中共温州市委党校

2017年第二期任职班学习XXX书记讲话心得体会汇编

“温州模式”与时俱进创新发展的文化思考讲话学习心得体会

2期任职班  许绍策

（2017年9月14日）

昨天，市委XXX书记出席了市委党校2017年秋季主体班次开学典礼，作了一场题为“‘温州模式’与时俱进创新发展的文化思考”的专题辅导，从文化对区域发展的影响、温州文化的自信和自醒、文化视角下“温州模式”再出发等三个层面，对温州历史文化和“温州模式”发展以及下一步如何实现“温州模式”再次的创新发展，发表了非常精彩的演讲。作为本期任职班学员，我十分有幸能聆听XXX书记的讲话，让我们能从更宏观的角度对于温州文化乃至温州模式的自信和自醒等事关温州长远发展的重大问题，进行了一次较为深入的思考，也更加坚定了对温州发展未来的信心，现将学习体会汇报如下：

一、 学习周书记讲话的主要体会

周书记两个多小时的讲座里，无论讲增强文化自信，还是回归文化本源，他的落脚点都在于推动下一步温州如何实现与时俱进创新发展。听完周书记的讲话，我有三点体会比较深：

一是温州发展要更加注重基础文化环境的营造。推动文化发展是一项事关长远发展的工作，但是又是一项短期看不到明显成效的工作。周书记的讲话通篇充满了对温州发展下一步要更加注重文化基础的希望。他列举德国、杭州、深圳等地以文化滋养推动区域发展的成功案例后适时地指出，源远流长的温州文化，是探求温州当代发展奥妙和未来发展规律的根和魂。温州之所以能够创造举世瞩目的“温州模式”，正是基于温州文化的滋养和传承，基于温州人的识势和善为，是温州文化基因在改革开放伟大时代萌芽生长的结果。过去的成功与基础性的文化环境相关，未来的发展也必须从文化环境中培植壮大。

二是。周书记一方面科学总结了温州人敢为人先又善识大势、商行天下又崇文重教、守信重诺又尚德崇仁、抱团互助又开放包容“文化基因”。在强调增强温州文化自信同时，周书记更加注重温州对自身文化的自醒。无为而治到科学有为行政理念更新不快，改革精神有所弱化，创新文化形成比较艰难，开放气度亟待增强，城市内涵整理提炼不够等方面要切实树立问题导向，倒排时间表，补短板的措施要更快、更实、更准。

三是温州发展要更加注重系统推进。周书记强调以系统的思维构建完整的发展生态链。从文化角度来看，要以文化理念的创新来构建动能强劲的经济生态，突破传统路径依赖，实现新旧发展模式和发展动能的转变。要以文化内涵的植入来构建品质卓越的城市生态，彰显城市历史底蕴、现代气派。要以文化认同的提升来构建文明和谐的社会生态，切实加强价值认同、身份认同、城市认同。要以文化共识的凝聚来构建山清水秀的自然生态，切实加强生态环境保护，加大环境整治力度，加快推进“两山”转化。要以文化环境的重构来构建风清气正的政治生态，坚决铲除影响发展的各类隐性障碍和“潜规则”，着力构建公开透明、可预期的营商环境。总之要系统建设一个经济繁荣、城市靓丽、社会和谐、环境优美、公正高效的新温州。

二、 贯彻周书记讲话的几点打算

一是加强学习尤其是温州历史文化的学习。我们的故乡温州是一座底蕴深厚的历史文化名城，建城至今已有2200多年的历史，是东瓯王国故地、中国山水诗的发祥地、中国重商经济学派的发源地。历史上中原文化、重商文化、山地文化、海洋文化等交汇交融，形成了独特的瓯越文化。只有深入学习，才能内化为自身固有的知识，形成更尊重乃至敬畏历史文化的理念，最后才能在工作中拿得出、用得上。

二是立足本职做好服务温州发展的螺丝钉。个人的力量是渺小的，但千千万万渺小的细流终究能汇聚起发展的洪流。作为我个人而言，虽然只是在办公室从事很普通很平凡办文办会工作，但是也一定要起到一枚螺丝钉应该起的作用。比如，前阶段自己处室接到领导任务，需要征求、把关、修改关于成立“两线三片”五大指挥部和建立“两线三片”五大指挥部联席会议制度方案，方案文字的修改也会影响整体工作的推进。我们就应该思考原来需要一天的工作能否通过我们的努力，在保质保量的前提下半天就可以完成，或者半天工作能否两个小时就完成呢？在每个细节上更加精益求精，发扬工匠精神，力求做得更好。

三是做好唱响温州的宣传员。周书记这次在讲话中语重心长谈到温州文化的自信和自醒，里面就是蕴含了对温州发展的自信和自醒。不可否认，温州目前的发展确实进入了一个逆水行舟的艰难期，唱衰温州的言论确实很多。越是这样，我们就越需要自信和自醒，自信让我们有希望、有奔头，自醒让我们始终保持比较清醒的头脑。作为一名温州的普通公务人员，我理解的这种自信和自醒还应该是内外有别的，对内我们应该以自醒为主，谈问题为主，目的是解决问题，实现温州更好地发展。对外我们应该拍着胸脯，理直气壮地为温州的每一点进步和发展点赞，切实为温州的美誉度和更好的外部发展环境添砖加瓦。

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