落实“三严三实”要求强化招商举措突破制约瓶颈
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强化招商举措 突破制约瓶颈
“三严三实”是新时期对广大党员干部作风建设的新要求,践行“三严三实”的要求是当前加强作风建设的突出任务。结合园区招商引资工作实际,践行“三严三实”的要求就是要以严实的作风,以严实的要求和举措,不断强化招商引资的责任担当,努力提升招商引资的实效,不断突破制约瓶颈,为海陵重振雄风,再创辉煌,加快推进“三大主题”工作,奋力争当全市转型升级先行区作出应有的贡献。
一、以“严”“实”的作风不断强化招商引资的责任担当。一是更加注重解放思想。作为海陵目前唯一的省级开发区,我们将在“项目大突破”工作中发挥主引擎、主阵地和主战场作用,切实增强思想再解放的自觉性和紧迫感,始终把思想再解放作为提神鼓劲之“魂”、攻坚克难之“器”、发展动力之源,努力以思想再解放开辟新路径、闯出新天地、创造新辉煌。二是牢固树立“项目为王”理念。项目是发展之基,招商是项目之源。今年以来,园区积极适应招商引资“优惠政策取消、资源要素趋紧、招商活动更加规范”的新常态、新要求,坚持“项目为王、招商为天”不动摇,创新思路,强化责任,努力实现经济调速招商不减势,项目建设量增质更优。全年力争新开工亿元以上项目15个,实际利用外资8000万美元、招引民资20亿元。三是不断强化责任担当。在抓招商引资工作上,没有一股知难而进、奋勇拼搏的劲头是不行的。树立“无为就是错,无功就是过”的意识,不断强化责任担当。要求党员特别是党员领导干部积极适应新常态下的新变化,敢于在招商引资的主战场上逞英雄,做到面对机遇敢于争先,面对艰险敢于探索,面对落后敢于奋起,面对竞争敢于创新。在前所未有的困难面前,我们将紧抓产业梯度转移、“腾笼换鸟”的战略机遇期,不断提高标杆,不断细化工作举措,进一步突出招商引资的实绩标尺,把招商引资作为检验干部作风的“试金石”,加大向上推荐使用力度。同时,加强制度建设,全面实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、评议考核制、失职追究制等制度,积极引导党员干部自觉投身招商引资这个主战场,坚定不移地打赢招商引资这场硬仗。
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