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2021年党史学习教育学习计划安排表格 - 党史学习教育学习计划安排表格学习方式时间节点序次学习内容具体要求时间安排自学全年学习习近平总书记重要讲话和指定学习材料,深入学习习近平总书记视察xx重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”,深入学习习近平总书记关于全省能源领域的重要指示精神。领导干部带头,全体党员干部要增强学习自觉,端正学习态度,充分利用工作间隙和业余时间,静下心来认真自学,原原本本学习习近平总书记重要讲话和指定学习材料,用好重要参考材

员工入职薪资表格模板 - 员工入职薪资表岗位及薪资情况: 姓 名入职部门 职 位入职时间试用期试用期薪资转正后薪资转正后待遇其他约定部门经理意见人事行政部意见 财务审核意见副总裁批示 (领班及以上人员须领导签) 董事长批示

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2021【不忘初心】“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单个人(表格) - “不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单个人(表格1)查找重点存在的问题整改措施在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际

2023年党建工作要点计划清单表格 - x党支部2023年度党建工作要点范文 2023年,x党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和省、市、区委全会精神,以深入开展主题教育为工作主线,聚焦“姓农、为农、务农”,全面推进党的政治建设,加强党员干部队伍能力建设,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推动担当作为,压紧压实机关党建工作责任制,不断提升党建工作水平,推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际,x党支部2023年党建工作要点如下: 一、以政治建设为统领,提高党的建设质量 深入学习领会习

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人事管理制度及表格 - 人事管理制度第一章 总则第1条 为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化的道路,在有章可循的情况下提高人力资源管理水平,造就一支高素质的员工队伍,特制定本制度。第2条 公司的用人原则是:德才兼备,以德为先。第3条 公司的用人之道是:因事择人,因才使用,保证动态平衡。第4条 公司人力资源管理基本准则是:公开、公平、公正,有效激励和约束每一个员工。(1)公开是指强调各项制度的公开性,提高执行的透明度。(2)公平是指坚持在制度面前人人平等的原则,为每个员工提供平等竞争的机会。(3)公正是指对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报,同时赋予员工申诉的权利和机会。第二章 管理机

2021年xx律师事务所党支部党建工作计划(含表格) - 2021年xx律师事务所党支部党建工作计划(含表格)2021年是国家“十四五”规划开局之年,也是xx律所继续坚持“党建引领、团队取胜、专业兴所、公益惠民”的发展理念,着力实施xx四大工程,全力推进“四化”(规范化、团队化、专业化、品牌化)发展目标的关键之年,为了乘势而上,抓好党建所建融合发展,努力打造政治业务双过硬的优秀律所,特拟定2021年党建工作计划要点:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求,紧紧围绕律所工

2021年党史学习教育学习计划表格2篇 - 领导干部(党委中心组)党史学习教育学习计划表格(1)主要工作时间主要任务/学习活动内容领学人/发言人责任部门个人自学贯穿党史学习教育始终《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》全体科级领导领导个人6月底前完成书面学习体会红色革命教育3月下旬到红色教育基地开展红色革命传统教育,集体重温入党誓词全体科级领导学习教育领导小组办公室我为群众办实事4月上旬全体领导坚持推进学用统一,从工作实际出发研究我为群众办实事内容,列出计划,签订承诺书,扎实办好惠民微实事。全体科级领导学习教育领导小组办公室集体观影6

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