读《形式主义官僚主义典型案例剖析》有感习总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，加强党的政治建设，保证全党集中统一，要把戒形式主义、官僚主义作为重要任务。形式主义、官僚主义被“推到”风口浪尖上，党和中央已彰显出整治形式主义、官僚主义的坚决决心和鲜明态度，坚定不移地全面从严治党，已势在必行。  树党性之威严，纠不良之作风。在《形式主义官僚主义典型案例剖析》这本书中，重点讲诉了形式主义、官僚主义的四个方面问题，生动形象的展示了身边典型案例，以深入浅出的方式，剖析了不同表现形式的形式主义、官僚主义问题，阐述了发生这些问题的本质原因和危害，使全体党员和群众从中吸取教训，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良作风。一、形式主义、官僚主义主要表现 一是贯彻落实流于形式.在全国掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下,个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会,会上说得热烘烘,会后就放松,再过几天就无影无踪,有的为了应付检査成立了学习小组,制定了年度学习计划,抄学习笔记,拍摄学习照片,下载编撰学习报告,材料做了一摞又一摞,笔记抄了一本又一本,看起来学习氛围极佳,学习成果显著,但是这种“走过场”式的不加思考地学习,对于提升工作水平,用新思想推动新工作的作用微乎其微。二是检查考核疲于应付.检查考核本身是为了进一步提升工作实效,但是很多工作表面上都打着“党建”的口号,表态很多,调门很高,但行动很少,落实很差,虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动,“材料”先行,主要工作成了“加工材料",有的则是工作安排下去仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署",没有沉下心去调研,结合地区实际来开展工作,如此华而不实,等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位,存在应付了事的现象。最终为了“过关",只能费心费力补笔记,变得只求表面,不颐实效.三是担当精神脱实向虚.当前党建工作正处于“爬坡过坎,澳石上山”的阶段,的确存在一些工作推动难度大.有一些干部时常暮气沉沉,愁眉不展,一张口都是抱怨,抱怨人少,抱怨任务多,抱怨工作难,一拿到工作总是考虑问题困难多,找原因对准客观因素,缺少了向内的自省,这样的态度必然导致能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任,被动地完成规定动作,进一步增加了工作的难度。二、如何根治形式主义、官僚主义形式主义,官僚主义具有顽固性,反复性,祛“旧疾新症”关键还是要除“病源",纠正“四风”必须持之以恒。一是补足精神之“钙".作风问题本质上是党性问题.要深入学习贯彻落实党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不放松抓好理想信念教育,净化思想之源,教育引导广大党员加强党性修养,把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育中的重要内容,牢固树立“四个意识",做到思想XX度统一政治上清醒坚定,行动上坚决有力。二是狠抓干部之“责".领导干部要强化担当,身先士卒,以身作则,在带头转变作风的同时,积极发挥党组织牵头抓总作用,通过层层压实主体责任,充分发挥职能部门作用,督促其强化监管,健全制度.及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力,坚决防止不良风气反弹回潮。三是筑牢制度之“笼”.坚持把纪律和规矩挺在前面,始终树立“严管就是厚爱,治病为了救人"的思想觉悟,加人通报曝光力度,充分发挥约谈,诫勉谈话的曝光警示,震假作用.对热衷于搭形式主义,官僚主义的党员的部及时“红脸出汗”“咬耳址袖”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诚勉防止小问题造成大影响,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。  同时反思自身的不足，我将以下几个方面杜绝形式主义、官僚主义：  一是要加强理论学习，提升政治业务素质。保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献；二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取。增强政治责任感、使命感，防止工作中形式主义、官僚主义的发生；三是严明纪律，强化责任担当。尽管自己目前还不是一名党员，但应努力做到严明政治纪律和政治规矩，强化自身的工作作风和生活作风，每时每刻以党员的责任与担当要求自己。  作为一名基层石油工人，我也深感自己身上责任重大，抵制形式主义、官僚主义不单单是一句口号，而是结合自身实际的一种自我教育、自我约束，时时刻刻警示自己，筑牢思想防线，严以律己，不能有丝毫松懈。