法制禁毒监管党支部XX年党建工作总结【图片、文字、动画均可编辑】

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法制禁毒监管党支部XX年党建工作总结

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法制禁毒监管党支部XX年党建工作总结
  
    党建工作总结XX年,法制禁毒监管以开展“双十星”创建活动、“学转促”活动和队伍教育整治为主线,紧紧抓住维护社会稳定和长治久安这个根本,各支队以队伍建设和提供服务基层质量为重点,扎实开展工作,较好地完成了党支部党建及其他各项业务工作,法制、禁毒、监管支部现有党员民警11人,其中男民警9人,女民警2人,支委3名,实际在位党员4人。
   一、工作情况
   (一)加强支部班子建设。在工作中党支部始终坚持民主集中制原则,在班子内部积极开展批评和自我批评,在重大问题上实行集体研究讨论,使班子成员之间做到了相互信任,相互支持。
   (二)充分发挥党员的先锋模范带头作用,加强党员队伍建设。各支队通过电话、微信沟通教育党员民警首先在思想、行动上与党委保持一致,在维稳工作中起模范作用,我支部先后有4名民警到访汇聚、基层所队进行工作,通过谈话了解都能积极按照要求认真开展工作。
   (三)加强学习,以建队伍促工作。今年,全市各级禁毒部门在的同时,全市各级禁毒部门始终抓住队伍建设这一根本,以开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动为契机,抓好各项禁毒业务工作;通过政治理论学习,提高队伍的忠诚度,确保了队伍无违法违纪案件发生,同时通过下发XX市开展业务学习方案和组织业务培训班提高禁毒民警业务技能,队伍的战斗力和执行力得到增强,执法水平得到提高。
   一是禁毒宣传教育取得新成果。今年,XX市禁毒宣传以开展‘六进’活动为载体,采取“五抓”措施,有效推动了禁毒宣传工作开展。今年全市共开展“流动课堂”活动20场次,知识讲座10场次,散发宣传品30000余份;开展“拒绝毒品危害、建设平安XX”宣誓大会活动1次,参加人员达400余人;开展“六进”活动158余场次,图片200余幅,联合文广新局制作一期电台禁毒宣传节目;梳理禁毒公益宣传广告20条,在电视台进行播放;制作反映执法办案、社区戒毒(康复)内容的宣传短片一期;今年各级禁毒部门共累计在中国禁毒报、人民禁毒杂志、中央电视台报等中央、国家级媒体刊播缉毒侦破案件、禁毒宣传和服务群众等新闻18篇(条),在地市级传统媒体刊播21余篇(条),在地市级网络媒体刊播2余篇(条)。仅6·26当天,全市就悬挂横幅120余幅,摆放宣传展板500余块,悬挂横幅200余条,禁毒宣传册2000余本,发放宣传单达2万余份。
   二是禁吸收戒工作有新成效。今年,全市禁毒部门紧紧围绕“打好三场硬仗、打赢一场人民战争”要求,认真梳理禁吸收戒工作的短板,细化工作措施,推动禁毒工作向纵深发展。“吸毒人员大收戒”专项行动中,对全市有在册吸毒人员2071人进行摸排,基本做到了底数清、情况明、掌握得了、控制得住。今年,全市共强制隔离戒毒124人,社区戒毒60人、社区康复21人。同时,按照自治区的安排部署,全市公安机关禁毒部门还认真组织开展了5·14堵源截流毒品查缉、严打收押人员情况排查等专项行动,通过一系列专项行动的开展,锻炼了队伍,提升了素质,提高了战斗力。
   三是缉毒破案取得明显进展。全市公安机关充分发挥职能作用,主动进攻,切实加大打击毒品犯罪力度,有力打击了毒品犯罪嚣张气焰。全市共破获毒品刑事案件21起,缴获海洛因425.4克、大麻35.85克,查获吸贩毒人员329名,行政拘留295人,其中抓获犯罪嫌疑人24名。与去年同期相比,破获毒品案件数、抓获犯罪嫌疑人数均呈上升趋势。
   四是易制毒物品管控查处有新突破。今年,对全市33家使用企业信息进行了全面采集,并指导、督促涉易制毒化学品企业或单位建立健全了信息员、联络员制度和内部管理机制,进一步增强了企业依法经营意识。各区县禁毒办牵头组织公安、工商、安监、药监等成员单位开展联合检查,督促整改了隐患,震慑和防控了易制毒化学品流入非法渠道。
   二、支部建设存在的主要问题
   (一)履行党建责任不到位方面
   一是抓党建工作责任感、紧迫感不强,抓党建责任落实不到位。平时强调业务繁忙等客观因素的时候多,主动将党建工作与业务工作进行统筹安排的时候少,支部的党建工作党员参与度不高,落实力度也不够。
   二是基层组织作用发挥不明显。今年,支部下派工作人员较多,开展“三会一课”或者各类学习活动,参与人员只是在家的党员民警,没有参加组织生活或学习的人员也未及时补课或者自学相关篇目,党支部对派出人员的指导、关心、帮助不够。
   (二)作风不实方面
   一是责任意识淡化。没有把责任层层压实,没有做到对党员干部的从严管理,党支部组织生活不够严肃,队伍管理有时存在组织涣散、纪律松弛等问题。

   二是工作作风漂浮。日常抓党建工作,大多数停留于传达文件、会议精神、领导讲话精神等传统方式上,深入开展自我剖析、交流体会的机会少,有时就算开展了讨论,也是不深不透,没有达到实质效果。业务工作也是如此,发文件的时候多,指导的时候少,工作措施有时停留在嘴上、纸上,有应付差事的现象。



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