绩效管理制度范文-XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度绩效考核 9第六章. 财务部半年度绩效考核 10第七章. 人事部半年度绩效考核 11第八章. 综合部半年度绩效考核 13 总经理半年度绩效考核被考核人总经理绩效考核周期2016年6月1日至2016年12月31日考核日期主考核项子考核项名称主要考核目标及完成时间定制主要考核完成情况及时间权重%得分%半
人事管理制度范文- 文件编号：SJ-G-H-18XX 有限公司编制：版 本：CERP运行管理制度审核：页 数：共 4 页公布及执行日期：2016年9月1日批准：1.0 目的为了改善企业业务流程、提高公司核心竞争力，确保ERP工作的顺利开展，特制定制度。2.0 适用范围本制度适用于公司ERP管理工作。3.0 ERP岗位责任制3.1 ERP项目经理：负责对整个ERP项目的规划，跟进，检查和支持。3.2 ERP项目组长：负责与金蝶公司及小组成员共同实施ERP开展工作，主要包括ERP相关内容的培训、各项计划的落实与考核、ERP系统维护及运行情况的报告等。3.3 各成员职责：根据ERP操作规程和各部门业务
国土局管理制度范文-采矿权新立权力运行流程图准予登记 不予登记 采矿权新立、变更登记流程图（法定办结时限40个工作日） 资料审查 不予不合格 登记 资料审查合格 会审不合格县级发证 上级发证 非煤矿山资源补偿费征收流程图 矿产违法案件办案流程图综 合 类 制 度XX国土资源局
2023以学正风廉洁奉公显本色PPT红色简洁扎实开展主题教育筑牢廉洁自律防线党课(讲稿)-以学正风 廉洁奉公显本色 ——扎实开展主题教育 筑牢廉洁自律防线—— 党的作风是党的各级组织和党员干部体现党性原则的态度和行为，包括文风、会风、学风、调研之风等。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。以学正风，就是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果转化为继承和发扬优良作风、反对不良作风的强大动能，不断正风肃纪、激浊扬清、化风成俗，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明和社会清朗，以好作风好形象创造新伟业。 确保党不变质，不断在增强纪律意识和规矩意识中践行初心
2023党风廉政建设廉洁党课PPT红色党政风反腐倡廉党风廉洁教育专题党课课件模板下载模板(讲稿)-党风廉政建设永远在路上 党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的十九大报告指出，人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。推进反腐败国家立法，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。 党的十九大提出：“深入推进反
坚守廉洁底线创造美好生活-在廉政专题党课上的讲稿- 坚守廉洁底线 创造美好生活 ——在廉政专题党课上的讲稿 廉政专题党课:廉洁从政是一个永恒的话题，我们年年讲，天天讲，逢会必讲。今天和大家再次探讨廉洁从政的问题，目的就是与大家相互告诫，相
廉洁风险防控清单(廉政风险点排查清单表格)-xx党组关于印发廉洁风险防控清单的通知各部室及单位：为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，增强开发办党员干部职工预防腐败责任意识，增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性，促进廉洁从政，根据前期各部室（单位）上报情况，对各部室（单位）工作岗位可能产生腐败问题的潜在危险进行分析评估，明确了风险等级、相关责任人，提出了防控措施、检查路径，现印发给你们，请认真贯彻落实。附件：《廉洁风险防控清单》中共xx市xx新区开发建设办公室党组20xx年x月x日 附件廉洁风险防控清单序号部室（单位）廉洁风险点描述防控措施监督检查路径风险等级相关责任人1综合事务部在人事招聘过程中不按程
2021乡政府机关财务管理制度范文-乡政府机关财务管理制度范文根据上级有关文件精神，结合我乡机关实际，本着公开、民主、统一、节约的原则，研究制定xx乡机关财务管理制度：一、收入管理。1、票据管理，原则上票据由财政所会计统一管理，以便掌握收入情况，出纳员在会计处领取发票使用。2、收款必须出据正式发票，凡是收款，无论单位和个人，必须出具财政所签章的区上统一的正式收据，杜绝打白条收款。二、支出管理。1、报销的原始发票必须是正式发票，白条一
2021家访制度范文六篇-教育整顿持续整治工作方案 为深入贯彻落实上级公安机关坚持教育整顿相关部署，按照*公安局坚持教育整顿工作方案的要求，决定持续开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神，认真贯彻落实《中
2篇网络安全管理办法工作制度范文-xx县人社局网络安全管理办法（1）为规范县人社系统信息化及计算机网络安全管理，促进信息化建设，提高工作效率，防范网络舆情，确保信息化网络、计算机设备安全和有效运行，结合县人社局实际特制定本办法。第一条 县人社系统网络安全管理工作在局网络安全与信息化领导小组统一领导下，由领导小组及下设办公室所有成员负责具体组织实施。第二条 加强信息化网络及设备管理1.严禁在信息化设备上安装与工作无关的、未经广泛
2021应急物资储备制度范文-应急物资储备制度范文第一章 总 则第一条 为加强全县应急物资储备工作，建立健全完备的应急物资储备体系，提高处置突发事件的物资保障能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《xx县突发事件总体应急预案》等规定，制定本制度。第二条 应急物资储备的基本原则（一）以人为本、维护稳定原则。以保障人民群众的生命财产安全和维护稳定为宗旨，通过建立健全应对突发事件的应急物资保障机制，确保突发事件发生后物资准
2021机关干部管理制度范文-机关干部管理制度范文为进一步强化机关效能建设，切实转变干部工作作风，确保全乡各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。 一、考勤制度 1、干部上下班须严格遵守作息时间:上午8：00；春冬下午6：00，夏秋下午6：30。 2、干部上班后必须亲自到办公室签到，并由前一日带班值日领导进行监督，超过十分钟签到视为迟到，提前十分钟下班视为早退。上班期间，进行不定期查岗，无正当理由不在岗者视为旷工。考
出入厂管理制度范文-出入厂管理制度第一条 员工进入厂内需佩带识别证才能进入。第二条 员工未佩带识别证时，守卫人员需查明身份及登记后才准进入。第三条 上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或科长级以上人员外，一律须凭“进出单”通行。第四条 迟到、早退或请假者，须打出勤或退勤卡进出。第五条 员工出入厂区限在上班时间内，例假日或下班后禁止员工进出厂区。第六条 本厂大门每天自下午6：00以后至次日凌晨7：00以前关闭，由警卫人员守卫，除特殊事故，经批准外，一律禁止出入。第七条 员工出入大门须穿着制服，并将识别证佩挂于制服上，严禁酗酒或携带危险物品。第八条 员工夜间加班或例假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。第九条 守卫人
2021机关管理制度范文-某县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作进展情况汇报某县政法队伍教育整顿查纠 整改环节工作进展情况汇报 政法队伍教育整顿以来，我们认真落实党中央决策部署和省市委要求，强化领导，精心谋划，创新措施，大力推行“夜学”“导学”“考学”“研学”“督学”五学模式，抓好四项教育，全县政法干警参与率99.27%。特别是在查纠整改环节，我们坚持久久为功、持续用力，狠抓线索核查办理、自查自纠、组织查处、专项整治等工作，
2021医保局干部培训规章制度范文-医保局干部培训规章制度范文一、为提高本局干部职工政治业务素质，以适应机关高效能管理的需要，更好地履行职责，对机关干部职工实行培训制度。二、机关干部职工培训贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，按照工作性质、职能和职位的要求，有计划、有组织地进行初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训等。同时，加强计算机知识和wto等知识的培训。三、我局对职工培训一是要积极按时完成组织、人事部
制定合理调查策略提升办案工作质效监督检查制度范文- 制定合理调查策略 提升办案工作质效监督检查制度范文 同志们， 监督检查制度,要做好案件的调查工作，一定要注意案件的调查策略，找出案件的真相，还需要运用调查策略。这是因为案件的调查存在阻力，这阻力主要来自于被调查人违纪行为之前和之后的一些有目的的活动。例如，一些违纪者以神秘和隐蔽的方式行事，把深知内情的人缩小到“天知地知，你知我知”的极限。一些违纪人员在作案前规划了保护措施，从过去的被动
2篇档案管理制度范文2篇含通用版集团公司企业工作制度-档案管理制度（1）目录第一部分 档案工作岗位责任制第二部分 文件、材料收集归档制度第三部分 档案借阅管理制度第四部分 档案保密管理制度第五部分 档案复制制度第六部分 档案统计制度第七部分 档案库房管理制度第八部分 档案销毁制度第一部分 档案工作岗位责任制一、 分管档案工作的局领导职责1、 组织全局性的宣传、贯彻、执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策的活动。2、 加强对局档案
2021乡镇目标绩效管理办法制度范文-乡镇目标绩效管理办法制度范文第一章 总 则第一条为加强和规范我镇目标绩效管理工作，进一步客观公正、科学地评价工作绩效，完善奖惩机制，充分调动镇级部门和全体镇、村（社区）干部工作积极性，提高行政效能，增强执行能力，保证完成县委、政府下达的年度各项目标任务，推动我镇经济社会最好最快发展，参照《**县乡镇目标绩效管理办法》、《**县村（社区）目标绩效管理办法》，结合我镇实际，制定本办法。第二条 管理对象
2021档案管理制度范文5篇-档案管理制度范文为了加强我处的档案管理，理顺档案管理工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本档案管理制度。1、办公室是管理处档案的归口管理部门，负责档案管理制度的贯彻及在各部门的执行检查，加强对档案室的业务领导和工作实务指导。2、各股室所负责的部门内部档案资料，应有专人兼管。3、档案室是管理处档案的专管机构，在行办公室的领导下，做好档案管理的相关工作。4、各部门应做好资料的分类立卷，至次年元
