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2023谈心谈话制度PPT精美简洁坚持和运用好领导干部谈心谈话制度党课课件(讲稿) - 强化政治责任 细化内容形式 健全完善机制 坚持和运用好领导干部谈心谈话制度 党的十八大以来，伴随全面从严治党的深入推进以及实践经验的深刻总结，谈心谈话已作为重要制度在党内生活中常态化运用，成为每一位领导干部经常面对和开展的工作。但从一些地方党组织的实践来看，谈心谈话制度运用的效果还不理想。突出表现在内容设定上不够清晰明确，难以触碰实质性问题；在对象沟通上缺乏充分了解，难以形成心与心的交流；在标准评价上重形式过程、轻结果运用，难以反映真实成效。这些问题的存在，导致一些谈心谈话寡淡无味、有名无实、有头无尾，谈心未能交心，谈话

党支部党员一对一谈心谈话记录汇编（15篇） - 党支部党员一对一谈心谈话记录汇编（15篇）目录1.党支部党员一对一谈心谈话记录 22.党支部党员一对一谈心谈话记录 33.党支部党员一对一谈心谈话记录 44.党支部党员一对一谈心谈话记录 55.党支部党员一对一谈心谈话记录 66.党支部党员一对一谈心谈话记录 77.党支部党员一对一谈心谈话记录 88.党支部党员一对一谈心谈话记录 99.党支部党员一对一谈心谈话记录 1110.党支部党员一对一谈心谈谈心谈话内容

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预备党员谈话内容提纲 - 预备党员谈话内容提纲 　　预备党员谈话时，可能会涉及多个方面的问题，这些问题旨在深入了解预备党员的思想动态、对党的认识、入党动机、以及未来在党内的表现等。以下是一些具体的问题及其可能的回答（以分点表示和归纳）： 　　一、对党的理解 　　1.询问预备党员对党的性质的认识 　　如：你如何理解党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队？ 　　2.探讨预备党员对党的宗旨的理解 　　如：你是如何理解全心全意为人民服务这一宗旨的？

党员干部谈心谈话工作方案 - 党员干部谈心谈话工作方案为深入贯彻全面从严治党要求，落实党员干部谈心谈话工作，根据中央和省委、市委有关要求，现将市国资委党员干部谈心谈话工作方案制定如下：一、谈心谈话的对象谈心谈话的对象为市国资委机关、市国有企业资产经营中心党员干部及直接监管企业主要负责人。二、谈心谈话的方式1. 对应谈。按照职位对应、下谈一级的原则，主要负责同志与领导班子成员、同级非领导职务干部谈，领导班子成员相互之间谈，领导班子成员与联系企业主要负责人、分管科室主要负责同志谈，分管科室主要负责同志与科室普通党员干部谈。上述谈心谈话可根据工作需要进行，原则上每年不少于2次。2. 重点谈。按照分工负责、突出重点的原则，领导班子

2021第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育谈心谈话提纲 - 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育谈心谈话提纲一、理论学习方面1.在主题教育开展期间，是否原原本本、全面深入地学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记最新重要讲话文章，习近平总书记对××重要讲话和重要指示批示精神？是否充分理解以上学习内容的精神实质、丰富内涵、核心要义和实践要求，举例谈观点看法。2.结合党委组织的“习近平新时