XX县基层党建七项重点工作情况汇报

今年以来，我县根据市委组织部统一安排部署，认真组织实施，全面排查整改，按照“调查摸底明情况、研究部署明责任、开展培训教方法、暗访督查找短板、定期通报传压力”的基本路径，扎实有序推进基层党建七项重点工作。现将相关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）扎实推进党员组织关系集中排查工作。一是全力查找失联党员。通过电话联系、登门走访、询问亲友、查询公安、民政、工商、税务、社保等系统等方式，全力查找失联党员。目前，全县复联党员XXXX人，仍失联党员XXX人。二是审慎稳妥开展处置。确立“教育为主、重在转化”的原则，根据失联党员失联原因和具体表现，审慎稳妥地开展组织处理工作。三是着眼长效建章立制。研究制定《党组织定期联系外出党员制度》、《党员入党材料管理制度》、《党员组织关系转接流程及注意事项》等制度，进一步加强了党员的日常管理。

（二）扎实推进党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。一是坚持“一对两核”核实相关信息。县委组织部将公检法、人大政协等梳理提供的相关人员名单与全县党员名单比对，形成《初步比对名单》，并将《初步比对名单》返传上述单位复核，同时发各相关基层党组织点对点核实，确保信息准确无误。全县共排查出违纪违法党员XXX名，其中应给予党纪处分仍未处分的党员XXX名。二是坚持依纪依规开展处置处分。对已给予留党察看以上处分的X名县党代表、X名乡镇党代表，已予终止代表资格。对XXX名应给予党纪处分仍未处分的党员，迅速启动调查程序、给予党内处分，目前已处分XXX人。三是坚持着眼长远健全工作机制。由纪委、组织部会同相关单位，建立党员身份信息核查机制、信息通报机制、定期处理机制，对违规违法党员及时进行党纪处分或组织处理。

（三）扎实推进基层党组织未按期换届专项检查工作。一是全面清理排查。组织全县基层党组织建立《未按期换届的基层党组织台账》，共排查出任期届满、未经上级党组织批准、一年内未换届的党组织X个。二是细化工作流程。制定《基层党组织换届选举工作流程》，明确换届时限、选举程序，细化各环节重点任务。三是一支一策整改。针对不同支部未换届原因分别制定整改方案，并明确1名上级党组织班子成员为整改责任人。目前，XX个未按期换届的基层党组织均整改到位。

（四）扎实推进党费收缴专项检查工作。一是先行调研试点。深入教育、医疗、国企等重点领域开展调研，并选择X个基层党组织先行试点，逐个解剖麻雀，摸清情况，为面上工作开展提供借鉴。二是突出工作重点。坚持以国企、卫生为重点行业，以领导干部、在职职工为重点对象，有针对性地开展专项检查工作。三是加强工作指导。定期收集具体问题，结合上级最新要求，及时答疑解惑，确保全县一个口径答复、一盘棋推进。截至目前，全县XXX个党支部已启动清理工作，其中XXX个党支部已完成清理，补收党费XXXX万元。

（五）扎实推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。一是夯实组建基础。在非公组织中查找出隐形党员、口袋党员XXX名，新发展党员XX名，为组建工作打下了坚实基础。二是大力开展组建。坚持应建尽建，在坚持常规组建基础上，新建互联网企业党组织X个，在昆明、温州、东莞等XX籍党员相对集中的地方建立流动党员党组织X个，党组织覆盖面进一步扩大。三是建好党建指导员队伍。坚持“选、育、管”并重，遴选党建指导员XXX名，并加大培训考核力度。目前，全县非公企业党的工作覆盖率XXX%，党组织组建率XXX%，覆盖率XXX%；社会组织党的工作覆盖率XXX%，党组织组建率XXX%，覆盖率XXX%。

（六）扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。一是选好配强“三支队伍”。选好“第一书记”队伍，配强驻村工作队伍，充实后备干部队伍，全县共选派“第一书记”XX名、大学生村官XX名、本土人才XXX名，真正发挥人才在扶贫攻坚中的支撑和引领作用。二是深入落实“三项任务”。将贫困村全部纳入后进基层党组织进行重点整顿，每个村明确由1名市管党员领导干部牵头整改；抓好贫困村便民服务中心规范化建设，投入XXX万元，新建扩建便民服务中心XX个、村卫生室XX个；加强经费保障，落实贫困村服务群众工作专项经费XX万元，将村、社区干部生活补贴标准分别提高XX%和XX%左右，极大提高了工作积极性。三是深化完善“三大举措”。坚持将扶贫攻坚纳入基层党建考核的重要内容，作为乡镇（街道）班子研判的重要依据，作为干部工作实绩的重要评价，助推扶贫攻坚取得实效。目前XX个贫困村均已整村脱贫。

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