XX县环保局“环保干部与企业结对帮扶”活动方案结对帮扶工作总结-XX县环保局“环保干部与企业结对帮扶”活动方案为认真落实省市环保系统警示教育大会精神，集中整治形式主义、官僚主义，进一步改进工作作风，优化环境监管方式，切实加强政策法规指导，努力营造公平的市场环境，助力全县经济社会高质量发展。现制定方案如下：一、基本要求按照省、市部署要求，坚持问题导向，增强服务意识，持续改进作风，将环境政策法规指导与监管执法同步推进，组织环保干部深入企业，宣讲生态环境保护政策法规，帮助企业解决存在的环境管理困难和问题，引导企业转变理念，坚定信心，加快转型升级，实现优质发展。二、活动内容（一）深入调查研究。组织环保干部与重点企业结对子，畅通日常联络渠道，建立定期联系交流机制，深
结对帮扶工作总结四篇- 结对帮扶工作总结四篇 结对帮扶工作总结,20XX，在配对帮助工作的发展中，我们与先旭村形成了一对，双方在共同关怀和支持下，坚持务实，开拓，创新的原则，精心组织，精心安排配对帮助工作。 一、加强认识，切实加强对支持工作组织的领导 实施“万党帮助万户”，推进“强基础工程”，协调村级经济发展，是一种有效的组织形式。我局非常重视党组书记的设立
结对帮扶工作总结(精选多篇)- 结对帮扶工作总结(精选多篇) 第一篇：结对帮扶 涵江华侨中学20xx-20xx学年上学期结对帮扶工作总结 根据区的指导精神，坚持求真务实的原则，精心组织，周密实施结对帮扶工作，坚持做
师徒结对之徒弟汇报课活动总结-师徒结对之徒弟汇报课活动总结为加强校本研究，增强教师间的合作与交流，我校于开学初开展了新老教师结对活动，本着“资源共享，互助交流”的原则，徒弟虚心好学，师傅毫无保留，教研活动浓厚，走进每间办公室都能看到老师们教研的情景。为给大家提供展示的平台，学校于5月份开始进行了徒弟汇报课，要求同年级的教师必须参加听课，师傅要进行现场评课。活动中，有13位讲了汇报课，徒弟们在师傅的指导帮助下，深入钻研教材、精心设计教学预案，向老师们展示了一堂堂精彩的汇报课，在此感谢所有参赛的师徒教师。 纵观13节汇报课，呈现出这样一些共性：教学设计科学细致，教学流程清晰顺畅，师生互动活跃充分，教学效果总体良好，
同志专题民主生活会谈心谈话记录表-免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！ 同志专题民主生活会谈心谈话记录表 谈话时间： 年 月 日 谈话地点： 被谈话人职务对谈话人的意见建议对被谈话人的意见建议 谈话时间： 年 月 日 谈话地点： 被谈话人职务对谈话人的意见建议对被谈话人的意见建议免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时
应聘人员面试记录表- HR004重庆XXX房地产开发有限公司 应聘人员面试记录表第一轮 初试面试测评表姓名性别应聘部门应聘岗位应聘日期受教育情况（学历、专业）工作经验（专长、相同岗位工作经验）仪表及态度 差 1 2 3 4 5 优精神面貌与健康状况 差 1 2 3 4 5 优沟通及语言表达能力 差
写作材料谈心谈话记录表-XX民主生活会谈心谈话记录表谈心谈话人单位职务谈心谈话对象单位职务谈心谈话时间地 点谈 话 内 容谈话人签字被谈话人签字注：谈心谈话重点抓好“四个必谈”，党委主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与其他分管领导必谈,党委主要负责同志、班子成员与党员代表必谈，谈话内容以对话形式记录，可另加附页。 党支部党员谈心谈话记录表谈心谈话人单位职务谈心谈话对象单位职务谈心谈话时间地 点谈 话 内 容谈话人签字
员工考勤记录表(第二页)-员工考勤记录表（第二页）项目16171819202122232425262728293031本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别16171819202122232425262728293031正常加班正常加班正常
驻村扶贫结对帮扶工作情况总结- 驻村扶贫结对帮扶工作情况总结 今年以来，我局按照县委、县政府的统一部署，承担了扶贫结对工作。帮扶对象是XX乡XX村，XX镇XX村XXX共X个村XX户。我局领导高度重视结对帮扶工作，党组书记亲自负责扶贫工作。从加快推进当地经济社会发展的目标出发，采取深入实地调研，指导和帮助结对乡镇及扶贫工作队驻村制定脱贫工作规划，竭力为结对村贫困户办实事、办好事、解难事，使当地广大村民实实在在的受益。现将我局开展帮
员工考勤记录表模板-员工考勤记录表（第一页）项目12345678910111213141516本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班审核组长厂长注意事项：本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。每日正常上班时间以8小时计算。各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。缺勤借调代号类别事假病假旷职离职公假迟到借调代号事病旷离公迟入出
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员工离职面谈记录表-员工离职面谈记录表姓 名部 门岗位学 历专 业联系电话入职年限□3个月以内 □1年以内 □1～2年（不含2年） □2～3年（不含3年）入职日期离职日期离职类型□自愿离职 □非自愿离职 □协议解除劳动合同谈话日期谈话方式□面谈 □电话谈话人个人意见（请就以下问题发表个人意见）请参考以下评价标准12345非常不满意不满意不确定满意非常满意表现与我的期望相差很大表现没有达到我的期望表现一般表现达到了我的期望表现超出了期望1你对公司总的感觉怎样？□1分 □2分 □3分 □4分 □5分2你对公司的制度满意吗？□1分 □2分 □3分 □4分
干部退休谈话记录表-干部退休谈话记录表谈话领导xx谈话时间xx年x月x日谈话内容xx:按照市委组织部的要求，我代表xx单位与你进行退休前的谈话。我仔细看了你的履历，发现你有几个特点:一是工作经历丰富。19xx年就入伍，19xx年到我局工作，19xx年到乡镇挂职，后任镇党委副书记、乡长，19xx年又回我局工作，先后待过多个科室，有着丰富的工作经历和经验。二是工作业绩突出。多次年终考核被评为优秀等次，多次被评为优秀共产党员。工作兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，尤其是行政工作管理规范化，工会活动丰富化，贏得了领导和同事们的称赞。三是做人正派耿直。坚守党的工作纪律、财政纪律、生活纪律。在担任
员工考勤记录表模板-员工考勤记录表（第一页）项目12345678910111213141516本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班审核组长厂长注意事项：本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。每日正常上班时间以8小时计算。各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。缺勤借调代号类别事假病假旷职离职公假迟到借调代号事病旷离公迟入出
2021年党员入党宣誓仪式主持词及记录表-入党宣誓仪式主持词（××××年××月××日）同志们：今天，我们在这里隆重集会，为新发展的×名预备党员举行集体入党宣誓仪式。参加这次入党宣誓仪式的有：党委的×××、×××同志，×名新发展的党员，部分入党积极分子代表。我宣布，入党宣誓仪式现在开始！下面，进行第一项议程：奏《国际歌》。请全体起立。（奏毕）请坐下！下面，进行第二项议程：请党支部书记（或组织委员）×××同志宣读参加入党宣誓的预备党员名单。（
2021年党员各种谈心谈话记录表-党员各种谈心谈话记录表单位： 时间地点会议室谈话人职务谈话对象职务谈话内容（要点）xx：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。 xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思
人力资源管理常用表单汇总-人力资源基本流程操作规范基 本 程 序应 用 表 单说 明1.《201 年度人员需求计划表》2.《人员需求申请表》1.根据《201 年度人员需求计划表》编制年度招聘计划。2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘计划和人员储备计划。1.《应聘人员登记表（1）》2.《应聘人员登记表（2）》3.《内部人员竞聘申请表》1.基层人员填表（1）2.主管以上管理人员填表（2）3.内部人员竞聘岗位填表3。4.要求表格内容填写详细完整。《应聘人员面试评价表》1.人力资源部查验各类证件原件，预留复印件，对重要岗位需提供户口所在地派出所户籍证明原件。2.人力资源部初试，用人部门负责人参与复试。部门
