2018年部队党委民主生活会班子对照检查材料(3500字)【图片、文字、动画均可编辑】

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2018年部队党委民主生活会班子对照检查材料(3500字)

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2018年部队党委民主生活会班子对照检查材料(3500字)


  总的感到,我们这个班子,是一个听号令、听招呼,指向哪里打到哪里的班子;是一个心劲好、状态好,一心一意抓建设的班子;是一个工作实、作风实,认真认真抓落实的班子;是一个守纪律、守规矩,令行禁止不走样的班子;是一个讲民主、讲团结,合心合力干事业的班子。关于班子建设存在的差距和不足,前段时间,党委委员围绕“六个必须”,通过各种方式,进行广泛调查,梳理了一些问题。这几天大家又相互交换了看法,问题集中体现在四个方面:

  (一)对照听党指挥的严肃要求,还要在强化改造上下功夫。习主席在讲话中,多次强调听党指挥问题,这是最真挚的忠诚、最核心的素养。这方面,我们能够坚决听党话、坚决维护核心,是非面前经受住了考验。深入对照反思,还有改造不及时、锻炼不到位的地方,主要表现在:一是深钻细研的学习劲头还需要加强。特别是紧跟领袖思想步伐,真学真悟不够,有时以改造客观代替改造主观,以干代学、急用先学、现用现学;有时内化转化成效不够明显,对新时代中国特色社会主义思想、强军思想等创新理论,理解上有表面化、零散化、碎片化的现象,没有真正进入工作、指导实践。二是明辨是非的政治眼光还需要锤炼。有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。肃清流毒影响,或多或少存在闯关过关、重复厌倦、松气歇脚的情绪;对一些隐形流毒、变异“四风”,缺少足够的警惕警觉;对一些网上散布的、别人传播的小道消息或负面言论,没能从意识形态斗争的角度进行自我判断,不能旗帜鲜明地批判斗争。三是站高望远的战略思维还需要提高。尽管注重大局观的强化和锻炼,但对待工作中的一些问题,有时存在就事论事的简单思维和孤立静止的线性思维,容易把问题看小了、看单了、看浅了。特别是站在军队改革大局,思考谋划“六部”、“五加二”职能在基层末端落地;围绕军民融合这个大棋局,如何发挥好桥梁纽带作用,等等,还站得不高、看得不远,缺少具体管用的招法。从根源上剖析,还是缺乏科学的方法论,没有真正跟上形势变化、吃透上级精神、把握内在规律。

  (二)对照应急备战的职能要求,还要在聚焦主业上下功夫。尽管这几年我们做了一些准备,但对照遂行任务要求,还有不小的差距:一是思想认识没有真正向打仗聚焦。准备打仗的思想不牢,对半岛局势缺乏清醒认识,内心还缺少强烈的忧患意识;战斗队的思想不牢,对中心工作用力不够,满足于守住摊、不出事;用得上的思想不牢,总感觉我们不一定用得上,即使上去了,也发挥不了太大的作用;抓中心的思想不牢,想平时多、保稳定多,精力聚焦中心不够。二是工作指导没有真正向主业聚焦。工作重心出现偏移,对军地协调、安全稳定等工作关注较多,对民兵整组、民兵训练、战备设施配套等工作虽然也强调,但力度不大,效果不够明显;战斗力标准有偏差,没有真正用战斗力来衡量各项工作,存在着领导标准、安全标准、平时标准,导致一些工作游离中心、冲击中心、干扰中心;组织领导出现弱化,专题研究战备训练不够经常,对应急作战准备过问不够,议训议战存在走过场的倾向。三是能力建设没有真正向应战聚焦。主要表现在:“备”的不还紧,应急预案与辖区任务结合不紧密,针对性、实效性不强;编兵整组质量不高。存在重应急、轻普通,重乡镇、轻企业的现象。“训”的还不实,组训内容不系统,训练形式单一,有时人为降低重难点科目训练难度;训练资源分配不均衡,应急队伍训练多、其他队伍训练少,经费投向还需进一步优化。“储”的还不足,虽然配套装备了救援、抢险、通信等装备器材但,应急物资储备还有欠账,硬件建设标准亟需加强。

  (三)对照职能转变的形势要求,还要在求实抓建上下功夫。随着新的领导指挥体制逐步建立,迫切需要我们在思想观念、抓建模式、精神状态上,适应变化、跟上节奏。客观审视,我们还存在着跟进不好、转变不够的问题。一是进取精神还不够。有时不敢打破常规,多是靠经验指导工作,靠惯性推动建设,沿用过去多、按部就班多、常规打法多,缺少主动创新的意识;有的存在混日子、靠年头、守摊子的想法,不求过得硬,只求过得去,满足于舒适、清闲、过日子,不愿吃苦,不愿加班;有时满足于站中游、不挨批,一些工作标准不高、排名不靠前。二是科学建管还不够。依法抓建、按章运行的习惯还没有真正形成,有时忽视建章立制、系统规范,虽然狠抓了新条令贯彻运行,但学习教育、生活秩序、安全保密等方面,还有时紧时松,时好时差的现象,年初以来面对人员调整、人少事多的现状,科学把控、合理调配不够,有时出现忙乱现象。桥梁纽带作用发挥不明显,存在维权工作不细致、服务群众不热情、发动民兵参建不主动、联系驻区部队不紧密等现象。三是推动落实还不够。主要表现在抓基层武装力量建设上,掌握实情还不透,基层武装部目前还没有全部跑一遍,涉及整组和征兵等大项工作,有时例行公事跑一跑,走马观花;跟踪督导还不紧,营连部建设虽然抓了试点规范,但督导落实没有盯实,有些单位落实效果不够好;破难力度还不大,面对民兵编组、兵员征集、



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