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个体工商户雇工劳动合同书word文档 - 个体工商户雇工劳动合同书 甲 方:   乙 方:  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。  第二条 乙方同意在甲方从事 工作。  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

国际计算机软件许可合同格式word模板 - 国际计算机软件许可合同格式  本合同是由以下双方于 年 月 日签订的:  中国 是根据中华人民共和国法律正式成立并注册的企业法人(简称“买方”); 国 公司(简称“卖方”)。  鉴于卖方多年来从事 系统的设计、生产、销售业务并为该系统提供服务,并在进一步开发;  鉴于买方愿意建立一个 系统;  鉴于引进 系统将会提高科学技术水平,改进 的质量和类型,在先进技术产品

土地承包合同书word模板 - 承包合同书(土地)  订立合同双方:   县 乡 村 组,以下简称甲方:  承包户主 ,以下简称乙方。  为了落实联产承包责任制,充分调动农民的生产积极性,明确甲乙双方的权利义务,根据中央文件精神,经村民大会讨论同意和甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。  第一条 承包土地的面积、地点、等级  甲方将 亩土地(田)发包给乙方,该土地位于 ,东至 ,西至 ,南至 ,北至

建筑工程承包合同word模板 - 建筑工程承包合同  1.格式 建筑工程承包合同  甲方: (写明名称、法定代表人和住所)(发包方)  乙方: (写明名称、法定代表人和住所)(承包方)  甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》规定的原则,结合工程的实际情况,达成如下协议。  第一条 承包工程概况(包括工程名称、地点、内容、承包的范围、开工和竣工日期、质量等级等内容)  第二条 合同文件使用的语言文字、标准和适用的法律(本条主要是用于涉外方面的)  第三条 图纸(写明图纸提供的日期、套数、保密要求以及图纸的解释等)  第四条 甲乙

托开发合同word模板 - 托开发合同(1)  委托方: ,以下简称甲方;  法定代表人或负责人: ;  研究开发方: ,以下简称乙方;  法定代表人或负责人: 。  依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。  1.项目名称: 。  (注:本参考格式适用于新技术、新产品、新材料、新工艺及其系统的研究开发活动。)  2.本技术开发项目在国内外的现状、水平及发展趋势: 。销售合同

旧房屋买卖合同word模板 - 旧房屋买卖合同  本合同双方当事人:  卖方(以下简称甲方):  (本人)(法定代表人)姓名: 国籍:  (身份证)(护照)(营业执照号码):  地址:  邮政编码: 联系电话:  委托代理人: 国籍: 电话:地址: 邮政编码:  买方(以下简称乙方):  (本人)(法定代表人)姓名: 国籍:  (身份证)(护照)(营业执照号码):  地址: 

汽车维修合同word模板 - 汽车维修合同  GF-92-0304  托修方: 签订时间: 合同编号:  承修方: 签订地点:  一、车辆型号:车种牌照号发动机型号车型底盘号编号二、车辆交接期限(事宜):送 修接 车日期方 式日期方式地点地点  三、维修类别及项目:  预计修费总金额(大写) (其中工时费 )  四、材料提供方式:  五、质量保证期:  维修车辆自出厂之日起,在正常使用情况下, 天或行驶 公里以内出现维修质量

设备修理合同word模板 - 设备修理合同 有限公司(以下称定作方)与 公司(以下称为承揽方)经友好协商,特此订立以下条款: 第1条 定义 “验收手册”是指由承揽方提供并由双方确认,供双方检验所修理设备是否符合技术规格和规定资料标准所用的一种文件。 “规定资料”是指与本系统相关的、执行本协议所必需的图纸、数据和其他资料。 “缺陷或瑕疵”是指设备(结构或性能)不符合验收手册有关规定之处。 “现场验收”是指定作方按照验收手册对所修理的设备所作的最后验收。 “技术规格”是指本协议附表A。 第2条 修理项目项目:内

销售人员提成管理制度 - 销售人员提成管理制度销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、 目的: 强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平, 充分调动销售积极性,创造更大的业绩。 二、 适用范围: 本制度适用于所有列入计算提成产品,不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 三、销售人员薪资构成: 1、销售人员的薪资由底薪、提成构成; 2、发放月薪=底薪+提成 四、销售人员底薪设定:销售人员试用期工资统一为2000元,进过试用期考核进入正式工作期限,正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准,试用期时间不将累计到正式入职时间,销售人员签订劳动用工合同后享受绩效工资考核

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