党建述职如何讲存在的问题0114位市州委书记省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委负责人 1.省委常委、长沙市委书记胡衡华:抓好党建是最大政绩【问题】基层党组织管党治党的意识有待加强，抓党建“上热下冷”一定程度存在;城市基层党建在社区治理体系、多元参与社会共治、基层社区队伍建设等方面存在不适应的问题;园区等新兴领域党建存在短板，党员比例偏低、“三会一课”等基本制度落实不规范等。2.衡阳市委书记周农:推动从严治党向基层延伸【问题】党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”，个别基层党组织书记抓党建的能力不强、动力不足;城乡基层信息化建设水平不够高，国有企业党组织管理体系还没完全理顺等;“两新”组织党建工作的多元经费保障机制未真正形成;个别乡镇便民服务中心尚未有效发挥作用等;乡镇基层留不住人才的问题还比较突出。3.株洲市委书记毛腾飞:把党建工作作为首要之责【问题】部分农村党员致富能力不强、带富意愿不强;部分贫困村班子能力素质不高，有的村搞活集体经济办法不多等;城市基层党建存在事多人少、责多权小等现象，区域化大党建格局有待进一步构建;机关党建“三会一课”不够严谨，学校、医院等事业单位党建还存在党组织定位不明、力量不足等问题存在。 4.湘潭市委书记曹炯芳:将党建优势加快转化为发展优势【问题】机关、学校、医院等领域的党建工作存在薄弱环节;一些基层党组织书记不想抓、不愿抓，敷衍应付党建工作的情况仍然存在;少数基层党组织发展党员程序不规范，“三会一课”、民主评议党员制度执行不到位等;基层干部队伍整体结构不优的问题仍然存在，一些干部在推动脱贫攻坚、发展集体经济等工作上的创造性还有欠缺;党内监督、党外监督、社会监督等制度的作用尚未完全发挥。5.邵阳市委书记龚文密:多措并举聚焦脱贫攻坚【问题】少数党组织负责人还不适应新的发展要求，没有清晰的履职思路;村级组织在激励和引导群众自觉参与脱贫攻坚做得不够;17.5万名农民党员中不同程度存在年龄偏大、文化程度偏低、致富带富能力偏弱的问题;抓城市党建、 “两新”党建、机关党建的办法和措施还不够多。 6.岳阳市委书记胡忠雄:治陋习 树新风 净党风 淳民风【问题】县市区之间、部门单位之间、乡镇街道之间抓党建的措施、力度和效果不一;投入保障不够充分。基层党建投入与基层现实需要仍有差距，村级集体经济较为薄弱，无钱搞建设、无力办实事的问题仍然存在。个别乡镇“小套房”建设标准还不高，需继续加大投入。7.常德市委书记周德睿:抓党建从基层基础抓起【问题】党建工作抓实不够, 一些工作还停留在口头上;党建阵地虽然不断改善，但作用发挥不够，一些便民服务还停留在纸上、墙上;党建力量虽然不断加强，但业务水平不够，业务培训不到位;党建制度虽然不断健全，但执行力度不够，一些基层党组仍把制度当作摆设。8.张家界市委书记虢正贵:在做实做细扶贫攻坚中抓基层党建【问题】党建工作还不够落细落小，少数基层党委对支部开展党建工作把关不够严格;组织生活不够规范，少数党支部“三会一课”制度落实不到位;一些支部在联系服务群众方面缺少务实有效的活动载体，党员模范带头作用发挥不够;工作推进还不够平衡，全市还有30%的集体经济空白村、薄弱村;“两新”组织中拓展性党组织数量较大。9.益阳市委书记瞿海:“智慧乡村”构建基层治理新格局【问题】责任落实还不到位，部分党委(党组)及其成员“各司其责”的意识还有待加强;工作发展还不平衡，相对农村而言，城市基层党建底子要薄一些;发挥作用还不充分，部分“两新”党组织组织生活正常化、规范化需加强，组织力有待提升;一些农村党员创办领办项目、致富带富能力有待提高。10.郴州市委书记易鹏飞:党建引领提振党员创新创业精气神【问题】整体推进还未实现均衡，县域之间、不同领域之间工作进展还不均衡;少数贫困村“第一书记”重基础设施和项目建设，对抓基层党建重视不够、措施不力;组织生活还未全面规范，处置不合格党员动真碰硬力度不够;治理机制还未有效运行，监督委员会、议事会等民主管理机制履职还不够有力。 11.永州市委书记李晖:基层党建全面提标提质【问题】基础不够牢固，部分乡镇(街道)便民服务中心和村组织活动阵地标准不高、功能不全，村级“造血”能力有限，村级集体经济空壳村还没有全部消除;队伍不够过硬，能人回村任职的比例不高，党员干部带富能力不强，结对帮扶工作还不实;任用干部看党建的导向还不够鲜明，党建氛围不浓、措施偏软的现象还没完全根治。12.怀化市委书记彭国甫:把支部建在扶贫产业链上【问题】基层待遇水平相对偏低，保障支撑有待进一步提升，运转经费和待遇报酬较发达地区还有一定差距;集体经济基础偏弱，农村基层组织“有钱办事”能力不强;边远乡村选人难、留人难，有效解决安心安业的问题还要继续下功夫;基础性工作和规范化水平还有待加强。13.娄底市委书记李荐国:抓好党建 带动全盘【问题】党建工作推进不平衡，县市区、乡镇与街道、社区与农村之间的工作力度和效果不一;乡、村党组织负责人能力水平还不足，乡镇负责人中想为、会为、善为的人还不多;少数乡镇“一站式”便民服务中心标准比较低，部分村级组织活动场所难以满足党员群众需求;个别基层党组织在资料整理、工作程序以及组织生活等方面，还存在不规范的问题。14.湘西州委书记叶红专:汇聚力量 奋发赶超【问题】基层党建工作不够平衡，部分新兴领域和少数深度贫困村基层党建工作基础相对薄弱;少数基层党组织开展主题党日活动形式不够丰富，与精准扶贫、精准脱贫结合不够紧密;部分村党组织服务脱贫攻坚能力还需增强。一些新村级班子成员履职时间较短、工作经验不足、思路不够清晰;基础保障还需进一步提标。35%的村集体收益在4万元以下，需加大扶持引导力度。15.省直机关工委常务副书记龚凤祥:机关党建与中心工作合拍【问题】“两个责任”落实不到位，有的单位存在重业务、轻党建的倾向;学习教育不系统、时间没保障，学习培训质量不够高，一些党员干部的学习主动性、针对性不够;一些党组(党委)没有真正将党建工作和中心工作一起谋划、部署和考核;一些支部的组织生活不经常、不认真、不严肃;一些窗口单位和服务行业虽然“门好进、脸好看”，但“事难办”还存在，一些省直单位的关键岗位、关键环节缺乏切实可行的监督机制和手段。16.省教育厅厅长、党组副书记、省委教育工委副书记肖国安:党建引领立德树人【问题】党对学校工作的全面领导还需要进一步加强;基层党组织建设还存在薄弱环节;高校思想政治工作的针对性和实效性有待增强;部分学校落实立德树人根本任务还存在偏差;解决群众关切的大班额、教育资源分配不均等现实利益问题还做得不够。;大中小学一体化德育体系尚未建立。17.省国资委主任、党委副书记丛培模:党建引领国资国企改革发展【问题】专职副书记应配尽配的步伐需进一步加快;极少数企业研究决定“三重一大”事项时，没有严格按程序和要求进行;党务工作人员和经营管理人员双向交流机制还需完善;少数“一肩挑”书记，当董事长轻车熟路、当书记的水平还需提升;少数企业党建工作与生产经营、职工需求结合还不够紧。18.省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工委书记蔡建和:“两新”党建开局良好【问题】有的“两新”组织党组织应建未建，有的边建边散;有的党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实不到位;有的党组织政治功能不强，对“两新”组织健康发展、“两新”组织人士健康成长引领不够;部分“两新”组织党组织开展工作缺人才、缺经费、缺场地;省委“两新”工委自身工作机制和制度有待进一步完善。029位常德区县(市)委书记1.中共常德市武陵区委书记莫汉桃【问题】1.精力不够。2.内涵不够。3.动力不够。4.造血不够。反思这些问题，主要存在三个方面的原因：一是落实导向的举措还不够硬。二是方式方法还不够新。三是督导落实还不够严。2.中共常德市鼎城区委书记杨易【问题】1.落实全面从严治党要求还存在薄弱环节。2.基层党组织教育群众、组织群众、领导群众能力不足的问题比较突出。3.党建工作开展不平衡的问题仍然存在。认真反思主要是三个方面原因：一是谋得不够深。二是抓得不够细。三是督得不够严。3.中共常德市汉寿县委书记杨昶【问题】一是基层队伍不够优化。二是基层党建活动不够创新。三是基层组织“造血”功能不够完备。四是基础工作不够扎实。认真反思这些问题，查找产生的原因，具体到我个人，主要有三个方面：一是在政绩观落实上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推进上有所欠缺。4.中共常德市桃源县委书记 周代惠    【问题】1.整体推进有待提升。2.基础工作有待落实。3.集体经济有待发展。深刻反思这些问题，既有客观因素，更有主观努力不够的原因。主要是“三个不够”：一是精力投入不够。二是方法创新不够。三是狠抓落实不够。5.中共常德市临澧县委书记 陈章杰【问题】 1.主业责任落实有待升温加压。2.基层党建基础有待巩固加强。3.村级集体经济有待补好短板。4.基层党员干部有待“充电补钙”。深刻反思这些问题，主要有三个方面的原因：一是精力投入不够。二是以上率下不够。三是精准意识不够。 6.市人大常委会副主任.中共常德市石门县委书记 谭本仲【问题】1.村级后备干部的培养需加强。2.农村无职党员发挥作用需加强。3.党建基础工作需加强。认真反思存在的问题，有三个方面的原因：一是抓党建工作方法创新还不够。二是党建工作经验总结不够。三是抓党建工作统筹兼顾不够。   7.中共常德市澧县县委书记 邹如龙【问题】通过对去年市委交办问题的整改，我县在村级运转保障.党建活动规范开展等方面取得了突破，但从上级检查和自查的情况来看，仍存在以下几个方面问题：一是党建工作短板有待补齐。二是组织作用发挥有待加强。三是党务工作者素质有待提升。四是党建活动方式有待创新。存在上述问题，我作为“第一责任人”负有主要责任。认真反思，主要有以下几个方面的原因：一是深入调查研究不够。二是持续督导加压不够。三是工作创新力度不够。8.中共常德市安乡县委书记 张 阳【问题】1.基础工作不实。2.服务功能不强。3.发展动力不足。深刻反思这些问题，从自身找原因，主要是三个方面：一是知行合一的韧劲不够。二是落细落小的力度不够。三是敲打问责的刚性不够。9.中共常德市津市市委书记 傅 勇【问题】1.基础工作欠规范。2.服务能力待加强。3.队伍建设有差距。4.工作难点待突破。深刻分析存在的问题，客观因素虽然存在，主观原因不容忽视：一是抓实抓细不够。二是创新突破不够。三是调研解难不够。