企业招聘流程图汇总 - 企业招聘流程一、业务流程二、工作内容及工作依据流程环节部门、岗位工作内容工作依据1.需求1.1工作分析用人部门负责对部门工作进行分析，确定所需岗位、人数、工作内容、任职要求等。1、公司与部门目标，部门职责；2、人力资源规划/计划，部门人力资源现状1.2拟定用人需求用人部门负责人1、根据工作分析填写《用人需求申请表》，交人力资源部门。2、一般岗位提前1个月、重要岗位提前2个月、员工异动后补员及时提出。1、工作分析结果。2、薪酬福利制度。1.3审核用人需求人力资源部门负责人1、用人需求的必要性；2、需求表描述的准确性、合理性；3、需求表填写的规范性。1、人力资源规划、计划。2、定岗、定编、工作
招聘启事 - 招聘启事 本报招聘夜班编辑 本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件： 1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。 2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。 3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
人事招聘人员登记表 - 招聘信息登记表姓 名性 别出生年月籍 贯政治面貌最高学历最高学位任教专业应聘职位意向*个人调档意向*婚姻状况健康状况职 称现任职务联系电话个人学习简历时 间学 校专 业工作经历时 间单 位担任职务获奖情况时 间颁发单位奖项名称家庭成员状况关系姓 名年龄学历职称工作单位及职务家属工作意向
2021员工招聘管理试行办法 - 员工招聘管理试行办法为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。第一条岗位聘用的原则1、公司增聘员工，采取内部 竞聘与外部招聘相结合的方式，并由行政人事部统一办理聘用手续。 2、遵循公平、公正、公开的原则，通过全面科学的考评，择优聘用。 3、鼓励员工积极参加 竞聘上岗，并在相等条件下，优 招聘
合同制工人招聘合同word文档 - 合同制工人招聘合同 招聘方(简称甲方)：____________________________ 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年(或 个月)，从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 试用期限 试
2021XXXX人事招聘年终工作总结 - XXXX人事招聘年终工作总结 XXXX年即将过去，回顾这年的工作不禁感慨万千，这一年里我被担任人事招聘专员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文
人事部年度招聘计划报批表 - 人事部年度招聘计划报批表部门有 关情况录用 部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日 招聘
商学院专场招聘会人事类录用名单 - 2017年6月17日XXX商学院专场招聘会人事类录用名单尊敬的应聘者： 您好！首先非常感谢您对XXX商业连锁股份有限公司的关注和支持！现6月17日专场有以下人员通过人事面试（名单见下表），在此向各位表示祝贺。一、培训报到时间安排:2011年6月27日上午9：00二、报到地点 湘潭市韶山西路XXX大厦3楼零售学院XXX总部地址：湘潭市韶山西路XXX大厦（湘潭西站往右300米处）三、培训报到时需携带的资料：1．1寸相片2张；2．身份证原件及复印件各1份；3．学生证原件及复印件各1份；4．A4纸上复印建行存折（卡）与身份证；（发放工资）5．就业协议四份或毕业证原件及复印件四、注意事项： 1
年度招聘计划报批表 - 人事部年度招聘计划报批表部门有 关情况录用 部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日
招聘人员登记表模板 - 招聘人员登记表姓 名性别出生年月照 片学历婚否民 族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话电子邮件手机联系地址现工作所在地离职原因简历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位特别提示本人承诺保证所填写资料真实。保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。
