新员工培训成绩评核表 - 新员工培训成绩评核表填表日期： 年 月 日 编号姓 名专 长学 历 培训期间培训项目培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况四、新进人员提出改善意见评核、以实例说明五、分析新进人员工作专长，判断其适合哪种工作，列举理由说明六、辅导人员评语总经理 经理 评核者
领导讲话：党委副书记在新员工培训班上的讲话（集团公司） - 党委副书记在新员工培训班上的讲话（集团公司）同学们：今天，我代表xx集团向参加学习的各位学员表示热烈的欢迎！同时也借此机会，向广大青年朋友们表示亲切的问候！青春的朝气使我满怀感触，你们拥有年轻的美好和快乐，我们都曾像你们一样年轻过。日复一日，时光匆匆流逝，青年朋友们，在成长过程中要战胜最大的竞争对手——时间。你们的青春画卷刚刚展开，一切尽可描绘，一切尽可想象，希望你们把握住人生韶华，在xx这个值得骄傲的大舞台上尽情抒写你们的人生理想，为xx改革发展奉献青春的光华与力量。我期待通过今天的交流与分享，能让你们对xx有更深刻的认识，清楚自己的人生方向，同时把我在为xx事业奋斗中总结的经验分享给你们：
2021新入职员工培训班领导讲话范文 - 新入职员工培训班领导讲话范文值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入xx集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在xx集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。为使新入职员工能在xx集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。目标就是
2021新员工培训规程 - 新员工培训规程1目的 为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。2适用范围 适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。 3职责 3.1人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培 训。 3.1.1质量部负责产品质量知识的培训。 3.1.2安技处负责企业安全知识的培训。 3.2综合部负责介绍公司相关情况
2021在超新员工培训会上的发言 - 在超新员工培训会上的发言各位学员、各位战友： 大家好！ 今天是各位来超报到的第一天，意味着您将成为超这一大家庭中的一员。首先，我们代表超董事会和总经理室对你们的到来表示热烈的欢迎，希望你们在这一次的学习培训中刻苦认真，不做表面文章，在学习培训中真正有所收获。为以后步入工作岗位奠定扎实的理论基础，并理论知识与今后的实际工作有机地结合起来，在实践中予以完善、予以创新。唯有创新，我们超才会有大的提高；唯
