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2021个人事迹办公室工作人员优秀共产党员推荐事迹材料范文先进事迹 - 办公室工作人员优秀共产党员推荐事迹材料范文xx,男,汉族,xx年x月生,共产党员。一年来,该同志始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风,认真履行自身岗位职责,脚踏实地干好每一项工作,高质量完成了xx交办的有关工作,积极主动参与xx交办的急难险重任务,处处发挥着一名共产党员的先锋模范作用,恪尽职守、真抓实干、严谨自律、任劳任怨,从不提要求、讲条件,展现了新时期党员干部的良好工作作风和奋发有为的精神面貌

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销售人员绩效考核表 - 销售人员绩效考核表考核岗位绩效工资单位:元(RMB)被考核人职位级别绩效薪资考核结果绩效系数考核人职位级别考核监督人绩效工资项目权重考核分小计考核指标指标实际得分权重考核小计确认定量0.600.000.00A类产品销售量0.250.00执行0.200.000.00B类产品销售量0.250.00客户0.100.000.00C类产品销售量0.250.00学习0.100.000.00D类产品销售量0.250.00最终考核得分0.00定量考核合计得分1.000.00考核项目自评分考评分权重小计考核项目自评分考评分权重小计销售计划执行0.150.00客户默契度0.300.00销售总结跟进0.100.00人员编制

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2021办公室行政人员年终总结报告 - 办公室行政人员年终总结报告 xx年,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量

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销售人员提成管理制度 - 销售人员提成管理制度销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、 目的: 强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平, 充分调动销售积极性,创造更大的业绩。 二、 适用范围: 本制度适用于所有列入计算提成产品,不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 三、销售人员薪资构成: 1、销售人员的薪资由底薪、提成构成; 2、发放月薪=底薪+提成 四、销售人员底薪设定:销售人员试用期工资统一为2000元,进过试用期考核进入正式工作期限,正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准,试用期时间不将累计到正式入职时间,销售人员签订劳动用工合同后享受绩效工资考核

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20xx年办公室工作人员个人工作总结范文 - 20xx年办公室工作人员个人工作总结范文一年来,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,不断加强学习,提高自己的思想政治素质和业务水平。在工作实践中不断加强锻炼,提高自己分析问题和处理问题的能力,求真务实,兢兢业业,较好地履行自己的职责。现将个人的思想工作总结如下:一、严以律已,解放思想,提升素质一是勤奋学习。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。除参加单位组织的集体学习外,坚持经常自学,有学习笔记,除摘抄记录与本身业务有关的法规条文、政策依据而外,为了丰富自己的知识结构,适应新形势下xx工作的需要,坚持学习法律、审计、会计、统计等其他相关法规和政策,不仅学习书本知识,而且学

机关人员下基层检查应做到“四到位”包含人员编制

机关单位工作人员入党转正申请书范文 - 机关单位工作人员入党转正申请书范文   敬爱的党支部:   离转正的时间就快要到了,在这近一年的时间里,共产党员这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的动力,回想着自己被支部批准为中共预备党员的的激动时刻,让我感觉到有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在这段时间里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的

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2021XX局临时聘用人员管理实施细则 - XX局临时聘用人员管理实施细则一、总则 (一)为加强对**局临时聘用人员的管理,根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[20xx]85号),结合**工作实际,制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指不占用**正式编制(指行政、事业编制),与我局签订临时性聘用合同的,在**岗位上从事辅助性工作的专业技术人员和在后勤服务岗位上工作的人员。专业技术人员分为高级、中级

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