(4篇)调查队2021年工作总结和2022年工作计划汇编【图片、文字、动画均可编辑】

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(4篇)调查队2021年工作总结和2022年工作计划汇编

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调查队2021年工作总结和2022年工作计划汇编(4篇)目录调查队2021年工作总结和2022年工作思路调查队2020年工作总结和2021工作思路二调查队2021年上半年工作总结调查队2021年上半年工作总结二调查队2021年工作总结和2022年工作思路2021年,xx队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实全省调查工作会议、全面从严治党会议精神和区委xx届x次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻落实党中央、国务院关于统计现代化改革决策部署,有效统筹疫情防控和调查工作,认真做好服务“六稳六保”、高质量发展的统计调查监测工作,努力在政治建设、思想建设、纪律建设、业务建设和队伍建设上取得新突破,努力提升综合能力,优化统计服务,各项工作取得较好成绩。一、以“党建”统领全局,全面落实从严治党责任(一)认真系统谋划规划,强化思想理论武装。xx队认真贯彻全省调查队系统全面从严治党工作会议精神,紧密结合调查工作实际,制定《xx调查队2021年党建工作要点》,强力推进党建各项工作目标的落实。进一步完善理论学习机制,落实《xx调查队党组理论学习中心组学习制度》《2021年xx调查队党组理论学习中心组学习计划》《2021年xx调查队党员理论学习计划》,突出抓好“关键少数”和青年干部,切实把强化理论学习要求落到实处。(二)开展党史学习教育,抓细抓实各项工作。按照中央要求,认真组织开展好党史学习教育,成立党史学习教育领导小组,研究制定《中共国家统计局xx调查队党组党史学习教育实施方案》《庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育等重点工作安排》《xx调查队“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动安排》《xx调查队“我为群众办实事”实践活动项目清单》等。同时加强各环节监督,通过固定“三个学习”,用好“三个平台”,抓好“五种形式”,确保党史学习教育各项要求落实落细,提升学习效果,促进工作提升。今年以来,全队召开集中学习会xx次,其中,党组理论中心组学习xx次,主题党日xx次,组织讲(听)党课x次、给党员过“政治生日”x次、集中观看《党史故事》和“四史”电影各x次、开展学习交流研讨x次。(三)注重融合联学联建,强化思想阵地建设。xx队与区统计局党支部联合开展“清明·祭英烈”“追寻红色足迹--走进恽代英广场·xx村”等活动,组织党员干部学习革命先烈事迹,传承红色革命基因。与xx队、宜兴队、溧阳队开展交流学习,互联互通,取长补短。组织参加“永远跟党走·一袋牛奶的暴走”公益志愿活动、区级机关“学史力行xx”达人挑战赛(党史知识竞赛)初赛,参观xx市庆祝中国共产党成立100周年主题展览。参加“在职党员进社区疫情防控当先锋”和新时代文明实践交通劝导党员志愿服务活动,参加“xx大学堂”x期,一名同志荣获xx区级机关“优秀共产党员”称号。此外,xx队加强对意识形态工作的统一领导,召开党组会研究部署2021年意识形态工作,严格执行《xx调查队意识形态工作责任制实施细则》,加强意识形态阵地建设,开设内网“党史学习教育”“十九届五中、六中全会”专栏,发布学习资料xx篇。(四)明确工作职责,强化党风廉政建设。今年以来,xx队进一步完善廉政风险防控机制,全面梳理完善人财物数等制度,坚持用制度管权管事管人管物管数,把党风廉政建设列入绩效考核内容,科学考核,严格考核。对党风廉政建设工作进行责任分解,层层落实“一岗双责”。一是明确工作职责。落实全面从严治党责任,制定《2021年纪检工作要点》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各责任科室,落实到全体同志,定期检查督促各项工作任务的落实情况;二是发挥制度作用。严格执行党组制度、党支部工作制度、工作人员廉洁从政若干规定、“三重一大”决策制度等制度规定,切实增强制度规定贯彻执行的政治自觉,着力提高工作质量。认真梳理廉政风险点,制定《xx调查队廉政风险防控手册》,共梳理xx项xx个廉政风险点,制定xx张权力运行流程图,并组织全队干部学习贯彻,督促规范执行,有效降低廉政风险;三是积极开展“低级红”“高级黑”整治。根据总队《关于着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”问题的通知》要求,xx队认真研究《通知》精神,积极落实工作措施,扎实开展整治工作。不断提高调查服务的能力和水平,促进xx调查工作上新台阶。二、统筹疫情防控和调查工作,切实提高数据质量(一)强化辅调员管理。各专业通过年定报会议、业务培训会、季度会审等形式,加强对辅调员统计调查制度及统计法律法规的学习培训,提高辅调员法律意识及业务能力。进一步完善辅调员评优办法,认真开展“优秀调查员”评比工作,鼓励辅调员在调查过程中争先创优,发挥先进典型的示范带动作用,激发调查员工作积极性。认真完成辅调员管理系统辅调员信息采集录入和更新工作,为辅调员购买人生意外保险,将工作安全与数据质量摆在首位,进一步加强对辅调员的管理。(二)抓实数据质量检查。xx队先后通过党组会、队务会对数据质量自查工作进行x次部署推进。对统计法律法规、源头数据、数据生产各环节、统计基础及数据管理等所有相关工作进行全面自查,并认真指导所有调查对象开展自查。领导班子分两组分别对各专业数据质量进行互查抽查,对抽查发现的问题及时记录反馈给专业人员。及时对自查、抽查情况进行总结,对业务培训、报表填报、基础台账等方面存在问题提出具体要求,抓好问题整改,进一步夯实基层基础。(三)做好住户新样本户维护工作。一是开展新样本户业务培训工作,分点开展记账户业务培训;二是加强督促指导,通过访户检查,努力提高调查户记账质量。三是深入基层,重点住户调查以现场指导的方式开展访户、陪访工作。四是积极推行电子记账,提升电子记账率。经过宣传发动、耐心指导,电子记账率由去年的xx%提高至xx%。(四)抓实劳动力调查扩样。一是做好对接工作。与xx经开区做好样本交接工作;二是争取地方经费人员支持。报请区政府同意,通过与有关部门协商,落实了劳动力专职调查员(劳务派遣工)和劳动力专项调查经费;三是抓好业务培训和陪访工作。自新样本启动,通过强化劳动力调查业务培训、实施样本点挂牌、入户实地陪访等,努力提高调查业务水平;四是做好老样本点总结工作。召开老样本点座谈会,回顾劳动力调查工作历程,感谢肯定调查员工作并颁发荣誉证书。(五)保障遥感样本轮换。一是高标准“选”。xx队坚持“高标准、严要求”选优配强辅调员,确保优先选聘年龄轻、学历高、素质优、熟悉电子产品及当地情况的人员加入调查员队伍;二是齐要素“保”。根据实际工作需要,xx队积极向地方政府申请经费和相关支持,充分利用七人普PAD,结合无人机、图形工作站、测产工具等设备,确保调查所需人、财、物落实到位;三是精细化“训”。xx队开展阶梯型、长效化的业务培训,详细讲解遥感调查相关业务知识和PAD操作技能,并将“课堂培训”与“实地演练”相结合,让调查员尽快掌握调查技能;四是严规范“管”。通过开展辅调员签约和调查证颁发仪式,让辅调员充分认识到调查工作的严肃性与责任感。确保所有辅调员能够熟练掌握调查要领,高质量完成农作物遥感测量对地抽样调查任务。(六)做好专业调查。各专业根据总队统计调查方案制度,坚持独立调查、独立上报,确保各类制度性调查工作的有序开展。一是扎实开展农作物面积和农产量调查工作,奔赴基层一线,与镇村人员一起开展遥感、测产、调研等工作,积极参与xx地区无人机遥感联合飞行,圆满完成农作物面积遥感调查工作;二是认真开展畜牧业调查工作,做好畜禽样本的动态管理,加强与地方农业部门联系,扎实开展生猪生产监测调查调研;三是认真做好企业调查。通过对样本企业开展云培训、线下集中培训、实地检查调研、电话指导、QQ微信指导、远程演示指导等多种方式,做好月报上报和审核查询工作,切实提高整体数据质量。(八)统筹做好疫情防控和调查工作。xx队积极主动、稳固布局,认真落实总队和地方政府疫情防控部署,积极参与防疫宣传与志愿者工作,全体党员干部以高度的政治觉悟、严谨的专业态度和无私的奉献精神,坚守“调查人”的初心与使命,全力统筹做好常态化疫情防控和统计调查工作。三、加强重点业务建设,切实提高调查工作质量(一)落实“县账市管”。按照《国家统计局江苏调查队系统“县账市代”工作管理办法》文件规定和《xx地区县账市代实施细则》,积极配合做好财务相关工作,提升财务管理水平。(二)强化人事基础工作。严格按照《江苏调查队系统有关人事工作规范手册》要求,规范做好x名中层副职干部选拔工作,认真开展干部年度考核评比,积极组织干部参加各类教育培训,进一步提升人事工作规范化水平。(三)加强档案管理工作。邀请区档案馆人员进行档案归档现场培训指导,明确归档要求和责任分工,扎实开展各专业档案整理、分类、装订等工作,进一步规范档案管理。(四)努力提升统计服务工作水平。一是为激发撰写统计分析信息的动力,更好履行统计服务职能。年初制定各专业统计分析信息考核目标任务,并每月督促落实情况,共完成“十三五”期间、居民收入、重点制造业PMI、农业等系列分析信息xx篇;二是做好专项专题调查工作。主要是配合总队和市队开展相关专题调查调研工作,今年以来,已开展xx项(次)专题调查调研工作;三是做好资料发布。与统计局联合编印《xx统计年鉴》,完成《xx统计信息》xx期,发布统计快讯xx期。(五)做好安全保密和信创工作。严格按照总队有关信息化工作要求,加强组织领导,认真谋划准备,建立实施台账,落实保密责任,开展宣传教育和监督检查,切实加强日常安全管理,增强全员安全意识,消除风险隐患,规范网络使用行为,扎实推进安全保密和信创工作。四、强化依法统计,防范和惩治统计造假(一)加强统计法治基础建设。xx队始终把统计法治建设摆在重要位置,列入党组重要议事日程。今年以来,先后x次学习《意见》、《办法》和《规定》,集中研究法治建设工作。结合xx队实际,制定《国家统计局xx调查队xxxx年法治工作要点》。(二)增强法治意识。组织全队干部职工学习《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》精神,严格贯彻执行《xx调查队防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施细则(试行)》,今年以来,各专业利用各类培训开展统计法治宣讲xx次,结合调研、检查开展送法入企活动xx次,为乡镇统计分管领导发放《领导干部统计法律手册》xx册,有效提升分管领导、调查员和调查对象法治意识,促进数据质量进一步提高。(三)落实防范和惩治统计造假。严格执行《领导干部违规干预统计工作记录制度》《统计执法检查处理信息和领导干部违规干预统计工作记录调查方案》,认真保管《记录台账》和相关原始资料,执法监督室负责联网直报和管理工作,按时保质做好上报和审核验收工作。(四)积极开展“双随机”执法检查。xx队积极配合总队执法检查组开展统计执法检查工作。积极参与xx地区调查队联合统计执法检查,共计对xxxx家企业开展执法检查。在执法过程中,按照标准化流程规范每个检查环节,杜绝操作疏漏,及时召开案审会,根据检查情况,分别对被检查企业发出《统计执法检查结论书》《责令改正通知书》。执法过程中做好普法宣传和业务指导工作,强调依法统计的重要性,要求企业自觉规范统计工作,依法如实填报统计调查数据。针对检查中发现的问题,做好相关统计调查业务解释,帮助健全统计台账、原始记录,规范统计资料档案,提高基层统计人员的业务能力。五、2022年工作思路2022年,xx队将继续围绕调查工作任务,加强理论学习,压实政治责任,夯实基层基础,提升服务水平,推进制度建设,提升法治意识,全面提升调查能力与水平。(一)持续抓好理论学习。一是认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会以及2022年召开的二十大精神;二是持续巩固党史学习教育成果,坚持问题导向、效果导向,克服形式主义、官僚主义,确保学习教育取得实实在在成效;三是跟进学习习近平最新重要讲话,上级最新要求,不断提升学习效果。通过专题学习、交流研讨,深化认识、提高站位,营造良好学习氛围。(二)进一步推进全面从严治党。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续提升政治站位,始终胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步层层压实全面从严治党责任,班子成员强化政治表率,当好“关键少数”,带头严守党的政治纪律和政治规矩,担当作为、真抓实干。严格落实中央八项规定精神,加强对权力运行廉政风险的防控,持之以恒正风肃纪,常态化开展警示教育,坚决防止“四风”反弹回潮,坚定不移推进党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。
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