员工培训
新员工入职培训引导制实施细则 - 新员工入职培训引导制实施细则第一条：目的（一）向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色。（二）将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。（三）在试用期内对新员工工作跟进与评估，为转正提供依据。第二条：适用范围本制度是入职引导人工作纲领文件，适用于全公司。第三条：引导员的选拔（一）新员工的直接上级或胜任本岗位工作一年以上的资深员工；（二）与被引导新员工在同一工作地点工作；（三）认同公司文化、热情，乐于助人；（四）熟悉岗位业务操作程序和相关技术知识，且有较好的沟通能力；（五）一位辅导员同时最多可指导2-3 名新员工。第四条：相关部门及其职责（一
公司《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及相关配套文件实施情况中期评估报告 - 公司《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及相关配套文件实施情况中期评估报告2019年以来，XX公司党委认真落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》（以下简称《规划》）、我省实施意见、省国资委实施方案、《中共XX有限公司委员会2019—2023年党员教育培训工作实施方案》（以下简称XX实施方案）《XX委员会2019—2023年党员教育培训工作实施方案》（以下简称XX实施方案）
员工培训与教育管理办法 - 员工培训与教育管理办法第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是以提高自身业务素质为目标的，须有益于公司利益和企业形象。 第四条 员工培训和教育以不影响本职工作为前提，遵循学习与工作需要相结合、讲求实效，以及短期为主、业余为主、自学为主的原则。 第三章 内容和形式 第五条 培训、教育形式为： 1. 公司举办的职前培训； 2. 在职培训； 3. 脱产培训； 4. 员工业余自学教育。 第六条 培训、教育内容为： 1. 专业知识系统传授
员工培训需求调查表 - 员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日培 训类 别培 训 内 容是否同意参加人员培 训 方 式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标 杆座谈提问其他公 共教 育1.公司发展史、组织结构、主要业务 2.公司规章制度及福利待遇 4.其他请说明：业 务知 识各部门员工根据各自的岗位特点提出需求是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人
在新入职员工培训班上的讲话 - 在新入职员工培训班上的讲话 值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入X集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。 X集团有限公司始建于X，（略）。近年来，集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇，(略)。为使新入职员工能在X集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求： 一员工培训
员工培训报告书模板 - 员工培训报告书 年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料导师姓名及简介主 办 单 位培训后的检讨培训人员意见受训心得（值得应用于本公司的建议）对下次派员参加本训练课程的建议事项主办单位意见 总经理 经（副）理 主办单位 副总经理 厂（副）长
员工培训需求调查表 - 员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日培 训 类 别培 训 内 容是否同意参加人员培 训 方 式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂 授课在实践中演示标 杆座谈 提问其他公 共教 育1.公司发展史、组织结构、主要业务2.公司规章制度及福利待遇4.其他请说明：业 务知 识各部门员工根据各自的岗位特点提出需求是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工课堂 授课在实践中演示标 杆座谈 提问其 他1.计算机/IT行业动态2.互联网方面3.交际、谈判4.广告创意5.写作6.网页制作7.通讯8.市场调查9.其他请说
党委书记董事长在新员工培训动员会上的讲话(集团公司) - 党委书记、董事长在新员工培训动员会上的讲话（集团公司） 培训动员会:亲爱的“旧同学”们、亲关于在全市开展解放思想集中学习研讨活动的方案爱的“新同事”们，
3篇新员工廉洁从业培训信息报道3篇新员工入职培训 - 3篇新员工廉洁从业培训信息报道3篇新员工入职培训 xx公司新员工入职培训圆满结束（1） x月x日，xx交通2020年校招新员工入职培训“启航”水手砺志营圆满结束，xx公司xx名新员工将从广州、深圳、佛山会场奔赴各项目部，开始崭新的职业生涯。 一、集团领导寄语
员工培训报告书 - 员工培训报告书 年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料 导师姓名及简介主 办 单 位培训后的检讨培训人员意见受训心得（值得应用于本公司的建议）对下次派员参加本训练课程的建议事项主办单位意见 总经理 经（副）理 主办单位
