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廉洁风险防控清单(廉政风险点排查清单表格) - xx党组关于印发廉洁风险防控清单的通知各部室及单位:为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范,增强开发办党员干部职工预防腐败责任意识,增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性,促进廉洁从政,根据前期各部室(单位)上报情况,对各部室(单位)工作岗位可能产生腐败问题的潜在危险进行分析评估,明确了风险等级、相关责任人,提出了防控措施、检查路径,现印发给你们,请认真贯彻落实。附件:《廉洁风险防控清单》中共xx市xx新区开发建设办公室党组20xx年x月x日 附件廉洁风险防控清单序号部室(单位)廉洁风险点描述防控措施监督检查路径风险等级相关责任人1综合事务部在人事招聘过程中不按程

公司党支部2021年度党史主题党日活动计划表格 - 公司党支部2021年度党史主题党日活动计划表格序号主题活动内容时间1猜灯谜温党史庆元宵过佳节党支部准备与党史有关的灯谜供大家竞猜。1月2学党史,过“政治生日”忆初心通过过“政治生日”帮助大家重温入党初心、重温在党的领导下个人成长进步和工作奋斗的历程增强共产党员意识,时刻提醒自己发挥党员的先锋模范作用。2月3重温党史砥砺前行《学习党史,不忘初心》为题,为两支部全体党员干部上一堂生动精彩的专题党史课。3月4“学党史悟思想强基固本谋新篇”学习传达党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,4月5“学党史、看今朝、谋未来”观看《xx》,激发党员干部爱党爱国的热情,

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公司绩效考核全套流程表格 - 绩效考核体系目录某某公司考核规则……………………………………………………………………3某某公司各类人员的考核表定性指标考核表——考核表1甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9定量(效果)指标考核表——考核表2总经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-1…………… 10常务副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-2………… 12微机室主任接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-3…………… 13工程服务部经理对

领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格 - 领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格问题方面序号突出问题具体表现整改措施要点牵头领导责任部门责任人配合部门整改时限一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义领会还不够深刻加强党对一切工作领导的力度还不够,尤其是对党的引领和把关作用发挥不够;进一步加强党建研究,为增强文化自信做贡献方面力度不大,举措不多。1.将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神作为今后一个时期最重要最紧迫最关键的政治任务。2.研究制定切实可行的工作制度和具体办法,全面改善和加强党对党的引领和把对比表格

2023年党建工作计划思路要点表格 - 学校党支部2023年党建工作计划范文 为了进一步的加强我校党的思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,进一步的发挥基层党支部的战斗堡垒作用与党员干部的先锋模范作用,全面完成教育局党委下达的各项工作任务,结合本校实际,特制定党建工作计划。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取;始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和

全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工(总经理除外)。二、考核内容和方式(一)考核时间:每月1日至31日。(二)考核工资标准:将员工每月应发工资总额的10%作为绩效考核工资,根据当月工作绩效考核结果,确定绩效工资发放比例和具体金额。其中,年薪制员工考核工资标准为:年薪÷12×80%×10%;置业顾问考核工资标准为:基本工资×10%。(三)考核内容:员工本人当月工作完成情况及综合表现。(四)考核方式:实行分级考核,由直接上级考核直接下级,并由分管领导最

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最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司) - 某公司绩效考核大全员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.勤奋态度严格遵守工作制度,有效利用工作时间;对工作持积极态度;忠于职守,坚守岗位;以团队精神工作,协助上级,配合同事。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 62。业务工作A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划;B.不需要上级详细的指示和指导;C.及时与同事及合作者沟通,

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员工绩效考核表格 - 高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12不得部署信赖,工作意愿低沉7-10领导方式不佳,常使部署不服或反抗7以下策划能力15%策划有系统,能力求精进15尚有策划能力,工作能力求改善13-14称职,工作尚有表现11-12只能做交办事项,不知策划改进7-10缺乏策划能力,须依赖他人7以下工作任务及效率

2020年党支部工作安排表(表格式支部党建计划)(党支部计划) - 2020年党支部工作安排表(表格式支部党建计划)时间安排工作安排具体内容责任人第一季度1月集中学习传达学习上级文件会议精神及上级党组织要求学习的内容、习近平总书记系列重要讲话精神。宣传委员主题党日活动【节前送温暖,心系贫困户】结合脱贫攻坚工作,组织党员干部走访扶贫困难群众。组织委员2月集中学习传达学习上级文件会议精神及上级党组织要求学习的内容、习近平总书记系列重要讲话精神。宣传委员主题党日活动【党

【党建计划表格】2020年党支部三会一课、理论学习及主题党日活动计划表 - (仅供学习参考,切勿照抄照搬)2020年党支部三会一课、理论学习及主题党日活动计划表(党建工作计划表)时间内容开展形式主持人参加对象第一季度1月1.完成三项固定动作:重温入党誓词、缴纳本月党费、集体朗诵党章。2.开展自选动作:①集中学习新党章总纲;②开展以“XX”为主题的座谈会。支委会/党员大会(集中学习+座谈会)支部书记支部委员/全体党员2月1.完成三项固定动作:重温入党誓词、缴纳本月党费、集体对比表格

领导干部报告个人有关重要事项即时报告表各类表格 - 附件1领导干部婚姻发生变化情况即时报告表报告人基本情况姓 名工作单位及职务《规定》第三条第(一)项事项本人的婚姻情况婚姻变化情况结婚□离婚□丧偶□再婚□变化时间变化原因说明:婚姻发生变化的,在结婚、离婚、丧偶、再婚对应的□内划“√”,并填写变化时间和变化原因。本人签名: 报告日期: 年 月 日阅 签 人: 阅签日期: 年 月 日单位盖章: 附件2领导干部新办理普通护照或新发生因私出国情况即时报告表报告人基本情况姓 名工作单位及职务《规定》第三条第

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