央政治局常委会会议修订 2022年9月8日中共中央办公厅发布） 第一条 为了全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，健全能上能下的选人用人机制，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，完善从严管理干部队伍制度体系，根据《中国共产党组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等法律，制定本规定。 第二条 推进
【8篇】省级领导干部学习《民法典》座谈会交流发言材料(心得体会研讨发言参考) - 【8篇】省级领导干部学习《民法典》座谈会交流发言材料（心得体会、研讨发言参考） 《民法典》座谈会交流发言材料（1） 民法典的颁布实施，对推进法治国家、法治政府、法治社会建设具有里程碑意义，各级政府和工作人员要把学习贯彻民法典作为当前和今后一个时期的重要任务。 更加自觉带头学习运用，既掌握看得见的“法条”，更深刻理解看不见
干部“能上能下”重在“先下后上” - 干部“能上能下”重在“先下后上” 近日，中共中央办公厅印发了《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》（以下简称《规定》）。《规定》的颁布实施，是新时期从严管理干部的重要举措和制度抓手，对促使干部自觉践行“三严三实”要求，完善从严管理干部队伍制度体系，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，建设高素质干部队伍，具有重要意义。
推进领导干部能上能下若干规定(试行) - 推进领导干部能上能下若干规定（试行）第一条 为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，形成能上能下的选人用人机制，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。第二条 本规定所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部能下问题。必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，促使领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成能者上
区委组织部干部教育管理交流发言材料 - 区委组织部干部教育管理交流发言材料事业发展，成在干部队伍，败也在干部队伍；党风政风，誉在干部队伍，毁也在干部队伍。X区国土面积小、干部基数少，但产业发展、厂港服务、安全环保、城乡融合等任务十分繁重，必须有一支特别讲担当、特别敢作为、特别能战斗的干部队伍。近年来尤其是党的十九大以来，X区委认真贯彻落实新时代党的组织路线和市委“一三五”基本思路，打好干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督“组合拳”
2021【领导讲话】疾控中心驻村干部工作经验交流发言材料 - 疾控中心驻村干部工作经验交流发言材料尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 在这春光明眉、鸟语花香、万象更新的时节，很荣幸能有这样的机会就驻村工作与大家一起进行共同探讨和交流。我叫xx，县疾控中心职工，xx镇余粮村驻村工作人员。根据县委组织部安排，我单位挂帮xx镇余粮村。余粮村是全县有名的“贫困村”、“问题村”，是全省和全市为数不多的贫困村和整改村。基础设施落后、资金困难、管理混乱、人心浮动
