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医院主题教育党课PPT红色简洁学深悟透重实效实干笃行显担当医疗卫生系统主题党课(讲稿) - 医院主题教育党课 ——学深悟透重实效 实干笃行显担当—— 为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，近日，医院党委书记***以“学深悟透重实效，实干笃行显担当”为主题讲授专题党课。 ***书记强调，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，集中精力努力提高政治站位，切实学深悟透；坚定理想信念，永葆政治本色；履职履责，做好本职工作；不忘初心，全心全意为人民服务，以奋发有为的精神状态和真抓实干的实际行动，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
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基层党建引领医院高质量发展的三个关键PPT精美简洁医疗系统党建党课课件(讲稿) - 基层党建 引领医院高质量发展的三个关键 党的二十大报告明确指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。医院的高质量发展之于国家各项事业的高质量发展是特殊与一般的辩证关系，医院的高质量党建亦是如此。要切实把握医院党组织的基本特征，在保障人民健康、推动健康中国建设的具体实践中把各项事业做实、做细；要将医院基层党建的工作重心下移，深入到党组织的“细胞”层面即党支部的建设中去，激活基层党支部的内生力量。这就需要将党建工作与医院的发展紧密结合起来，抓住基层党建引领医院高质量发展的三个关键。
弘扬红医精神PPT精美简洁红医精神的特征内涵与时代价值医疗系统党课课件(讲稿) - 弘扬红医精神 红医精神的特征、内涵与时代价值 从已有资料来看，“红医”的提法发端于革命战争时期，主要有两种说法：一种说法是红军粉碎敌人第三次“围剿”后，时任红军中央军委总军医处处长的贺诚向毛泽东提议成立红军自己的卫生材料厂、军医学校。毛泽东充分肯定了贺诚的提议，但是考虑到老师都是从“白军”俘虏的医生，于是再三强调：不要培养成“白色医生”，要加强政治教育，培养成政治坚定、技术优良的“红色医生”[1]。另一种说法是红军军医学校在瑞金成立时，朱德、叶剑英亲自参加开学典礼。朱德在讲话中指出：“我们的红色军医疗销售ppt
2023关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见PPT大气精美风学习解读关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见专题党课课件模板(讲稿) - 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》全文如下。 为深入贯彻党中央关于实施健康中国战略的决策部署，推动全面建立中国特色优质高效的医疗卫生服务体系，为人民群众提供全方位全周期健康服务，现提出如下意见。 一、总体要求 （一）指导思想。以习近平新时代中国特
医院意识形态工作报告PPT精美大气医疗系统党建述职汇报模板(讲稿) - 2023年医院 意识形态工作报告 2023年以来，我院以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主要政治任务，按照中央、省市县委和县卫生健康局党组的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现对我院意识形态工作情况进行总结。 一、落实责任，始终打好意识形态工作主动战 我院党委高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的二十大精神，认真
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销售人员提成管理制度 - 销售人员提成管理制度销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。 二、 适用范围： 本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 三、销售人员薪资构成： 1、销售人员的薪资由底薪、提成构成； 2、发放月薪=底薪+提成 四、销售人员底薪设定：销售人员试用期工资统一为2000元，进过试用期考核进入正式工作期限，正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准，试用期时间不将累计到正式入职时间，销售人员签订劳动用工合同后享受绩效工资考核
销售部薪酬与绩效管理制度 - 销售人员薪酬管理制度 1、目的 为了制定市场化运作的分配体系，推进公司战略目标的实现，将员工个人目标与团队目标有效结合起来，强调以业绩为导向，按劳分配为原则,充分调动销售积极性以创造更大的业绩，制定本管理制度。 2、适用范围 本薪酬制度适用于销售部所有员工。 3、术语医疗销售ppt
2023年医院医疗系统领导班子民主生活会对照检查材料 - 医院医疗系统 领导班子民主生活会对照检查材料 目录 一、存在的主要问题 二、产生问题的原因分析 三、下一步改进措施 尊敬的各位领导、同志们： 围绕此次民主生活会的主题，院党委从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施，形成对照检查材料如下： 一、存在的主要问题
