党校演讲稿:用好“四种劲” 做好“四种人” 做新时代优秀年轻干部【图片、文字、动画均可编辑】

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党校演讲稿:用好“四种劲” 做好“四种人” 做新时代优秀年轻干部

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党校演讲稿:用好“四种劲” 做好“四种人” 做新时代优秀年轻干部尊敬的各位领导、各位老师、同学们:大家好!我是XXX,今天我演讲的题目是《用好“四种劲”做好“四种人”,争当新时代优秀年轻干部》。毛zd同志曾说过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上”。**书记在中央党校青年干部培训班开班式上强调,“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力、抓落实能力”,这七种能力对我们年轻干部提出了更新要求、更高的标准,今天,我结合自身的工作实际,谈一谈要用好哪“四种劲”做好哪“四种人”,才能成为新时代优秀年轻干部。 第一,要用勤于学习的“专劲”,做“讲政治、有信仰”的明白人。学习是一个主动性问题,只有坚持真信、才会真学;信是信仰、是忠诚、是政治定力,只有坚持真学,才能坚持信仰,提升忠诚品格和政治定力。关于学习,年轻干部要解决好三个问题。一是为什么学?理论上的清醒是政治上清醒的前提,理论上的坚定是政治上坚定的保证,所以加强理论学习是提升政治修养和政治能力的必要途径。二是学什么?要深入学习党和国家大正方针政策,要持续深入学习**书记的重要讲话精神,尤其是视察XX时的重要讲话精神,要不断加强业务知识学,做本职工作的行家里手,提升综合能力。三是怎么学?要融会贯通学、系统深入习、及时跟进学、联系实际学,要注重向领导学、向前辈学、向同事学、向群众学,切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力,做到学有所成、学有所获。二、要用甩开膀子的“干劲”,做“敢担当、重落实”的带头人。**书记讲,社会主义为政之要,贵在落实、重在落实。说一千道一万,不如甩开膀子干。年轻干部在单位都承担着一些相对具体和重要的工作任务,在工作中,要懂得实干、不蛮干,既要保持活力富有激情,又要运用智慧巧干,着重培养自己的创新能力、统筹协调能力,学会“十指弹钢琴”。面对急难险重的工作任务,要不等不靠、主动请缨、敢于“亮剑”,发挥精历充沛、年富力强的年轻优势,对当下可以解决的问题立办立接,对待一些当下无法解决的问题,要划时间表、挂路线图、按步解决,同时,在面对一些老问题、一些历史遗留问题时,可能一时解决不了,我们不要怕,要将视为一次机会,一次了解民意的机会,一次提升自己能力的机会,锤炼自己的韧劲,不因久攻不下而泄了干劲、乱了章法、心浮气躁,要尊重规律,顺势而为,久久为攻,善作善成,扎实做好打基础、利长远的工作,一点一点把问题解决好,把工作落实好。三是要用为民服务的“实劲”,做“守宗旨、爱群众”的贴心人。我们党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为年轻干部在干事创业中,我们要时刻提醒自己我是谁、为了谁,坚持眼睛向下看,重心下移,主动走进群众中去,脚上沾点泥土香,身上沾点土味,拜人民群众为师,与群众当朋友,在解决群众关心的小事上下“笨功夫”,在群众关心的难题上亮出“真本事”,与群众沟通交往过程中,时刻保持亲民、爱民、廉洁、刚正、务实的作风,在群众中展现新时代党员干部的品格和形象。四要用众人拾柴的“心劲”,做“会团结、有品行”的实在人。人心齐、泰山移,团结力量不在于人多,而在于心齐。团结问题上能看出一个人的党性,也能看出一个人的悟性,更能看出一个人的品性和能力,年轻干部必须深刻认识到团结是干好事业的基础,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。培树大局观念,要做团结同志、化解矛盾的盾牌,要坚持大事讲原则,小事讲风格,自己的事自己做,别人的事主动做,大家的事积极做,以对事业和工作的追求来维系团结,以坚定的党性来促进团结,以高尚的人格来增进团结,以制度的落实来保证团结,在集体中营造出团结和谐,想干事能干事干成事的浓厚氛围。新时代的号角已经吹响。此时此刻,我们正在党校坚定信仰、淬炼党性、接受洗礼,在今后,希望我们以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,以功成不必在我的襟怀,功成必定有我的担当,抓住机遇、应对挑战,助推事业发展,书写出彩人生。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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