集体廉政谈话
2021年纪委书记在新任职中层领导干部集体廉政谈话会上的讲话 - 纪委书记在新任职中层领导干部集体廉政谈话会上的讲话同志们： 今天在这里进行去年xx月和今年x月新任职公司中层领导干部廉政谈话。首先对各位走上新的领导岗位表示祝贺。对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试，是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”。今天我主要围绕坚定理想信念、增强责任意识、坚守党性原则三个方面，谈谈自己的认识和思考，与同志们共勉。 一、坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 习近平总书记二十字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好
在党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话(范文) - 在党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话 今天，与大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流，主要是针对当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头，跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找原因，厘清思想、提神醒脑，更好地凝聚干事创业的共识，更大地激发竞进提质的劲头。下面，我主要谈五点意见。 一、要克服定力不足的问题。在五光十色集体廉政谈话
参加纪检监察干部队伍教育整顿廉政教育集体谈话心得体会 - 参加纪检监察干部队伍教育整顿廉政教育集体谈话心得体会 **月**日，**组织集体谈话，这是立足预防在先、关口前移，狠抓党风廉政建设和反腐败工作的有力举措，体现了对干部的严管和厚爱，**的讲话，既着眼干净做事、清白为官，对干部谆谆嘱托、提醒督促，更聚焦打牢从政之基、能力之基，语重心长对大家提出殷切期望，为我们在新的岗位上更好地严格自律、履职尽责提供了指导和遵循。通过近期认真学习和思考，结合思想和工作实际，在这里汇报三个方面的体会。 第一个方面，党员领导干部必须坚定不移听党话、跟党走，坚持把党的政治建设摆在首位，切实做到绝对忠诚、知行合一。
县委书记在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言 - 县委书记在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言尊敬的各位领导、各位同事： 今天，非常荣幸能代表新任县委书记作表态发言。在此，请允许我代表各位新任县委书记，对组织的信任和培养，表示衷心的感谢！这次集体廉政谈话，既是省委对我们干部的关心和爱护，也是帮助我们扎实走好上任第一步、正确履职尽责的重要举措，我们将牢记各项要求，认真抓好落实。 第一，始终把旗帜鲜明讲政治作为自我第一要求。坚持用习近平新时代中国特
在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 - 在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 新任职干部，前一时期，按照机关机构改革要求，根据机构和职能设置变化和工作需要，省商务厅、贸促会对XX多名干部进行了选拔任用和调整配备，其中大多数是提拔任用。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有重用的，也有调整岗位的，人数多，范围广，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信
在2021年春节前集体廉政谈话暨工作部署会议上的讲话 - 在2021年春节前集体廉政谈话暨工作部署会议上的讲话同志们：再过十几天就是春节假期了。节日期间是廉洁问题的敏感期，也是党员干部拒腐防变的关键时刻。为防患于未然，教育和保护我们的干部，今天，我们组织进行全局党员、干部2021年春节前集体廉政谈话，这既是上级的要求,也是我局党风廉政建设的一项重要工作。今天这次会议主要目的是，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，教育引导党员干部切实提高对廉洁从政重要性的认识，从领导干部带头做起，从春节这一关键期抓起，自觉做到践行初心使命，自觉做到遵规守纪，自觉做到为民务实清廉，合力打造风清气正的政治生态，推动全局党风廉政建设再上新台阶。下面，我讲四个方面意见：一、严集体廉政谈话
领导干部集体廉政谈话要点集锦（58段） - 领导干部集体廉政谈话要点集锦（58段）01一坚决反对特权思想、特权现象。以临汾公安局原副局长涉黑案为例，通过剖析案例、廉政提醒特权思想和特权现象腐蚀党员干部灵魂，败坏党风政风和社会风气，破坏党群干群关系，削弱党和政府公信力。坚决向特权现象说“不”，是新时代中国共产党人的坚定政治宣示。二排查廉政风险点，提高防控能力。要培育底线思维，通过定期查摆问题，全面准确的找出岗位职责中存在的廉政风险点，建章立制、提前预防、时刻警醒、及时解决，整改到位。三抓早抓小，防范未然。党组、班子成员要把握运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，把强化对干部的警示提醒和教育感化作为反腐倡廉建设的一项重要内容和基础工作，
2021在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话 - 在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话同志们：任前廉政谈话是集团党委选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要工作方式，是保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。今天，我们组织对今年以来新任的X名所属公司领导人员及集团机关中层管理人员进行任前集体廉政谈话，这是集团成立以来第一次，对大家来说，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程,主要目的有3个：一是对大家表示欢
