在市委、市政府的正确领导下，在上级组织部门的精心指 导下，全部上下植根于服务群众，着眼于解决问题，落脚于追 求实效，不断加强各级领导班子、干部队伍、人才队伍、基层 组织建设和自身建设，为全市经济社会发展提供坚强组织保 证。
一、以推进干部作风建设为目标，坚持突出重点、注重实 效，党员干部服务科学发展的素质能力进一步提升
一是牵头组织开展解放思想优化作风活动。按照市委要 求
，围绕全市解放思想优化作风工作会议提出的“七问”和着 力 解决的“六个方面的问题”，引导全市各级党员干部加强学 习
、深入调研，查摆问题、深化整改，以突出问题的有效解决 和 保民生、保稳定、保发展的实际效果来检验活动的成效。活 动 中，全市各级副科级以上干部“进农村、进企业、进学校”，为 后进村、企业、困难学生送政策、送技术、送温暖。累计走 访 了 X 余户群众、X 家企业、X 名贫困学生，共提供帮扶资金及 物资折款达 X 余万元，办实事好事 X 多件，为重点企业争请各 类扶持资金多万元、解决难题 X 多个。全市党员干部队伍的思 想政治素质明显提高，全局观念、纪律意识、责任意识显著增



强，整体作风形象进一步转变，为推进全年工作任务目标的落 实奠定了坚实的思想基础。
二是深入推进大规模培训干部工作。坚持“干什么、学什 么，缺什么、补什么”的原则，深入开展“需求调查”，以问卷 调查、走访调查、召开座谈会等形式，广泛征求各级干部对培 训内容、方式和时间、地点等方面意见建议，掌握干部教育培 训的需求，明确培训的方向和目标，避免随意性和盲目性。在 此基础上，根据不同层次、各级各类干部的特点，积极充实完 善培训内容结构，切实提高干部教育培训工作质量。保质保量 完成了上级组织部门举办的 X 个主体班次和 X 个专题班次的 X 名干部调训任务。同时，围绕全市经济社会发展需求，在市委 党校举办了 X 个主题班次，培训干部 X 多人次；指导各有关部 门开展了 X 多个专题培训班，培训各级各类干部 X 万余人次， 有效地提高了党员干部的综合素质和服务科学发展的本领。
三是深化“名师送教”和“名家讲坛”活动。先后邀请 X 名专家教授来海授课，重点围绕新能源、机械装备制造、海洋 工程、电子信息、生物化工、高端服务等六大新兴产业，培训 各类急需人才 X 多人次。
二、以争做合格党员为目标，坚持领导带头、突出特色， “两学一做”学习教育扎实开展



一是创新学习方法，打牢“学”这个基础。特色活动激励 “学”，根据《全市“两学一做”学习教育主体项目计划》的安 排，在市委党校举办了全市“两学一做”学习教育党章党规知 识测试、党章党规知识竞赛；多样党课辅导“学”，市委常委深 入联系点，为基层党员带头讲党课，选派 X 余名学习教育指导 员为重点村、薄弱村送党课。组建党课宣讲团，深入各镇区街 道、市直部门开展党课宣讲；上下联动自主“学”。各级党组织 积极参与“手抄党章 X 天”“听党章答问题”、知识竞赛等各类 活动，基层党支部充分利用本地红色教育基地开展党内教育。 二是边学边做，抓住“做”这个关键。以落实“党员活动日” 制度为抓手，将议政议事、组织生活、学习讨论、志愿服务、 人居环境综合整治、慰问走访等纳入活动范畴，进一步锤炼党 性修养，密切党群干群关系。在机关事业单位层面，围绕“让 党旗飘扬比发展，让党徽闪耀比作为”实践主题，推进“四 严 ”机关建设。在农村和社区层面，完善“党员联户”机制， 实 施“党员带富”工程和“党员示范户”创建活动。三是聚焦 突 出问题，抓好“改”这个重点。一是查摆问题全面改。分别 形 成支部、个人整改台账，实行销号管理，从全市镇区街道和 部 分市直部门抽调了 X 多名干部，采取互查互评互学、专项调 研
、参加学习研讨、列席组织生活会等方式，把督导重点放到



党支部，及时了解掌握情况，加强工作督导指导，进一步提高 督导实效。
三、以“双考一评”机制为抓手，坚持改革创新、从严管 理，领导班子和干部队伍建设得到新加强
一是建立健全了“双考一评”干部队伍选拔任用机制。以
考核衡量干部的政绩，以考察评价干部的德才，以评议洞悉干 部的作风。在考核上，进一步规范考核内容，突出考核重点， 改进考核形式，把工作实绩与民意调查结合起来，提高考核结 果的群众认可度、满意度；在考察上，立足靠准、考实干部的 实绩，在干部考察中新增加了班子成员述职、实地考察等重要 环节，并适当延长了干部考察时间。深入实施重大事项跟踪考 察制度，在全国“两会”、项目征迁、信访稳定等急难险重任务 面前，考察班子，识别干部，既有力地推动了中心工作的开 展

，又树立了重实绩、重一线、重公认的选人用人导向；在民 主 评议上，实行分类分层次民主评议，改进评议方法、创新评 议 手段，建立完善干部考核评价机制。强化“双考一评”结果 运 用，坚持考核、考察、评议结果互为补充、互相印证，真正 把 政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔到领 导 岗位。

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