以“党建强”促进“发展强”

不断推动两新组织双强争先

——在非公企业党建理论研究会第九次会员大会

暨两新组织党建工作推进会上的讲话

（5月8日上午9：30 会议中心8111会议室）

各位会员、同志们：

今天的会议，是研究会的一次会员大会，也是贯彻落实省、金华市两新工委书记会议精神、扎实推进两新组织党建工作的一次推进会。发挥好研究会这个平台作用，对于两新组织党组织开展“发展强、党建强”活动，推进两新组织党建工作意义重大。刚才，大会表决通过了第三届理事会人员调整方案；吕广望同志代表第三届理事会作了工作报告，对2011年度工作进行了总结回顾，还对下一步工作进行了部署。这些，我都同意。研究会成立以来，各项制度不断完善，工作开展扎实有效，取得了显著成效，受到了上级的肯定。借此机会，我谨代表市委、市委组织部向多年来关心、支持研究会工作的各位领导各位会员表示衷心感谢！

下面，我再讲三个方面的意见：

一、及时总结经验，鼓舞信心，切实增强非公党建理论研究的责任感和使命感

改革开放以来，随着我市非公有制经济持续快速发展，两新组织党建工作也经历了一个从起步探索、拓展深化、规范建设、完善网络的过程。特别是近年来，我市的两新组织党建工作不断得到加强，取得了新的明显的成效，成为我市党建工作的一个亮点。目前全市有全国级、省级双强百佳党组织1家、金华市级“发展强、党建强”示范单位17家。回顾我市两新组织党建工作的探索历程，有以下一些经验值得总结。

1、始终把壮大力量作为开展两新组织党建工作的基础。截止4月底，全市7982家有法人资格的非公企业中，共有5897家建立了党组织，其中非公企业党委10家、党总支2家、党支部703家，组织覆盖达73.9%，初步走出了一条适应两新组织特点的扩大党的组织覆盖和工作覆盖的新路子。

2、始终把促进发展作为开展两新组织党建工作的着眼点和落脚点。全市广大两新组织党组织紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，灵活设计党建活动载体，搭建发挥作用的有效平台，在发展壮大企业中求“作为”，在团结凝聚员工上求“地位”，使党的工作受到党员欢迎、员工拥护和业主支持， 初步探索出了有利于党组织和党员发挥作用的途径。

3、始终把强化保障作为开展两新组织党建工作的重点环节。从队伍保障、经费保障和制度保障入手，切实夯实了两新组织党建工作基础。如选派退二线干部到两新组织担任党建特派员，举办多次党组织书记培训班，组织党组织负责人到省内外非公党建示范单位参观考察，对开展活动场所规范化建设的两新党组织进行补助，健全完善两新组织党建工作相关制度等，初步呈现了“有人干事、有钱办事、有章理事”的良好格局。

4、始终把加强领导作为开展两新组织党建工作的关键环节。市委高度重视两新组织党建工作， 2003年就创建了非公企业党建理论研究会，2008年，成立了两新组织党建工作联席会议，2009年，成立市委社会工作委员会，今年，社工委更名为两新工委，并单独设立两新组织党建科，在镇级先后建立了商会党委和两新党委，初步构建了党委领导、组织部门主抓、各部门齐抓共管的合力机制。

总结我市改革开放来的两新组织党建工作的经验，为我市两新组织党建工作的进一步发展指明了方向，也为我们下一步非公党建理论研究指明了方向。大家要进一步提高对两新组织党建工作的认识，进一步增强科学发展的信心，明确两新组织党建工作的重要意义，增强搞好两新组织党建工作和理论研究的紧迫性、责任感。