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2021《加强机关事业单位养老保险工作的通知》起草说明 - 《加强机关事业单位养老保险工作的通知》起草说明关于《新密市人民政府关于进一步加强机关事业单位养老保险工作的通知》的起草说明市政府法制局:为进一步完善我市机关事业单位养老保险制度，建立健全我市的社会保障体系建设，结合我市实际情况，起草本《通知》，现就有关情况说明如下：一、起草背景 我市机关事业单位养老保险自1996年8月开展以来,为完善我市社会保障体系建设,维护社会稳定起到了重要作用。但在
销售渠道管理制度 - 销售渠道管理制度第一章 总则 为加强公司营销管理，提高公司营销水平，拓展公司营销渠道，特制定本制度。 适用范围：本制度的主要对象为销售渠道的中间环节。第二章 渠道分类及界定 渠道的分类：公司设立的零售渠道（莱斯尼）、经销渠道、加盟渠道、商场渠道和区域代理渠道。公司设立的网上销售渠道是主要销售ACOME品牌的全系列产品，该渠道由公司销售部人员负责销售。大客户渠道是销售公司ACOME系列产品的大型户外店，要求在全国有一定影响力的户外店，能够提升品牌的户外店。莱斯尼品牌的经销渠道主要采用网上销售模式。第三章 渠道管理要求商场、加盟和区域代理渠道的业务一律实行合同制，合同文本按照公司制定的大客
销售公司管理规定范本 - 销售公司管理制度第一条 目的本规则用来规定本公司的销售相关业务处理方式。第二条 适用范围。本规则的适用范围除直接从事销售工作者外,凡与此有关连者,一概包含在内。第三条 销售活动。销售活动须积极进行,务使其结果能贡献公司业务的进展。第四条 销售人员须知。从事销售工作的人员,除应透过公司所规定的组织,在所属主管的监督指导之下,与同事彼此亲和、互相协助,在维持工作部门的秩序之外,对外方面,亦不可有失作为一个公司人员的气度。第五条 各种规则的遵守。公司人员除本规则及其他规定外,对于公司临时发出的传达或命令,也应视同本规则遵守。第六条 连带保证制度。对于从事销售业务人员,应尽快设立连带保证制度。第七条
社会保险局局长竟职演说(竞聘演讲稿) - 社会保险局局长竟职演说(竞聘演讲稿)尊敬的各位领导、各位同仁： 大家上午好！ “玄都观里桃花开，前度刘郎今又来”。竞职的演讲台，对我来说，并不陌生。十年前，我通过公选竞争走上了副局长领导岗位。我不能选择出生的时间，但可以用人生的灿烂为时代增光添彩；我不能决定年龄的长度，但可以用加倍的奉献拓展年龄的宽度。今天，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对社保事业的梦想与追求，再次走上这个毛遂自荐的讲台，竞选我局新一任局长，接受大家的评判和组织的挑选，心中充满了激动，充满了感激，也充满了诚恳的期待。激动的是我非常幸运，能两次遇到组织上给我们提供的公平竞职机会；感激的是历届领导对我的
以客户需求为中心实现银行保险深度融合发展 - 以客户需求为中心 实现银行保险深度融合发展 ——黄润中秘书长在2017银行保险发展论坛上的致辞 （2017年9月22日） 尊敬的叙文主任、敬国秘书长、新平总裁，各位嘉宾、行业同仁、女士们、先生们： 大家上午好！ 在全国贯彻落实第五次全国金融工作会议精
加强工伤康复工作完善工伤保险制度 - 加强工伤康复工作 完善工伤保险制度 按照《社会保险法》、《工伤保险条例》规定和部里的总体要求，近几年，我们积极稳妥地推进了工伤康复工作，并取得了显著成效。 （一）完善政策法规，探索工伤康复工作机制 2007年，我部印发了《关于加强工伤康复试点工作的指导意见》。几年来，大部分省区市或康复试点城市先后出台了工伤康复管理规范性文件。对工伤康复试点工作的运行管理、工伤职工接受康复的程保险销售ppt
销售人员薪酬制度 - 销售人员薪酬方案 一、总则 为了提升员工工作效率，提升员工工作激情，培养优秀人才，让团队每个成员朝同一个目标努力，特制订《销售人员薪酬制度与考核标准》 二、适用范围 本部门所有员工 三、原则 公平、竞争原则
销售人员薪酬管理制度(新) - 销售人员薪酬制度 为加强企业竞争力，提高产品市场占有率，增加企业效益，有效调动市场营销人员的工作积极性，造就一支高效、稳定的销售队伍，以实现企业可持续发展的目的。根据公司人事管理制度，结合市场营销人员特殊的工作性质，充分体现按劳分配激励机制，特制定这一薪酬制度。 一、薪酬结构 月薪（基本工资＋绩效工资）＋销售提成＋激励奖＋费用津贴＋福利补贴
销售人员薪酬方案 - 销售人员薪酬方案制定的总体原则 1、实现销售有提成，多劳多得，体现激励。 2、业务费用部分承包，公司、销售人员均担。 3、与经销商资源共享，协作共赢，利益均沾。 销售人员薪酬体系构成 1、工资总额=基本工资+销售提成+福利费（住房补贴、五险一金、手机费（单独凭发票报销
