中央企业党史学习教育走深走实 以学促干 践行央企担当党史学习教育开展以来，中国华能集团有限公司、中国电子信息产业集团有限公司等中央企业，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，结合行业特点，聚焦央企担当，突出学史力行，突出创新驱动，切实把学习成效转化为工作实效。5月16日，中国华能集团有限公司投资修建的派墨公路提前228天全线联通，比原计划工期大大提前，缓解进出墨脱难的问题，这与公司在党史学习教育中，扎实开展“我为群众办实事”实践活动是分不开的。党史学习教育开展以来，集团党组把推动工作、解决问题作为衡量学习教育成效的重要标准，坚持学深悟透，在提升服务品质、保障职工权益、履行社会责任上抓落实、办实事、求实效，力争在建设现代化清洁能源企业中展现新作为。集团党组坚持党员领导干部先学一步、学深一层，各级党委理论学习中心组集中举办专题读书班，累计开展中心组学习会2000多次。拓展学习习近平总书记关于“四个革命、一个合作”、关于国资国企改革重要批示讲话精神等。系统各级党组织将红色故事、党史知识融入“三会一课”、主题党日活动，让党史学习走实走心。在推进“我为群众办实事”实践活动中，明确32项“办实事”重点工作，解决企业和职工群众困难事、烦心事。服务国家战略，把落实习近平总书记重要指示批示精神、发展好华能事业作为最大的实事来办，积极履行央企经济责任、政治责任和社会责任。落实国家能源发展战略，明确华能集团碳达峰具体路径、时间表、路线图，成立长江环保科技公司，加快建设三大核电基地，打造西南流域水风光互补开发新模式，全力推进垃圾、污泥、生物质等耦合发电项目落地，打造以新能源、核电、水电三大板块为支撑的绿色能源格局。聚焦疫情常态化防控要求，积极联系优质医疗资源，搭建网上平台，开展职工线上诊疗和心理疏导服务，做好职工健康体检、送医下基层等活动。持续改善“小散远苦”新能源项目等一线职工生产生活环境，保障生活物质供给，竭力满足职工多层次、多样化的工作生活需要；持续推进“双通道”建设，开展专业技术类、生产技能类培训班，举办风电智能运维、核安全等技能竞赛，增强职工荣誉感、归宿感、获得感。把推动工作、解决问题作为衡量学习教育成效的重要标准，做到学习教育与中心任务两促进。加快绿色转型，成立碳中和研究所，发行首批碳中和绿色债券，加入全球可持续电力合作组织；大力发展新能源，如东海上风电项目6月底建成投产。有序发展核电，华能核能技术研究院实现实体化运行，开工建设我国“十四五”第一个核电项目——海南昌江核电二期工程。推进科技创新，服务国家战略，全面启动13兆瓦电解水制氢等项目，钙钛矿电池、燃机无损检测和关键叶片、高温合金材料研发取得突破性进展。牵头成立中国电机工程学会海上风电技术委员会，成立知识产权中心，国内单机最大水电监控系统通过出厂验收，首套“陆上风电场智慧运维系统”投入运行。今年一季度，公司生产经营主要指标创历史最好水平，实现首季“开门红”。党史学习教育开展以来，中国电子信息产业集团有限公司党组把党史学习教育与做实主责主业结合起来，强化党性锻造，注重为民服务，充分发挥中国电子在构建网信产业新发展格局、推动网信科技自立自强上的战略支撑作用。集团公司党组理论学习中心组当好“领头雁”，采取专人导学、现场观学、重点发言、研讨交流相结合的方式，做到每次学习主题有侧重、方案有特色、导学有重点、研讨有深度。党组成员及所属各级党组织班子成员带头宣讲党史，分赴联系点企业讲授专题党课。成立9个巡回指导组，由党组成员带队对二级企业进行点对点指导。在举行专题读书班、红色歌曲合唱展演等线下活动时，同步开展“云学习”“云活动”“云培训”“云党课”“云团日”，将党史学习教育链接到“云”上，拓展到“八小时”之外。组建由党员领导干部、基层党组织书记、离退休老党员、先进典型、青年党员、业务骨干参加的100支宣讲小分队，让党史故事进企业、进车间、进班组、进头脑。注重为民服务。坚持创新驱动，在第四届数字中国建设峰会上，中国电子倾力打造的自主安全计算机基础架构—PKS、模拟设计全流程及数字设计验证EDA工具系统双双入选“十大国有企业数字技术成果”。坚持数据赋能，发布“打造一库双链，培育三级市场”，即打造数据要素市场化的数据金库、数据资产链、数据价值链，培育数据资源市场、数据元件市场、数据产品市场。创新数据治理新模式，以网信化促进数字化、以数字化迈向全球化，积极融入国内国际双循环，为释放数据要素“融合、倍增”价值、构筑城市发展新引擎贡献力量。坚持共享发展，启动助力乡村振兴专项行动，推行“网信+N”工作模式，以教育、人才、品牌、数字、产业、生态振兴为载体，带动定点帮扶地区乡村振兴。所属企业借助蓝信平台全部开通热线电话和专用邮箱，24小时收集职工意见建议。党员领导干部察民情访民意，梳理“我为群众办实事”任务清单100余项，帮助企业把准发展所需、基层所盼、民心所向。