整治“灯下黑” 破除“两张皮”——xx县抓机关单位党建工作经验材料范文结合群众对机关单位工作的意见建议和日常工作中暴漏的问题，xx县在全县范围内开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，以机关党建为抓手，找准症结、对症下药，坚持正确方法，破解发展短板，推动机关党的建设走在前、带好头、示好范。一、坚持旗帜鲜明“讲政治”，坚决避免“灯下黑”**书记在中央党和国家机关组织工作会议上强调“政治问题，任何时候都是根本性的大问题。必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设放在首位。”但实际上，个别党员干部仍然存在忽视政治、淡化政治的情况，比如对待理论学习，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”；对待党建工作，认为“是机关党委、党组的事情，与其他部门无关；是专职党务干部的事情，与其他人无关”；对待组织生活不重视，对照剖析不深刻总结和反思，材料网上抄、会上走过场。针对这一问题，xx县深入实施“点亮拨亮”工程，重点紧抓组织生活制度落实不到位问题，为全县xx个机关党支部刻制印章，为xx个机关党支部下发基层党支部印制党建资料盒等xx套标准化规范化资料，夯实机关党建之基；全方位开展法规制度条例学习，教育培训党员干部xx余名，“以学促改”“以学促思”，点亮机关党建之路；建立县科级党员领导干部联系包抓和组工干部示范包抓党支部工作责任制，实现xx个机关党支部工作全覆、责任全落实，抓紧机关党建之责；以五大行动做实模范机关创建，注入机关党建之魂。把对党绝对忠诚的政治品格融化进血液之中，把维护和捍卫核心的坚强意志体现在一言一行当中，让“打铁还需自身硬”成为事实。二、坚持条例学习“精专深”，防止落实“假大空”针对机关党建工作中部分部门和单位缺乏深入系统研究，制定的具体措施脱离实际和群众需求；一些党员干部抱着“只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的态度，敷衍了事，丝毫奋斗热情与干劲的问题。xx县全面深化法规制度条例学习，将理论与实践结合、将思想与行动契合、将目标与落实融合，开展在全县所有基层党组织开展学习教育，为党员、党务干部举行全员轮训，举办专题培训班x期，培训xx余人，将《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》列为专题学习内容，会后以组织研讨、心得体会和知识测试等形式将学习内容固化于本、实践于行，知行合一、贯彻落实，切实将条例学到实、落到实、用到实。三、坚持筑牢责任“压舱石”，从严整顿“宽松软”针对主要负责人“主体责任”意识不强，班子成员“一岗双责”履职不到位，在贯彻落实上有打折扣、做选择、搞变通等现象存在，致使责任传导上热下凉，工作力度层层减弱。xx县建立县科级党员领导干部联系包抓和组工干部示范包抓党支部工作责任制，按照县级党员领导干部每人联系1个党委（党组），包抓2个党支部，科级党员领导干部每人联系x个所属党支部，组工干部每人联系2个党委（党组），按分管领域示范包抓x个基层党支部，实现县科级领导和组工干部联系党委（党组）、包抓基层支部工作全覆，将机关党建工作责任横向到点、纵向到人，靠准、靠稳、靠实。四、坚持模范创建“稳准狠”，切实整治“庸懒散”针对机关党建缺乏品牌、向心力不足等问题，xx县在全县机关内开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，贯彻落实新时代党的建设总要求，在“五个聚焦，五个争创”上下功夫务实效。做到聚焦彰显政治属性，在做到“两个维护”上争创模范；聚焦深化理论武装，在学懂弄通做实上争创模范；聚焦夯实基层基础，在全面进步全面过硬上争创模范；聚焦推进正风肃纪，在为民务实清廉上争创模范；聚焦融入中心工作，在建设“幸福新xx”上争创模范。把促进中心任务完成作为检验机关党建工作成效的根本标准，把引导党员干部履职尽责作为衡量基层组织力的重要标尺，以考核的鲜明导向推进党建与业务深度融合、相互促进。五、坚持党建业务“一盘棋”，努力克服“两张皮”**书记指出：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”但从当前实际来看，党建与业务“两张皮”问题仍然是制约机关党建高质量发展的难题。比如有的同志能力不强，不善于结合本部门、本单位实际，将党建和业务工作同谋划、同部署、同落实，有想法没办法，造成党建与业务工作合不上拍、跟不上调；有的同志在党建工作上是“半桶水”，谈起业务头头是道，问起党建支支吾吾，造成党建与业务成了不搭界的“平行线”；有的同志就党建抓党建，在业务工作上是“门外汉”，造成党建和业务“各定各的调、各弹各的曲”。党建与业务工作“两张皮”现象，客观上与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但本质上是对党的忠诚度和对人民的责任感出了问题。xx县深抓机关党建认识问题，开展“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”活动，推进党支部标准化规范化建设，持续改进机关工作作风，统一思想、统一认识、统一作为，只有做到在认识上“聚合”，在推进上“融合”，在考核上“整合”，让党建工作与业务工作同频共振、齐头并进，真正变“两张皮”为“一盘棋”，达到“1+1>2”的效果。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！