党支部党建年终总结暨2022工作计划

前言各位领导、同事大家好： 2021年以来，我支部党建工作坚持以党的十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为建设新时代“伟大事业” 提供了坚强的组织保证。

目录

2021工作开展情况

第一部分-党支部基本情况延时符本单位共有职工108人，其中党员65人，入党积极分子6人，预备党员3人，2018年新入党同志2人，党员占到职工总人数的73%，比去年同期增长26%。职工总计108人党员总计65人入党积极分子6人

第一部分-党支部基本情况延时符党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。截止2019年底，公司在某某本部和5个县支公司基础上共建立了2个联合党支部、2个县支党支部，基层党组织建设比较完善。

第一部分-党支部基本情况延时符

第一部分-全面从严管党治党，落实党建工作责任延时符严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。与55名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ；制定了《2019年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。

第一部分-全面从严管党治党，落实党建工作责任延时符充分发挥党支部的领导核心作用，更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。理论武装民主决策例会制度坚持把理论武装作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩，在思想上、行动上同县委保持高度一致。严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。狠抓落实全力抓好项目发展，积极参与，主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。

第一部分-全面从严管党治党，落实党建工作责任延时符

第一部分-全面从严管党治党，落实党建工作责任延时符立足基本国情遵循科技规律坚持改革创新加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控招标投标管理车辆管理财务管理

第一部分-强化思想建设，两学一做学习教育常态化延时符思想高度重视把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径;0102学习目标明确每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求;03学习方法科学采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式；

第一部分-强化思想建设，两学一做学习教育常态化延时符真抓实学把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖；0405创造氛围给党员统一配发学习笔记，设立了学习专栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进；06整改问题对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。

第一部分-开展党性实践活动，提高党性修养延时符参与卫生整治行动深入各村各区共查找环境卫生问题14起，组织30人以上集中清理活动8场次，问题全部得到彻底整改；积极参加全县重点区域的卫生集中整治行动，全面完成了环境卫整治工作的各项任务。开展警示教育活动清明期间，组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤，开展廉洁文化和革命传统教育，进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。响应义务植树活动积极响应全县义务植树活动，组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活动，至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。

第一部分-坚持求真务实，认真开展党建专项工作延时符组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。进一步完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。一是集中开展党组织关系排查工作二是顺利完成党支部换届工作三是进一步规范党费收缴工作

第一部分-党建业务融合发展，稳步推进重点工作延时符一是切实推进项目建设方面紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积极争取项目建设，至目前20万件“集善工程一爱心救助” 项目已经全部到位。以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一，目前已完成主体工程建设。

第一部分-党建业务融合发展，稳步推进重点工作延时符二是健全完善了党建资料组织召开了一次专题会议，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全与设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。

第一部分-党建业务融合发展，稳步推进重点工作延时符三是各项工作有序开展强抓书记带头人作用，主动落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推动各项工作有序开展。

第一部分-党建业务融合发展，稳步推进重点工作延时符四是在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问金1.3万元。

第一部分-党建业务融合发展，稳步推进重点工作延时符五是结合产业发展实际，为群众创造发展机会结合全县产业发展实际，主动为群众构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金道”，开展残疾人职业技能培训班3期，培训残疾人56人，有效提高了服务对象的就业技能。

第一部分-学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求延时符坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是把党的政治建设摆在首位。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。三是持之以恒正风肃纪。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，不断提高党的执政能力和领导水平。四是加强干部队伍建设。

第一部分-工作成绩及亮点延时符

存在的问题及形势分析

第二部分-存在的问题及形势分析延时符

第二部分-党建与业务工作脱离一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多；对党建工作缺乏关心和思考；一是二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；二是三是认为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消极被动应付的现象。三是延时符党建工作与业务工作本应是不可分割的一个整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。

第二部分-机关党务干部队伍素质参差不齐延时符目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。与此同时，我们也必须认识到，机关党组织一般没有专职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，且多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致他们对待工作认识的高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。定位不高

第二部分-党建工作内容不丰富 延时符基层党组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提升。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。

第二部分-基层民主建设比较薄弱延时符比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;民主评议形式化1缺乏完善的管理名册和实时记录，在频繁的流动、离退休老党员多且难以组织，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥不明显。管理制度亟待完善2基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。缺乏考核制度3基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作不能有效的渗透;基层组织覆盖不够4因缺少经费，造成基层组织学习教育难、开展活动难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。保障措施不健全1

第二部分-党员先锋意识“淡化”有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；党性淡薄有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；不求进取有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。党费催缴

第二部分-解决问题的一些建议一是推动机关党建工作与行政业务工作融合转变要让机关党建与行政业务工作同步同进、合力共创。加大与上级单位沟通力度，汲取好经验，推广好做法；一些党建品牌可由单位与单位协作共创，并可成立“党建协作小组”，实现优势互补。二是打造高素质的机关党建队伍把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中；培养党务工作骨干，通过岗前培训、在职培训等方式，不断充实党务干部队伍的业务知识；完善考评激励机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。三是在联系实际中提高机关党建工作的有效性在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活动，如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等，激发广大党员的工作热情, 增强宗旨意识，增强党建工作活力。

下阶段工作思路及措施

第三部分-进一步做好服务型党组织建设全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活动日”制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员示范带动促进整体服务质量和服务水平的提升。

第三部分-进一步促进党建和业务工作融合发展将党建工作和业务工作同等重视，融合发展紧紧围绕中心、服务大局，在继续做好“集善工程”系列助项目的基础上，全力推进托养服务中心建设，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。进一步激发广大党员奋发进取、干事创业的精神，为全县某某事业发展提供坚强组织保证。 

第三部分-加强支部建设，提升支部党建科学化水平继续加强支部建设，进一步提升支部党建科学化水平围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

2022年工作安排

第四部分-2022年度月度工作细化安排１月工作安排2018年党建工作总结，进行党员民主评议。开展党政工慰问特困家庭活动。研究特定2019年党政工作计划与活动安排2月工作安排制定支部理论学习计划和组织发展计划。制定党务公开实施方案。拟定领导班子成员一 岗双责任任务分解个。签订2019年党风廉政责任书，聘请党风廉政监督员。召开支部委员会。考察确立入党积极分子。

第四部分-2022年度月度工作细化安排3月工作安排学习和讨论2019年支部工作计划。配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。组织学习《支部工作条例》。4月工作安排开展缅怀先烈活动，组织部分党员进行扫墓活动。组织部分党员参加“我是党员我奉献”赛课活动。组织入党积极分子培训。召开支部委员会和组织中心组理论学习。开展党员对帮扶业务指导活动。召开支部委员会及支部党员大会。

第四部分-2022年度月度工作细化安排5月工作安排纪念“五四”青年节，参与好相关活动。做好新党员的发展工作。组织党员进社区志愿活者活动。6月工作安排评选两会精神心得体会优秀文章。加强党建工作的研究，完成党建文章的撰写。党员读书心得交流。召开支部委员会及召开支部党员大会。组织部分党员参加“我心中的好党员”论坛活动。组织党员参加加大下访、结对帮扶活动。召开支部委员会。

第四部分-2022年度月度工作细化安排7月工作安排纪念建党98周年活动。组织党员办好“红色记忆” 展览活动。中心组理论学习。8月工作安排研究新学期企业工作。组织党员参加各级培训、学习活动。组织召开下半年党建工作动员大会、并制半　 年党建工作总结。。召开支部委员会。做好上半年党建工作总结安排落实下半年党员、干部学习内容和要求。

第四部分-2022年度月度工作细化安排9月工作安排补充完善下半年党建工作计划。组织“我心中的优秀党员”演讲比赛。10月工作安排开展全体党员座谈会。召开支部委员大会；组织理论学习和上党党课。召开青年党员座谈会，进一步落实党员结对帮扶活动。迎国庆系列全体员工教育活动。开展党员进行社区活动。组织中心组理论活动。开展党员上示范课活动。召开支部委员会。开展老年党员慰问活动。