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企业竞聘上岗面试试题WORD文档 - 面试试题一、如何加强和改进企业的执行力建设?第一,企业的执行力建设,实质上就是抓好落实。抓好落实是保证企业各项决策得以顺利实施的关键。因此要提高对加强和改进企业执行力建设的认识,高度重视企业的执行力建设。第二,要大力营造抓好落实的氛围,形成抓落实的合力。第三,要建立健全加强企业执行力建设的机制,特别是奖惩激励机制。第四,在企业执行力建设中要抓住重点,要改善执行过程中的薄弱环节。第五,要狠抓责任落实,层层分解任务,明确责任归属。第六,要强化对企业执行力建设的领导。二、如何正确对待员工流失?第一、企业都存在不同程度的员工流失现象,员工的合理流动是正常的。但也必须引起企业经营管理人员的高度重视。第二采购竞聘

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