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标准采购作业细则 - 标准采购作业细则 □ 请  购 第一条  请购部门的划分 各项材料的请购部门如下： (一)常备材料：生产管理部门 (二)预备材料：物

2021年标准团委工作手册 - 团委工作手册 引言：目录一、团费收缴与保管使用 2二、发展新团员 2三、团籍管理和团员教育评议 3四、表彰数据统计 3五、奖状制作 3六、校情数据统计 4七、《团支部工作手册》 4八、党员先锋站的更新 5九、党训班 6十、评优评先（分为校级和院级，院级多在校级之后） 6十一、“五四”表彰大会 7十二、团干部培训 8十三、推荐优秀共青团员作为党的发展对象（学期初和学期末各推荐一次；有效期一年） 8十

2021党支部14种会议记录格式和记录标准 - 党支部14种会议记录格式和记录标准目录一、党支部14种会议记录格式（一）支部党员大会记录格式（二）理论学习记录格式（三）组织生活会记录格式（四）民主评议党员记录格式（五）支委会确定入党积极分子记录格式（六）支委会确定发展对象记录格式（七）支部党员大会吸收新党员记录格式（八）支委会研究预备党员转正会议记录格式（九）预备党员转正支部大会记录格式（十）党日活动记录格式（十一）党课记录格式（十二）支委会报

2021【理论文章】政治合格、信念坚定是合格党员的首要标准 - 政治合格、信念坚定是合格党员的首要标准“讲政治、有信念”是共产党员党性的核心要素，是党员干部加强党性锻炼、提高党性修养的核心问题。党的十八大以来习近平总书记对党员干部坚定理想信念和增强政治定力作了进一步的强调，提出了一系列的新要求，为党员干部立根固本、锤炼党性提供了根本遵循。“两学一做”学习教育把“讲政治，有信念”作为是合格党员的首要标准和第一要求，把进一步坚定理想信念作为第一个目标要求，把解决理

2021党支部工作10项台账标准 - 党支部工作10项台账标准应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。首先，工作职责应明确到位1、党支部工作职责；2、支部书记工作职责；3、支部委员会各支委工作职责。其次，基础资料应分类归档1、名册：党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和

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党政风严实标准推进党纪学习教育PPT加强党的纪律建设微党课(讲稿) - 严实标准推进党纪学习教育 加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展 习近平总书记多次强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。广大党员干部务必认真学习《中国共产党纪律处分条例》，以学促思、以思促行、以行促学，学思行合一，确保党纪学习教育融入日常、抓在经常。 　　要深刻领悟，把握精髓。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“坚定不移全面从严治党”，“坚持以严的基调强化正风肃纪”，这对全党全军提出了全面抓、从岗位说明书标准范本

工程建设监理合同标准条件word模板 - 工程建设监理合同标准条件　　词语定义、适用语言和法规　　第一条 下列名词和用语，除上下文另有规定外，具有如下含义：　　（1）“工程”是指业主委托实施监理的工程。　　（2）“业主”是指承担直接责任的、委托监理业务的一方，以及其合法继承人。　　（3）“监理单位”是指承担监理业务和监理责任的一方，以及其合法继承人。　　（4）“监理机构”是指监理单位派驻本工程现场实施监理业务的组织。　　（5）“第三方”是指除业主、监理单位以外与工程建设有关的当事人。　　（6）“工程建设监理”包括正常的监理工作、附加工作和额外工作。　　（7）“日”是指任何一个午夜至下一个午夜间的时间段。　　（8）“月”是根据公历从一个

财务费用开支标准word模板 - 费用开支标准第一条 为便于掌握开支，根据有关规定，结合本公司实际情况，特制订出本开支标准。第二条 差旅费。(一)公司职工出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费，按下表规定执行(详见附表)。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。如出差人员投亲靠友自行解决住宿问题，则按标准的40%计发给个人；如不足标准住宿的，按节约额的50%计发给个人；如超标准住宿的，超支部分一律由个人自己负担。(二)工作人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况均以有关规定执行如下：1.乘坐火车，从晚上8时至次日晨7时之间，在车上过夜

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乳制品生产企业安全生产标准化-62页 - 乳制品生产企业安全生产标准化考 评 说 明1.本评定标准适用于乳制品生产企业。2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和153条考评内容。3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中～企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求～针对企业实际情况～如实进行扣分点说明、描述～并在《自评扣分点及原因说明汇总表》,见附表,中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的～直到该考评内容分数扣完为止～不得出现负分。有需要追加扣分的～在该考评类目内进行扣分～也不得出现负分。5.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制～换算公式如下:
最后得分采用四舍五入～取小数点后一位数。6.标准化等级分