人事专用章
干部人事档案专项审核工作总结报告 - 干部人事档案专项审核工作总结报告 市委组织部： 根据省、市关于干部人事档案专项审核工作的安排部署，按照市委组织部要求，在市委组织部具体指导下，通过强化措施、严格标准、扎实工作，在规定的时间内完成了干部人事档案专项审核工作，现将有关情况汇报如下。 一、专项审核情况 此次专项审核干部人事档案×卷，其中正科级×人，副科级×人，科员×人。截止目前，专项审核工作全部完成。审核
退役军人事务局关于退役军人宣传思想工作 推进情况汇报 - 退役军人事务局关于退役军人宣传思想工作推进情况汇报今年以来，xx区退役军人事务局始终坚持政治引领退役军人工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，坚决贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神，不断夯实做好退役军人宣传思想工作的政治责任，发挥党的政治优势，在思想上多关心、生活上多关爱、政治上多关怀，引导广大退役军人发扬光荣传统，旗帜鲜明讲政治，为助力xx市创建全国双拥模范城、聚力xx建设、建成创新型经济主导的高水平高新区、决胜全面建成小康社会提供坚强思想保证和强大精神动力。一、坚持正确政治方向，理论武装工作扎实深入，引导退役军人离军不离党退役不褪色。加强党对宣传思想工作
干部人事管理和干部选拔任用制度干部人事管理制度 - 干部人事管理和干部选拔任用制度 干部人事管理制度 一、总则 第一条 为加强干部人事管理工作，充分调动职工的工作积极性，提高广大干部职工的责任感、归属感，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》和组织、人事部门的有关规定，制定本制度。 第二条 对局机关所属各股、室、队的人事工作，在编制、职数的限额内实行统一管理。凡涉及人事管理的重大事项，均由局班子
xx同志先进事迹简介——xx公司优秀党务工作者、思想政治工作先进个人事迹材料 - xx同志先进事迹简介——xx公司优秀党务工作者、思想政治工作先进个人事迹材料xx同志现任xx公司综合管理室经理兼任机关党支部书记分会主席。面对分公司今年面临十分严峻的经营困难，作为一名内设机构负责人，深深感受到肩负的责任和压力，始终保持了勤奋敬业，求真务实的工作作风，在思想上、作风上不断加强自身建设，忠于职守，竭诚奉献，倾及所能，尽己所力，勤奋工作，出色的完成了各项工作。xx同志作为一名兼职的党务工作者，能够按照分公司党委的学习安排，坚持学习党的理论知识，以xx主题教育为契机，通过认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、廉政准则、习近平新时代中国特色社会主义思想，着重学习领会习近平新时代中国
2021年优秀共产党员先进个人事迹材料工会组织委员 - 优秀共产党员先进个人事迹材料（工会组织委员） 冉xx同志2005年6月加入中国共产党，2008年2月调入xx市政务服务中心工作，现任政务服务中心业务处科员、中心工会组织委员。一直以来，她不断加强世界观改造，努力提高思想政治水平，积极改进工作作风，刻苦钻研业务知识，在各方面严于律己，处处以党员的标准严格要求，对工作认真负责，任劳任怨，踏实肯干，以饱满的工作热情和求真务实的工作作风，高标准、高质量地完
2021年同志民族团结先进个人事迹材料 - ****同志民族团结先进个人事迹材料****同志民族团结先进个人事迹材料 ****同志，于1977年8月至1978年3月在***接受再教育，1978年3月至1983年3月在***上学，1983年3月至1999年11月在***工作，1999年11月至今担任***乡党委副书记（正科）。 ****同志有多年的基层工作经验，懂双语。提起****同志，无论在汉族干部或民族干部中，无不竖起拇指说好的，用一位农
2021员工人事档案管理制度 - 员工人事档案管理制度第一条人事档案的内容。员工人事档案是关于员工个人及有关方面历史情况的材料。其内容主要包括：1.记载和叙述员工本人经历、基本情况、成长历史及思想发展变化进程的履历，自传材料；2.员工以往工作或学习单位对员工本人优缺点进行的鉴别和评价，对其学历、专长、业务及有关能力的评定和考核材料；3.对员工的有关历史问题进行审查、甄别与复查的人事材料；4.记录关于员工在所工作或学习单位内加入党派人事专用章
人事面试登记表word文档 - 面试登记表应聘职位： 填表时间： 年 月 日姓 名性 别出生年月身 高户口所在地民 族婚姻状况体 重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校外语水平现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时在何单位工作任 何 职 务离职（调动）原因个人兴趣和专长描述：评语：聘用意见□ 聘用 □ 不聘用 □待定面试人面试时间主管面试意见评分标准外形仪表音乐素养表达能力教育背景专业水平外语水平工作经验求职意向薪资要求加班态度满分十分评语：聘用意见□ 聘用 □ 不聘用 □待定面试人面试时间总经理审核意见评
公司人事管理制度WORD文档 - 公司人事管理制度为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。一、适用范围1、本制度所称员工，系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。2、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二、录用 1、公司各部门、项目部如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经人事办审核、总（副总）经理批准后，由人事办统一纳入聘用计划并办理招聘事宜。2、员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种实施或两种并用。3、新进人员经考核或面试合格和审查批准后，由人事办办理试用手续。一般员工
“七五”普法先进个人事迹材料范文2篇 - “七五”普法先进个人事迹材料范文2篇篇一xx同志作为xx省xx局专职普法工作人员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一、坚持正确的政治方向该同志热爱普法工作，恪尽职守，廉洁自律，自“七五”普法工作开启以来,模范遵守和执行党的路线、方针、政策，带头学习中国特色社会主义法治理论，带头学习国家法律法规和xx法律法规，具有较强的运用法治思维和法治方式能
平安建设工作先进单位和先进个人事迹材料 - 平安建设工作先进单位和先进个人事迹材料 先进单位，xx镇位于xx县城南x公里，镇域面积x平方公里，全镇下辖x个社区，x万口人。镇党委下设x个党组织，其中村级党组织x个（一个村级党委）、机关党支部x个、镇直单位党组织x个、非公企业党支部x个，共有党员x名。20xx年、20xx年被评为县级平安建设先进镇；20xx年被评为市级平安建设先进镇。 一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长的xx镇
关于组织人事工作情况汇报 - 关于组织人事工作情况汇报 按照市委组织部通知要求和工作安排，现将我县组织人事工作情况汇报如下： 一、组织人事工作开展情况 （一）严格标准，努力提高干部选拔任用工作整体水平 1.树立正确的选人用人导向。认真贯彻“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，结合X经济社会发展实际提出了“四优先、四注重和五不用”。“四优先”：优先使用项目建设、城建提升
行政人事管理流程6项工作材料 - 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！目录入职流程表 1离职流程表 1请假流程表 2出差流程图 3招聘管理流程 5劳动合同管理流程 5入职流程表 离职流程表 请假流程表 出差流程图 招聘管理流程 劳动合同管理流程 不合格 人事专用章
学校教师个人事迹优秀共产党员先进事迹材料范文 - 不忘初心 做一名人民满意的党员教师——xx小学教导主任、副校长xxxx同志，20xx年加入中国共产党。多年来，一直不忘初心，热爱党的教育事业，以校为家，以爱为犁耙，二十多年如一日，全心全意耕耘着教育这片沃土，先后获得xx省优秀科技辅导员、xx市师德楷模、xx区教育系统优秀共产党员、xx区美德教师、xx区骨干教师等诸多荣誉称号。一、传递爱心志愿的“正能量”xx同志有一摞厚厚的义务献血证书，二十多年来，他总计献成分血60多次，献血量高达20000多毫升，获得了中国红十字会颁发的义务献血金奖和银奖。其所工作的xx小学地理位置较为特殊，是进城务工人员随迁子女定点学校，很多外地来的家庭条件较差，他多次带
人社局关于干部人事档案专项审核问题整改报告范文 - 人社局关于干部人事档案专项审核问题整改报告范文人社局从20xx年开始，根据组通字【20xx】x号文件精神，按照中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》、内蒙古党委组织部关于《关于干部人事档案专项审核工作的问答（一）》的有关要求，共审核档案xx卷，其中：补充材料x卷；涂改档案x卷；信息记载不一致x卷，已于20xx年年底完成了全部档案审核整理工作。一、存在的问题通过对人社部门代管的全旗干部人事档案集中
