加强干部教育培训PPT简洁实用高质量教育培训干部高水平服务党和国家事业发展党支部党课【图片、文字、动画均可编辑】

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以高质量培训提升干部本领加强干部教育培训


前言●坚持以科学理论引领、用科学理论武装,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以科学方法有效推动党的理论教育入脑入心 ●坚持把专业能力培养放在更加突出的位置,坚持干什么学什么、缺什么补什么,加强与岗位职责相匹配的通识教育培训,提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领


加强干部教育培训 以高质量培训提升干部本领习近平总书记强调,好干部是选拔出来的,也是培育和管理出来的。 要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,事关党和国家发展大局。做好新时代新征程干部教育培训工作,要坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为遵循,强化党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展。


习近平总书记强调,加强党的理论教育,要坚持实事求是,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持问题导向,注重回答普遍关注的问题,注重解答学员思想上的疙瘩,反对主观主义、教条主义、形式主义,防止空对空、两张皮。在干部教育培训中,党的理论教育是根本,党性教育是核心。必须坚持以科学理论引领、用科学理论武装,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以科学方法有效推动党的理论教育入脑入心。以清单化管理激活学习动力。要突出党的创新理论在干部教育培训中的首课、主课地位,针对不同领域、不同层级的干部,分类列出学习计划、学习清单,推行学习积分奖惩制度,落实学习任务。以信息化手段创新方式方法。综合运用数字化、网络化、智能化手段推进党的创新理论学习传播,改变传统的照本宣科的做法,用通俗易懂、喜闻乐见的形式进行直观阐释,增强理论教育吸引力和感召力。以全周期理念构建长效机制。坚持把党的理论教育贯穿干部成长全周期,以“第一议题”、理论学习中心组学习、“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手,搭建“干部上讲台”“小型微党课”“理论大讲堂”等载体,教育引导干部在常学常新、常悟常进中掌握运用党的创新理论。以科学方法推进科学理论武装。加强干部教育培训 以高质量培训提升干部本领


习近平总书记强调,领导干部要有专业思维、专业素养、专业方法,要成为经济社会管理的行家里手。抓好干部教育培训要坚持把专业能力培养放在更加突出的位置,坚持干什么学什么、缺什么补什么,加强与岗位职责相匹配的通识教育培训,提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要坚持政策性专业知识全员系统轮训,鼓励单位领导干部、中层骨干人人上讲台,重点加强对业务工作基础知识、政策法规、工作流程的培训。坚持紧缺性专业知识专题重点培训,选派关键重点岗位干部到先进发达地区,开展系列“短精特”专题培训班,促推拓宽视野、创新思路。搭建多维度专业实训平台,畅通上派下挂、横向交流通道,有的放矢把干部选派到不同地方、不同岗位进行锻炼,在学做结合中提升专业能力,提升解决实际问题的能力。完善专业能力评估机制,分级分类研究制定干部专业能力评价体系,加强干部专业能力、专业精神的考核考察,明确不同层级、不同类别、不同领域、不同岗位的能力素质要求,开展专业匹配度日常分析研判,把“学过、管过、干过”作为干部选拔任用的重要条件和干部教育培训的重要依据,以鲜明的用人导向激励干部专心专注学业务。以专业精神抓好干部专业能力培养。加强干部教育培训 以高质量培训提升干部本领


抓好干部教育培训要紧盯需求侧精准把脉,把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层级、不同岗位干部的特殊需要结合起来,做到按需施教、精准匹配。分类施教改善供给结构。开发设计差异化精准化课程体系,党政正职突出战略思维和斗争精神培养,基层干部突出乡村振兴和基层治理实训,年轻干部突出理想信念教育和艰苦环境磨炼,专业干部突出规矩意识培养和专业素养提升,实行量体裁衣、一课一讲。综合运用干部日常了解、巡视巡察、审计等成果,开设专题班次进行精准“补课”。突出加大现代化产业体系、对外开放、金融和投融资、应急处突等专题培训力度,帮助干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。干部点单释放供给活力。采取组织定题、干部点单、统筹实施的方式,每年度制定培训大纲,干部根据个性化需求进行点单选训。把需求调研贯穿训前、训中、训后全过程,找准组织要求和干部需求的契合点,有针对性地研究制定培训计划和方案。创新方式提升供给效能。充分挖掘利用好典型经验的培训价值,建立健全优质平台阵地库、优秀师资库、精品课程库、典型案例库、现场教学点等“四库一点”,实现优质资源的共建共享。坚持“干而论道”,注重邀请领导干部、专家学者、基层干部、先进典型等授课,让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法。以精准思维实现培训供需精准对接。加强干部教育培训 以高质量培训提升干部本领


干部教育培训是个系统工程,要坚持全局谋划、整体推进,在更新培训理念、完善内容体系、健全组织架构、规范运行机制等方面下功夫。要坚持上下贯通、条块结合,组织部门发挥牵头抓总作用,加强对培训计划的统筹和资源力量的整合,增强培训的计划性,避免多头培训、重复培训、扎堆培训。对关键岗位干部分期分批点名调训,解决最需要培训的人没机会参训的问题。发挥好党校主阵地主渠道作用,补齐县级党校建设短板,实现市县党校优势互补,建立以本地优质资源为主、外地高精尖师资为补充的教育培训师资库。完善社会培训机构参与干部教育培训机制,把“短精专”专业培训班办到企业、高校和专业化培训机构,把干部送出去“开眼界”。牢固树立训、考、用相统一的观念,把干部日常了解的触角延伸到党校和培训机构,精准掌握干部的党性观念、纪律作风、学习能力和成果等情况,为参训学员“精准画像”,与评先评优、选拔任用挂钩,深化训用结合。以系统观念提升培训系统质效。加强干部教育培训 以高质量培训提升干部本领


以高质量培训提升干部本领加强干部教育培训


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