政府工作如何体现“立党为公、执政为民”“立党为公、执政为民”，是“三个代表”重要思想的本质，也是中国共产党执政规律的根本要求，同时符合社会主义建设规律和人类社会发展规律。政府工作完全是为公、为民的，政府工作人员理应做“立党为公、执政为民”的忠诚实践者。首先，政府制定政策、作出决策，必须充分体现“立党为公、执政为民”的要求。 政府管理工作的为公、为民，主要体现在政府制定的方针政策和重要决策上。抓住这个环节落实立党为公、执政为民的要求，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的政策、决策，就能在全局上把握住贯彻落实“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。因此，政府制定方针政策和重要决策，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为依据。群众利益有大有小，有近有远。无论哪一方面都不是小事。从现实情况看，引发矛盾的大多是群众的切身利益、直接利益。拆迁居民、下岗职工、失地农民上访要求解决的问题，都是他们的切身利益。在制定政策、作出决策时，要兼顾国家、集体、个人三者利益，兼顾人民群众的眼前利益和长远利益，兼顾各类不同人群的整体利益和具体利益。对涉及人民群众切身利益的政策，在出台前要反复调查论证，凡是不能使多数群众受益、得不到多数群众理解和支持的政策都不能出台；思想工作没有做好可能引发社会震动的不能出台；保护部门利益和少数人利益、与民争利的政策更不能出台，防止因决策不当引发矛盾纠纷。 其次，政府工作必须把“立党为公、执政为民”的要求落实到实践中去，落实到关心群众的生产生活和工作中去。 政府工作人员尤其是领导同志，要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要始终把群众的利益放在首位，在各项工作各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦。当前，我区区属企业正处于“三置换一保障”改革的攻坚阶段，矛盾和问题很多，我们必须把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度结合起来，统筹兼顾，认真落实社会保障措施，维护职工切身利益。要认真做好下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众的帮扶工作，切实把政府为他们脱贫解困的各项政策措施落到实处。政府在确定经济社会发展目标时，一定要务实，不能搞“政绩工程”、“形象工程”，而是要围绕老百姓反映强烈的热点问题、难点问题，多办实事。当然，改革中的矛盾和问题，群众的现实困难，关键是靠发展来解决。作为政府工作，必须始终坚持发展“第一要务”，认真组织全区的经济社会发展工作，加快推进改革开放步伐，让群众在经济的发展中享受实惠。坚持与时俱进，把贯彻“立党为公、执政为民”的要求同政府创新紧密结合起来，努力开创管理工作的新局面。 坚持“立党为公、执政为民”，必须推进政府工作的创新，建立一个民主的、法治的、负责任的、有能力的、高效的公共管理体系。要按照建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的要求，转变职能、改进作风、推进创新。推进政府改革创新，要强化公共服务职能，真正在管理理念、管理制度、管理方法上不断创新，以适应社会主义市场经济发展的需要。创新的价值取向，必须有利于贯彻“三个代表”重要思想，切实转变作风，科学设定并规范行政审批程序，提高办事效率和服务水平。要严格依法行政，规范行政行为。所有执法人员都要树立起为企业、为公民服务的意识，树立起“亲商、富商、安商”的意识，寓管理于服务之中。要搞好政务公开，简化办事程序，更好地文明、规范行政。对政府各部门、各单位要明确界定职责，制定严格的、操作性强的监管措施。要建立比较完善的政府部门和公务员的绩效考核指标体系，对办事拖拉、失时误事、不负责任、推诿塞责的有关人员，要追究责任。同时要加强法律、监察部门对政府行政行为的制约监督。只有这样，才能建立一个廉洁、务实、高效的政府，也才能更好地体现“立党为公，执政为民”的宗旨。