单位副职优质述职报告
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(二)听招呼,诚心干事,认真完成好党委和处领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”,也是联系基层的“桥梁”,我作为机关工作的带头人,一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象,反映着单位的素质。因此,在工作中努力做到:一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路,研究决定的事项,结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际,逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的落实,不搞变通,不搞新花样。二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作,还是对临时交办的事情,从不推诿,安排的工作从不挑三拣四;对有条件的事项抓紧办,对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律,严守规矩,按纪律、按规章办事,从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、为自己谋取私利。三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己,机关工作无小事,做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容有半点闪失。因此,在工作中不管是经常性的工作,还是临时性的任务,不管是办文、办会,还是端茶倒水,力求零差错、零投诉。自己带头做好每一件事的同时,要求机关的同志按照“严、细、快、准、实”的标准,努力打造“四铁”机关。
(三)当助手,尽心尽力,努力发挥好参谋作用。面对单位的实际,我能发挥自己的主观能动性,挖掘机关人员的潜力,强化参谋意识、勤政意识、窗口意识,当好处党委和处领导的参谋助手。一是抓调研,提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点,在每项大的活动展开前,坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究,摸清实情,把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺,与处领导“同频共振”。
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