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2021年企业员工手册 - 集团公司员工手册目录第一章总则 1第二章入职指引 2报到 2工作时间 3办公及生活安排 3试用与转正 3第三章员工纪律和行为规范 4员工守则 4考勤制度 5工作风纪 6礼仪仪表 7保密 7第四章薪金 8薪金系列 8发薪日期 8薪金调整 8第五章福利 9福利津贴 9社会保险 10住房 12第六章培训、考核与发展 13培训 13考核 15晋升与发展 16第七章人事与劳动关系 17人事行政关系 17劳动

国有企业领导人员述职述责述廉报告范文集团公司国企个人工作总结思想工作作风包含

2022国企党建PPT红色精美以高质量党建引领国有科技型企业创新发展党课课件(讲稿) - 国企党建 以高质量党建引领国有科技型企业创新发展 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，围绕坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量、完善中国特色现代国有企业制度等作出一系列重要决策部署、推动一系列重要工作。新时代10年，国有企业党的领导和党的建设得到全面加强，为企业改革发展提供了坚强保证。国有科技型企业是国有企业的重要组成部分，是实现高水平科技自立自强的重要力量。新时代新征

2021年党课：在企业中如何发挥党员先锋模范带头作用 - 2021年党课：在企业中如何发挥党员先锋模范带头作用党员充分发挥先锋模范作用，能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，更好地完成企业的各项经营工作任务。特别对我们国企而言，更需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但是，当前我们的党员在发挥先锋模范带头作用方面遇到了一些问题。一是“党员形象”的问题。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，优秀党员

2021年宣传思想政治工作总结和2022年工作计划思路范文集团企业工作汇报报告包含企业简介

中小型企业绩效考核方案(实例) - 某某某公司绩效考核管理制度第一章 总 则第一条：为进一步规范我公司的人力资源管理制度，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障，特制定本方案。第二条：本规定适用于公司所有被考核员工（不包括一线工人）。 第二章 绩效考核基础管理第三条：为保证绩效考核的客观、公正，成立以总经理为核心的绩效考核管理小组，以对绩效考核的有效性进行监督和平衡。其主要职责为：领导和指导绩效考核工作，听取各部门主管的初步评估意见和汇报，纠正评估中的偏差，有效地控制考核评估的尺度，确保绩效考核的客观公正。主 任：总

公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告范文集团公司企业纪检监察部门工作总结汇报报告 - 公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告范文集团公司企业纪检监察部门工作总结汇报报告-由作者俩上传,大小1015.39KB,总共6页,适用于党政机关等多种场景,包含了公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告范文集团公司企业纪检监察部门工作总结汇报报告

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2020年安全生产月活动总结（企业） - 2020年安全生产月活动总结（企业）2020年6月，是全国第十九个“安全生产月”。集团公司认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，严格按照党中央、省、市关于开展“安全生产月”工作的要求部署，开展以“消除事故隐患 筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”系列活动，全面强化安全教育、营造浓厚安全氛围，压紧压实安全责任、夯实筑牢安全根基，深化隐患排查治理，规范职工操作行为，为集团公司各项工作的扎实有序开展营造了良好的安全环境。一、活动开展情况（一）高度重视、精心组织，确保活动有质量。一是以高度重视确保活动质量。集团公司党委组织召开安全生产月动员大会，在对上

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【表格】41张集团公司企业各岗位廉洁风险点防控表格廉政 - 岗位廉洁风险防控一览表（1） 所在单位：xx集团 岗位名称：董事长 主要职责 风险点 风险 类型 风险 等级 防范措施 管控 责任 监督责任单位  1.贯彻落实党和国家、省委省政府和上级有关政策、决定及党风廉洁建