党史谈心谈话
公文材料:干部谈心(谈话)制度 - 公文材料：干部谈心（谈话）制度 公文材料：为进一步加强和改进思想政治工作，及时了解、掌握党员干部的思想和工作情况，加强沟通，融洽关系，增进单位的团结和谐，特制定建立本制度。 1、开展谈心谈话的范围 领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、班子成员与
公文材料:党员干部谈心谈话制度 - 公文材料：党员干部谈心谈话制度 公文材料：机关各科室、局属各单位： 开展谈心谈话活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结，推动党的事业发展的有效途径和形式，对于加强党的自身建设，保持党的先进性具有重要意义。建立并逐步完善谈心谈话制度，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，也是构建从严治党、党员长期受教育、永葆先进性长效机制的一项重要任务。根据《中国共
谈心谈话会议纪要3篇 - 谈心谈话会议纪要3篇 员工谈话会议纪要一 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，
经典谈心谈话政务信息汇编(14篇) - 经典谈心谈话政务信息汇编（14篇）目录1.市xx局五大措施扎实推进谈心谈话政务信息 22.县委组织部“四举措”开展谈心谈话活动政务信息 33.市xx局以谈心谈话为抓手 查问题促整改 54.市xx局“三举措”推动干部职工谈心谈话出实效 65.县委组织部“三谈并举”扎实开展干部谈心谈话工作政务信息 76.xx区多措并举推进谈心谈话常态化政务信息 87.纪委书记与纪检监察组组长进行谈话 98.县政务服务中心四举措开展谈心谈话政务信息 119.县纪委三举措做实谈心谈话政务信息 1210.x镇多举措开展谈心谈话政务信息 1311.区税务局多举措让谈心谈话“小手段”发挥“大作用” 1412.xx县“三项措
同志专题民主生活会谈心谈话记录表 - 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！ 同志专题民主生活会谈心谈话记录表 谈话时间： 年 月 日 谈话地点： 被谈话人职务对谈话人的意见建议对被谈话人的意见建议 谈话时间： 年 月 日 谈话地点： 被谈话人职务对谈话人的意见建议对被谈话人的意见建议免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时
写作材料谈心谈话记录表 - XX民主生活会谈心谈话记录表谈心谈话人单位职务谈心谈话对象单位职务谈心谈话时间地 点谈 话 内 容谈话人签字被谈话人签字注：谈心谈话重点抓好“四个必谈”，党委主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与其他分管领导必谈,党委主要负责同志、班子成员与党员代表必谈，谈话内容以对话形式记录，可另加附页。 党支部党员谈心谈话记录表谈心谈话人单位职务谈心谈话对象单位职务谈心谈话时间地 点谈 话 内 容谈话人签字
主题教育巡回指导组与被指导单位谈心谈话材料及提纲材料汇编 - 主题教育巡回指导组与被指导单位谈心谈话材料及提纲 材料汇编 材料汇编,根据全市（县）“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，为做好谈话听取意见工作，请您认真思考，结合工作实际，谈谈对以下四个方面的认识： 1.本单位学习领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记视察XX、视察XX重要讲话、重要指示批示精神和对本行业重要论述情况，存在的主要差距和薄弱环节。
与年轻干部谈心谈话 - 与年轻干部谈心谈话之一——谈理想理想是人生的精神支柱，是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力。有理想的人，工作就会充满激情，充满活力，斗志昂扬，干劲十足。理想愈是高远的人，就愈能干出不同凡响的业绩，对社会做出更大的贡献。年轻干部要对党忠诚。忠诚是优秀的美德，是高尚的品格。偏离了忠诚，就谈不上道德、情操、气节、修养。作为党的年轻干部，对党忠诚，要体现在坚定的政治信念上。政治信念是党性修养的根基，是安身立命的支柱，是从政道德的灵魂。衡量年轻干部成熟与否，最重要的标准是政治标准。年轻干部如果对党的事业缺乏忠诚，对举什么旗、走什么路，既不清醒、也不坚定，即使能力再强，也难堪大用。年轻干部应该学会运用马克思主党史谈心谈话
集体谈心谈话提纲 - 集体谈心谈话提纲 同志们： 开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。 一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识 去年 月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好
公文材料：谈心谈话制度实施细则 - 公文材料：谈心谈话制度实施细则 公文材料：第一章 总 则 第一条 为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的良好氛围，根据《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》和xx集团党委有关规定，结合集团公司实际，制定本细则。 第二条 建立并完善定期谈心谈话制度，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发
纪检监察干部谈心谈话制度 - 纪检监察干部谈心谈话制度为进一步加强市纪检监察干部的教育、监督和管理，完善监督约束机制，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。根据《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，结合实际，制定本制度。一、基本原则（一）实事求是原则。从实际出发，本着对党负责、对组织负责、对工作负责、对干部职工成长负责的态度，既要肯定成绩，也要指出存在问题，明确努力方向。（二）以诚相待原则。开诚布公，坦诚交流，注重通过真挚的感情交流解决思想问题，通过坦诚的工作交流解决实际困难，促进干部健康成长。（三）教育疏导原则。本着防微杜渐、治病救人的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说
2021年组织生活会谈心谈话记录（一） - 组织生活会谈心谈话记录（一）时间:XXXX年XX月XX日 地点:XX会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深入开展谈心活动，广泛征求意见 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员： 1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。 2、集体协作意识较不满意。 3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。 4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。 5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。 二、开
