50个岗位说明书 - 岗位说明书岗位名称:董事长直接上级:董事会下属岗位:副董事长、总经理岗位性质:是公司的法人代表和重大事项的主要决策人管理权限: 在董事会闭会期间对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职代行权,并承担执行公司各项规章制度的义务管理责任:主持公司生产经营管理工作,对所承担的工作全面负责主要职责:1. 主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实;2. 召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项;3. 检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;4. 提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董

办公室主任岗位说明书 - 办 公 室 主 任岗位名称:办公室主任 直接上级:总经理 直接下级:文秘部、物资采购部 本职工作:负责主持办公室所有的管理工作工作责任:

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投标说明书word模板 - 投标说明书  总则  1工程说明  对工程的说明见招标须知前附表(以下简称“前附表”)第1栏,名称见第2栏所述。  2资金来源   (业主名称)(以下简称“业主”)已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于 (工程名称)的投资费用。该投资费用的一部分将用于邀请投标合同项下的合格支付。  3合格条件与资格要求  3.1本招标面向投标人。  3.2根据本合同所提供的全部货物和服务必须来源于合格的国家,本合同下的所有开支也仅限于这些货物和服务。  3在本款中“原产地”一词是指开采、种植、生产货物的地点以及提供服务的地点。  货物是指经过工厂制造、加

人事行政部岗位说明书 - 人事行政部岗位说明书人事行政部薪酬福利专员职务说明书 职务名称: 薪酬福利专员 职务编号: 直属上级: 人事行政部经理 所属部门: 人事行政部 岗位目的: 向公司员工提供薪酬福利、个人档案管理等方面的支持保障工作。 工作内容:1. 内部管理类(1) 合同及人事档案:i. 负责组织员工签订劳动合同;ii. 负责员工个人内外部人事档案信息管理,协助公司员工完成档案关系转移工作;(2) 薪资:负责公司员工的薪资核定登录、异动、统计等管理;(3) 福利:i. 负责公司相关福利政策的修订;ii. 负责协调公司员工各项福利保险支取报销;iii. 负责员工各项福利保险等统计,制表,缴费,基数核定,转移及封存

国际工程招标说明书格式word模板 - 国际工程招标说明书格式  日期:  合同投标  一、中华人民共和国从世界银行申请获得贷款,用于支付 项目的费用。部分贷款将用于支付工程建筑、 等各种合同。所有依世界银行指导原则具有资格的国家,都可参加招标。  二、中国 公司(以下简称A公司)邀请具有资格的投标者提供密封的标书,提供完成合同工程所需的劳力、材料、设备和服务。  三、具有资格的投标者可从以下地址获得更多的信息,或参看招标文件:  中国A公司  (地址)  四、第一位具有资格的投标者在交纳 美元(或人民币),并提交

申请专利说明书word模板 - 说明书(申请专利)(写明要说明的事项)  1.2.                2.说明  说明书是申请专利的重要的法律文书,当事人申请发明或者实用新专利应当提交说明书,说明应当说明的事项,说明书一式两份。说明书应当注意的问题是:  (1)发明或者实用新型专利说明书,除发明或者实用新型的性质需要用其他方式和顺序说明以外,应按下列顺序填写:  发明或者实用新型名称,该名称应与请求书中的名称一致;发明或者实用新型所属的技术领域;就申请人所知,写明对发明或者实用新型的理解、检索、审查有参考作用的现有技术,并且引证反映该技术的文件;发明或者实用新型的目的;清楚完整地写明发明或者实用新型的内容,以所属职务说明书

产品设计岗位说明书 - 岗位说明书编 号:RD06岗位名称:产品设计(B)所在部门:研发中心工作关系:上级:研发中心主任/用服中心经理下属:无内部联系:计供部、质管部、国贸部、营销总部、各分公司、各子公司外部联系:分供方、客户、代理工作任务:根据用户要求进行铁架安装及配件的设计,解决用户铁架方面的技术问题。工作职责:负责产品铁架安装方式和配件的设计;满足用户个性化设计的要求;负责产品铁架配件的改进设计;负责给区域和用户提供铁架配件方面的技术支持;协助用户关于铁架配件等方面投诉的处理;完成领导交办的其他工作。考核内容(初定):用户满意度;相关部门评价;工作计划完成情况;上级领导综合评价。聘用条件:知识技能:熟悉机

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【实例】房地产岗位说明书-23页 - 岗位说明书总经理岗位名称总经理岗位编号0101所在部门岗位定员1直接上级董事会所辖人员直接下级市场总监、副总经理、财务部经理、总经理办本职:负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件职责与工作任务:职责一职责表述:组织制定公司年度经营实施计划,经董事长办公会议和董事会批准后,负责组织实施工作任务负责公司整体经营计划和公司总目标的确定负责向董事会进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核职责二职责表述:主持公司日常各项经营管理工作工作任务负责全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的

岗位说明书标准范本 - 岗位说明书标准范本岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调,促进工作质量和工作效率的 提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过 岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度,提升个岗位 员工的任职能力,保证公司整体经营目标的实现。2、岗位说明书是公司基础性文件,是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力 资源规划与开发续约管理,人员使用,招聘人才,工资报酬等其他架构提供依据。3、为员工能力开发与管理提供制度依据,开辟员工职业通道,留住核心人才,增 强员工自学意识, 。培养终身就业能力。4、提炼公

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