整治党员干部“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”突出问题情况报告按照区委关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的总体部署，***高度重视、精心部署，结合工作实际，深入开展了集中整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作。现将工作情况专项报告如下：一、加强组织领导，压紧压实责任***把整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作纳入主题教育专项整治的重点内容，加强对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的领导。明确了中心的主体责任和主要领导及班子其他成员的相关政治责任，做到组织领导到位，工作推动到位，并不断加大组织推动力度。主要领导亲历亲为，先后主持召开了党小组会议和党员干部大会，认真学习贯彻区委文件精神，提高认识、搞好动员。党小组成员各负其责，配合中心领导抓好整治工作的落实，组织党员干部对照检查不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律的问题表现。围绕整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题，形成齐抓共管的合力。领导小组切实履行对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的组织领导和工作指导责任，中心领导率先垂范带领办公室工作人员扎扎实实地推进落实各项工作。二、深入剖析查摆，认真检视问题组织中心党员领导干部逐项对照5个方面检视自身在不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面存在的具体问题。深入开展调研梳理，广泛听取各方面意见和建议，进行一次全面系统的检视反思，深刻剖析问题根源和症结，把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力求查准查实，找准原因。中心党员干部深入查摆自身存在的“五不”问题，对号入座，见人见事。经过认真剖析查摆，中心班子共发现“五整治”问题2个，其中2019年12月底前整改完成的问题2个。三、发现的问题及整改措施对照排查内容，通过开展集中自查、摸底排查，建立问题清单，信访举报等多种方式，全面排查党员干部存在的突出问题，对存在问题进行以下整改：1、在遵守政治纪律方面:对近平总书记关于作风建设重要指示批示精神领会不深刻。整改方法:利用每次例会和集体学习活动时间，组织党员干部进行政治理论和业务知识学习，努力提高自身综合素质，牢固树立教师队伍“四个意识”。整改效果：老师们的思想认识得到提高了，理论学习积极主动了，工作积极性、主动性更强了。2、不作为方面:在抓工作落实方面存在布置任务多，监督检查少。整改方法:制定检查机制，强化监督管理落实职责，提高工作效率和质量。成立领导小组，每月进行一次绩效考核，改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作定期开展督查，围绕领导交办的工作及时督查，重点督查关乎大局，关乎群众利益的大事难事急事。做到紧急事项跟踪督查，主要事项重点督查，难办事项反复督查，确保领导交办的事情、任务分解的工作落在实处。