2021年事务类公文⑥—述职报告的写法及范例【图片、文字、动画均可编辑】

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2021年事务类公文⑥—述职报告的写法及范例

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2021年事务类公文⑥—述职报告的写法及范例
【写法】述职报告的写法及范例  基本释义:       是对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告,指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。党政机关领导干部一般是述职述德述廉报告。       基本特点:       1.个人性       述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。       与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。       个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。       这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。       还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。       讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。       在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。       2.规律性       述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。       它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。       通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。       议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。       如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。       不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。       述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。       任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。       而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。       策略性也是规律性的一个方面。       策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。       3.通俗性       面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须有通俗性。       对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。       即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。       形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。       不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。       一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。       而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范,有的格式用语甚至是特定的,最是重视准确、明晰、简练。       相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。       由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。       4.艺术性       述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。       这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。       “述职报告”一词,可以分为两部分来看待:       “述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。       报告者要两者并重。写作述职报告,最好从上述总的认识出发。       通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。       写述职报告时要变文字为有声语言:       语言生活化、口语化、大众化。       多用短句子,注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形。       慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。       少用单音词。       避免同音不同义或易混淆的词语。       不随便用简略语。       还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。       为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,       如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。       5.真实性       述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。       基本分类:       按报告者分:领导者个人、领导班子集体       按时限分:年度总结、任期总结、不定期临时总结       按内容宽窄分:专题性总结、综合性总结       基本框架:       述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。       1.标题       单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。       双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000年度)》,后者如《政府工作报告——2001年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。       2.称谓       称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。       “各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。       称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。       如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。       3.正文       述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。       (1)基本情况。       履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。       用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。       工作过程。       内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。       主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。       (2)成绩经验。       自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。       层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。       每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。       层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。       可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。       (3)问题教训。       要实实在在,要有条理,不要避重就轻。       (4)今后计划。        包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。       这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。       报告结束时要用称谓礼貌用语,如:       “以上述职报告妥否,请予审议。       谢谢大家!”       4.落款       述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。领导个人述职:2014年述职述德述廉报告市委常委 ***       一年来,在市委、政府的正确领导下,认真履行职责,紧紧围绕市委的中心工作,解放思想,创新落实,顺势而为,实干苦干切实抓好分管工作。现述职述德述廉如下:       一、加强学习,努力提高自身综合素质       一年来,我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程,积极参加中心组学习,充分利用业余休息时间,深入全面学习了**书记一系列重要讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会精神、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议、十八届四中全会等会议精神。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我坚持把学习教育贯穿始终,反复研读重要文件、重要讲话、重要论述,提高认识,提高境界,提高理论素养。同时,积极利用今年到北京、南京外出考察学习的机会认真学习和研究分管口业务等方面的知识。通过坚持不懈地学习,进一步提高了自身政治素养,坚定了理想信念,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,不断拓宽自己的知识结构,增强了解决复杂问题的能力,提高了依法行政的水平。       二、认真履职,大胆创新,创造性抓好分管工作       我始终坚持围绕中心,服从大局,经常深入基层调查研究,认真抓好分管工作,较好地完成了各项任务。       (一)卫生、计划生育方面。积极探索新农合支付方式改革,狠抓新农合工作,将人均筹资标准提高到520元/年,参合率达99.9%。在全市顺利推行家庭医生服务模式,在县市级公立医院稳步实施基本药物零差率销售,覆盖率达到100%。实施基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目,进一步提高了公共卫生服务和突发公共卫生事件、重大疾病防控、卫生应急处置能力。加强卫生人才队伍建设,2014年,农村订单定向医学生免费培养择优录取了17人,公开招聘临时聘用人员130名,有效缓解了人员短缺问题。积极推进医疗服务机构标准化建设,新建柳树沟、德外里、白石头卫生院业务用房。全年人口出生率10.15‰,自然增长率6.07‰。各项指标均达到地区目标管理责任制要求。       (二)教育方面。继续加大教育投入力度,投入1.14亿元实施了乡镇幼儿园、中小学标准化建设等7大项教育重点项目,改善了办学条件。扶持23所民办普惠性幼儿园,投入1200万元实施了四所公办幼儿园建设项目,有效缓解了“入园难”、“入园贵”问题。积极推进义务教育学校标准化建设步伐,组建了城乡联盟总校、分校各6所,完成**市义务教育标准化建设和均衡发展条件与装备。积极稳妥有序推进“双语”教育,强化培训了44名双语骨干教师、400余名双语特岗教师。       (三)宣传文化方面。坚持以现代文化为引领,结合党的群众路线教育实践活动,利用多种平台,大力开展“冬春季大宣讲”、“我的身边民族团结大家讲”、专题报告会等宣传宣讲活动。认真做好“去极端化”工作,尤其是加强对五堡镇非正常留“大胡须”、着“吉里巴甫”服人员的教育引导工作。深化“德行**”建设,开展雷锋志愿者活动,设置了“党员模范雷锋示范岗”等服务岗、点。成功的举办了第十一届**瓜节。加大公益性文化事业投入力度,新建3个社区文化中心、7个村级文化室及文化广场、**国际奇石文化城、**市广播电视台发射机房及配套设施等建设项目。大力推进公共文化建设,开展了“东风工程”、“农家书屋工程”和“两馆”免费开放等“文化惠民”工程。广泛开展形式多样的文体活动,扶持群众体育、竞技体育和少数民族传统文化体育全面发展,广场舞、跆拳道、抖空竹等群众文化活动蓬勃发展。成功承办了自治区基层公共文化建设服务工作经验交流现场会。       (五)旅游方面。完善了旅游产业发展规划。加大旅游项目建设,实施了西路军进疆纪念园、瓜园景区、民俗一条街等6个项目。加强了对旅游景区、宾馆等市场的监管,多次开展旅游业务培训,服务水平和质量得到有效提升。通过多渠道加大对“**西线一日游”旅游线路的宣传推广。为庆祝第四个中国旅游日,开展“爱旅游、爱生活”旅游宣传活动。       (六)食品药品监督方面。今年,陆续开展了食品安全专项整治行动,共检查餐饮服务单位2046家次,处理投诉39起。继续加强对药品、医疗器械安全的日常监管,共检查药械经营、使用单位48家次。       (七)街道社区方面。着力推进社区阵地建设,在9个社区实施社区阵地建设项目,为18个新增社区协调办公场地和配备办公设施。大力推进社区数字化建设,不断提高社区精准化服务、数字化办公水平,为广大群众提供便捷服务。积极开展“家庭党校”模式,将党校办到党员家中,延伸党员教育和管理触角。深化“居(村)民说事点”工作机制,发挥说事点“拦洪坝”、“泄气阀”和 “连心桥”的作用,群众满意度大幅提升。全市开展在职党员进社区为民服务活动,在职党员根据自身职业及特长提出服务承诺和岗位认领,共承诺事项7800余条。       (八)工、青、妇等方面。充分发挥工会、团委、妇联的职能作用,维护职工、妇女儿童的合法权益,加大青年培训力度,积极搭建妇女创业就业平台,为我市社会发展提供良好氛围。       三、认真贯彻党风廉政责任制,切实增强廉洁从政意识       本人认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定,自觉遵守《廉政准则》,严格执行中央、自治区、地委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求,始终坚持从自身做起、从点滴做起,自警、自省、自励,把廉洁勤政作为立身之本。认真落实党风廉政建设责任制,真正把执行纪律规定化作自觉行动,在实践中不断提高廉洁自律的能力,做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”,切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实,坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。自觉遵守用车、接待、重大事项报告和收入申报等各项制度,严格要求亲友和身边的工作人员,带头遵守中央、自治区各项廉政纪律,自觉接受党组织和干部群众监督。       四、存在的不足及今后努力的方向       一年来,自己在本职岗位上做了些工作,取得了一定的工作成绩,但是我深知与市委的要求和群众的期望还有一定的差距,主要表现在政治理论学习不够系统、全面,对一些理论问题浅尝辄止,理论与实践的结合深度不够;对分管工作的精力投入不均衡等。在今后的工作中,将进一步加强学习,不断提高自身的思想政治水平,以实际行动深入贯彻落实党的群众路线,以努力办好人民满意的教育、提高人民健康水平、丰富人民精神文化生活为目标,努力开拓,务实创新,扎实工作,为经济社会跨越式发展和长治久安做出自己的努力。 领导班子述职:市人口计生委领导班子述职述德述廉报告       根据《关于做好2011年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》(徐组通〔2012〕28号)要求,现将委领导班子和个人述职述德述法述廉情况报告如下:       一、坚持学以立德,切实履行职责,较好完成各项目标任务       2011年,市人口计生委领导班子在市委、市政府的正确领导下,在省人口计生委的精心指导下,紧紧围绕“加快‘两个率先’、建设美好徐州”大局,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、切实改进工作作风,真抓实干,创新发展,全市人口和计划生育工作整体水平和内涵质量有了新的提升。       (一)抓学习,促提高,不断提升机关服务效能。按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求,委领导班子建立健全学习制度,围绕党的十七届五中、六中全会精神、胡总书记关于人口问题“4.26”讲话精神、省市党代会精神等,深入开展以中心组集中学习为主体,自学为补充的多层次、多形式理论学习活动,坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府的重要决策部署,促进了人口计生工作健康发展。全委上下以创先争优活动为抓手,大力开展争创“群众满意的窗口服务单位”、百姓办事“零障碍”工程、领导干部“三解三促”、“两个习惯”等主题实践活动,着力解决群众反映的突出问题,努力破解一切影响、制约作风改进、效能提升的障碍,规范行政行为、完善机关管理、强化社会监督、严格检查问责,狠抓不落实的人,狠抓不落实的事,全委机关作风建设和服务效能建设不断加强。       (二)认真执行民主集中制,打造团结和谐领导班子。始终把建立健全民主集中制放在领导班子建设的首位,注重挖掘班子成员的特长,认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的职责分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。建立并坚持领导班子成员和各处室所站负责人每周例会制度,让每位领导班子成员和处室所站负责人对全委工作情况相互通气,知晓了解,发扬民主,集思广益;使每周例会制度成为学习交流的好纽带,发扬集体智慧的好平台,推动工作的好助手。通过坚持不懈加强班子建设,班子成员能够依据分工,各负其责,和谐共事,按章办事,心往一处想,劲往一处使,形成合力抓工作;班子成员能够从大局出发,在工作中互相信任、互相理解、互相支持,遇到问题能及时通气,切实履行自己的职责,形成了领导班子的整体合力。       (三)围绕“两降一保”,实现全市人口计生工作新突破。2011年,我委紧紧围绕降低人口出生率、降低出生人口性别比、保障人口计生工作进位争先“两降一保”核心目标,攻坚克难、真抓实干,改革创新、开拓进取,整体工作呈现良好发展态势。       一是争取领导支持,着力构建统筹解决人口问题的长效机制。市人口计生委在调查研究的基础上,向市委、市政府提出建立人口计生工作长效机制的意见和建议,得到领导的重视和支持。市委、市政府出台了《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》,针对镇(办事处)分类管理、人口计生综合治理、目标责任落实、企事业单位属地管理、利益导向机制建立、全国人口计生综合改革示范市创建等制定了系列配套措施。将人口计生工作作为加分项目纳入县(市)区科学发展综合考核,分值占3分;提高人口计生工作在镇域综合考核中所占权重,由4分增加到5分。出台《徐州市人口和计划生育风险抵押金管理办法》,建立人口和计划生育风险抵押金制度。下发《2011年度徐州市人口和计划生育领导小组成员单位绩效计划》,进一步强化责任意识,形成部门齐抓共管、合作共赢的良好局面。建立重点难点问题督查机制,开展专题督查和重点督查,推动了各项重点工作和难点问题的落实。       二是狠抓工作重点,强力遏制违规生育反弹势头。加大人口计生重点管理力度,狠抓后进转化,推动全市人口计生工作平衡发展。全面实行出生实名登记管理和信息共享制度,着力从源头上解决瞒报、漏报问题。完善预警通报制度,努力把工作着力点由事后向事前转移,及时发现问题,解决问题。加大党员干部违反计划生育政策清理力度,严格按照社会抚养费征收、节育措施落实、党纪政纪处理三到位的要求严肃处理。针对农村部分地区社会抚养费征收管理混乱现象,集中6、7、8三个月时间在全市开展社会抚养费专项清理活动,彻底查处坐收坐支、挪用社会抚养费行为。2011年,全市出生14.26万人,人口出生率14.6‰,分别比上年下降1.75万人和1.85个千分点,遏制出生人口反弹势头初见成效。       三是突破工作难点,切实加大出生人口性别比治理力度。以强化孕、产期全程服务为重点,准确了解计划怀孕和已孕妇女的孕情和妊娠结局,从源头上防止“两非”行为的发生。在全市范围内开展集中整治“两非”专项行动,进一步加大打击“两非”案件工作力度。充分发挥综合治理出生人口性别比联席会议制度优势,多次组织市委督查室、市政府督查室、市纪委、政法委、法院、检察院、公安局、卫生局、药监局等部门联合对全市打击“两非”情况进行督查。去年全市共查结“两非”核心案件254例,其他相关案件72例,有效震慑了“两非”违法犯罪行为。       四是完善利益导向,计生民生得到进一步彰显。出台《徐州市农村计划生育家庭奖励补偿办法》, 进一步加大奖补力度,提高奖扶标准,富有徐州特色的农村计生家庭奖励扶助制度逐步完善。切实兑现各种计生奖励优惠政策,全市共计发放奖励扶助金、特别扶助金1151.38万元,14241人直接受益,奖扶特扶对象合格率达100%。深入开展以“生育关怀促和谐”为主题的“思源工程-生育关怀行动”,共救助3954户计划生育困难家庭,发放救助金269万元。去年10月,全省“思源工程-生育关怀行动”推进会在我市召开,对我市开展“思源工程-生育关怀行动”的做法给予充分肯定。       五是加强宣传倡导,优质服务不断深化。积极实施新农村新家庭计划,指导基层以家庭建设为着力点,着力提升农村计划生育家庭发展能力。大力加强宣传阵地建设,2011年全市共建立12个高标准、高档次、具有丰富文化内涵的生育文化园区和213个人口文化书屋。大力开展优生促进工程,强化孕前优生指导,全年为12.2万人次新婚和准备怀孕夫妇进行孕前危险因素自查。大力推进市区免费婚前检查,全市共进行婚前检查16019对,有效降低了出生缺陷发生率。深入推进流动人口服务均等化,着力提升流动人口一盘棋水平,在无锡市成立省内第一家地市级流动人口计划生育协会--“无锡市徐州籍流动人口计划生育协会”,对建立相互协调、齐抓共管的流动人口计划生育区域协作机制起到了积极推动作用。       六是坚持改革创新,深入推进全市人口计生综合改革。出台《徐州市创建全国人口和计划生育综合改革示范市实施方案》,成立高规格创建领导小组,明确职责分工,细化目标任务,形成了推动创建活动的强大合力。重点在新农村新家庭计划、世代服务体系职能发挥、基层群众自治、出生人口性别比综合治理、计划生育利益导向机制、政风行风建设、生育关怀行动等方面求突破、出亮点,努力打造一批有影响的工作品牌。在全省2011年度人口计生综合改革创新奖评选中,“计划生育行政事项代理制度”和“人口计生事业经费项目化管理”两项创新工作荣获2011年度全省人口计生综合改革创新奖。七是注重能力建设,服务管理效能进一步提升。开拓发展思路,加强整体谋划,高质量地形成了全市“十二五”人口和计划生育事业发展规划。在全国人口计生系统创新开展权力公开透明运行模式,畅通群众的知情、参与、监督渠道,引导群众积极参与并自觉执行计划生育。加强村级计生干部队伍建设,提升村级人口计生队伍执行力和落实力,夯实基层工作基础。畅通投诉举报渠道,及时查处违纪违法案件,2011年全市没有发生一起违法侵权恶性案件和重大越级上访事件,市人口计生委被评为全省人口和计划生育信访工作先进集体。       八是加强党建工作,努力实现进位争先。不断强化党建工作责任制,构建机关党委、党支部、党小组、党员四级目标管理制度,将党建工作与人口计生业务工作同安排、同布置、同落实,做到层层有目标,人人有分担。2011年,指导所党支部荣获市级机关“先进基层党组织”称号,全委共有6名同志分别获得了市级机关“十佳勤廉之星”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“学习型家庭”、“五好文明家庭”、“优秀女干部”荣誉称号。认真做好老干部工作,定期组织老干部查阅文件,年度召开离退休老干部情况通报会,充分发挥老干部在人口计生工作中的参谋作用。切实做好扶贫挂钩联系点--新沂市港头镇纪滩村和综治工作联系点睢宁县邱集镇的挂钩帮扶工作,实现了纪滩村的脱贫摘帽和邱集镇的创建达标。经过不懈努力,全委各项工作取得了明显进步,实现了进位争先的既定目标。在2011年度市直机关和单位绩效考核中,我委获得了良好等次,名次由2010年的第14位上升到了2011年的第8位,位次有了较大幅度的提升。       二、党风廉政建设情况       市人口计生委领导班子认真贯彻中央和省、市委关于党风廉政和反腐倡廉建设的各项部署,认真落实党风廉政建设责任制,全面推进全委党风廉政建设和反腐倡廉工作。       (一)狠抓关键措施,推动党风廉政建设。结合市人口计生委工作实际,将党风廉政建设责任制进行目标分解,具体任务落实到委领导班子成员及各处室负责人。围绕落实责任制这条主线,从制约、监督、考核、评议、奖惩等方面,指导督促委机关和各处室健全了各项制度。去年,在全省人口计生系统和市直部门机关率先实行全员廉政风险防范管理,共查找出廉政风险点131个,制定相应防控措施217条,编印了《徐州市人口计生委廉政风险防控工作手册》,努力做到超前防范。       (二)落实一岗双责,推进反腐倡廉工作。强化责任主体,不断强化党风廉政建设责任制,我本人是履行责任制第一责任人,承担着委党风廉政建设和反腐败工作的主要责任,始终做到以身作则,率先垂范。各领导班子成员结合各自分管工作,将完成岗位职责与落实党风廉政建设责任制有机结合起来,做到双结合,双促进。强化反腐倡廉教育,努力增强党员干部勤廉从政、拒腐防变的内生动力。组织党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》,对照廉政准则 52个“不准”要求,梳理自己的各种行为。       (三)强化监督检查,保障重点工作落实。建立市人口计生委重点工作督查制度,明确督查职责、强化督查意识,突出督查重点,组织开展对党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的情况,民主集中制及领导班子议事决策规则的落实情况和党风廉政建设、行风建设责任制落实情况进行专题检查。对班子成员、处室负责人的模范带头作用、廉洁自律、遵章守纪、民主作风、工作实绩等情况进行经常性监督检查。认真组织开展系统内的下评上、上评下、同级互评活动;系统外的请农民兄弟姐妹和请流动人口评计生活动,以及请党代表、人大代表、政协委员和政风行风监督员参与考评人口计生工作的“六评”活动,不断推进行风建设,提升人口计生部门形象,群众对人口计生工作的满意度不断提升。       三、依法行政情况       一是坚持学法制度。制定并落实委领导班子学法年度计划,坚持委党组每季度学习一次法律知识制度,深入学习国务院《关于加强法治政府建设的意见》、《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》等相关法律法规和政策。       二是坚持遵法守法。所有班子成员在工作中能自觉遵法守法,时刻保持清醒头脑,时刻紧绷遵纪守法这根弦,坚决克服自由主义、特权主义和极端个人主义,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评和自我批评,努力营造提倡监督、欢迎监督、主动接受监督的良好氛围,时时事事以法律规定为准绳,坚决做到法律规定执行不走样。       三是坚持依法办事。把法律意识融入到平时执法工作中去,认真履行工作职能,将自身工作权力的行使,放到相关法律法规的大框架中实施,正确运用手中人民赋予的权力,坚持依法办事,使法律法规在工作中真正得到贯彻实施。在全市人口计生系统深入开展了基层文明执法专项活动,由领导班子成员带队,抽调专人组成活动督导组,加强督导,切实促进严格执法、公正执法、文明执法。      经过委领导班子的共同努力,全市人口计生工作取得了一定成绩,但对照市委市政府的要求和广大群众的愿望,还有一定的差距和不足。主要是委领导班子政治学习和业务学习的宽度和深度还不够;领导班子制度建设方面还不够完善;新形势下稳定低生育水平的任务十分艰巨;出生人口性别比失衡尚未得到根本治理;人口和计划生育体制机制亟待创新等。对此,我们将高度重视,在今后的工作中采取有效措施,切实加以解决。我们委领导班子将认真总结工作,虚心听取大家意见,团结和带领大家一道,尽职尽责,务实创新,全面完成“两降一保”目标任务,全力争创全国人口计生综合改革示范市,实现我市人口计生工作的新跨越。
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