房地产销售方案
新入职员工培训方案计划书 - XXX农X业有限公司新入职员工培训方案计划书为适应本公司发展的需要,提高企业员工的综合素质和企业核心竞争力,现根据公司的实际情况和自身需求,特制定出此新入职工培训方案。一、 新员工培训的重要性 新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。二、新员工培训目的新员工培训的基本目的是让新员工了解企
党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案 - 党员先锋岗、党员突击队创建活动实施方案 实施方案:各单位党总支(支部)、省分机关党总支: 为充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步体现党员的先进性、模范性,推动公司转型升级发展,按照xx公司《关于深入推进“党员先锋岗”“党员突击队”创建工作的通知》(党办通〔20xx〕7号)要求,省分公司党委决定在全省范围内深入推进“党员先锋岗”“党员突击队”等创建工作。现将《
巡察反馈意见整改方案 - 巡察反馈意见整改方案 为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署,积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作,确保各项整改任务落到实处,在广泛征求意见的基础上,制定如下整改方案。 一、总体要求 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署
《粮食节约和反食品浪费行动方案》PPT精美简洁厉行节约反对浪费专题课件(讲稿) - 厉行节约 反对浪费 粮食节约和反食品浪费 行动方案 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《粮食节约和反食品浪费行动方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《粮食节约和反食品浪费行动方案》全文如下。 为贯彻落实党中央、国务院关于厉行节约、反对浪费的决策部署,深入实施全面节约战略,推动落实《中华人民共和国粮食安全保障法》、《中华人民共和国反食品浪费法》,加快形成切实管用的粮食和食物节约长效机制,加力解决粮食损失和
公司团体户外爬山活动策划方案 - 翠华山一日游行程安排为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动,具体如下:活动意义:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松 心情,增强集体凝聚力和团队精神。活动时间:2011年8月27日活动口号:放松心情、勇攀高峰!活动地点:翠华山国家森林公园参加人员:2011年新进公司员工76人 人企部3人行程安排:①、7:00 从蓝领公寓统一乘车前往翠华山景区。②、8:30 到达翠华山景区,进入山门开始游览。③、9:30—12:00 步行沿十八盘攀登而上,沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点;徐徐而上,登上山顶,在游览房地产销售方案
党性锻炼计划“不忘初心牢记使命”主题教育调研活动工作方案 - 党性锻炼计划“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动工作方案 党性锻炼计划,主题教育调研活动工作方案 为认真落实中共中央的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和习近平总书记重要讲话,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的全过程。根据上级的统一部署要
2021年党建品牌创建活动实施方案 - 党建品牌创建活动实施方案全文10页,共4900字请在这里输入单位/组织名称二○一X年XX月目录党建品牌创建活动实施方案 - 1 -一、指导思想 - 2 -二、目标任务和主要内容 - 2 -三、区分行业领域开展创建活动 - 4 -四、创建活动的方法步骤 - 6 -五、创建活动具体工作措施 - 9 -“党情暖万家”品牌打造方案为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,进一步加强党的基层组织建
2021第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育学习方案计划(附计划表) - 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划(附计划表)根据中央和省、市委要求及区主题教育办下发的《关于进一步推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育促学督学工作的通知》精神,为有效地落实好主题教育学习任务,结合本单位实际,特制订“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划。一、指导思想深刻认识“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重大意义,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于主题教育的全过程
2021【工作方案】关于解决形式主义突出问题为基层减负的十六条措施 - 关于解决形式主义突出问题为基层减负的十六条措施今年是中央明确的“基层减负年”。为认真贯彻落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,坚决整治形式主义、官僚主义,下大力气解决文件会议、调查研究、督查考核等存在的问题,切实减轻基层负担,本着“减负不减责、松绑不松劲”的原则,结合本区实际,特制定以下具体措施。 一、着力清新文风大力压减文件。贯彻落实中央和市委文件,除明确规定
销售人员薪资及绩效考核管理WORD文档 - 标 题销售部薪资分配及绩效考核管理办法文件编号发文范围各办事处文件密级发文日期拟 稿审 核批 准销售部薪资分配及绩效考核管理办法1. 目的为实现公司年度经营目标,体现责、权、利 一致的原则,调动员工的工作积极性,明确管理人员的职责,激发员工的工作热情与创造性,特制定本办法。1.1 各办事处每月将各自范围内的销售额,实际库存、实际回款、费用收支情况等报总公司销售总部审核。1.2 总公司依各办事处所报,将每月销售额的20%贷给各办事处。各办事处依自有结构以以下办法细则执行。1.3 新开发期内该市场前期所有启动资金全部由总公司先行贷付,转入稳定期内按 8:2 分配。1.4 各办事处各