招聘

简约招聘申请单模板 - 招聘申请单申请部门.申请日期.现有人员职位代码.职位名称.雇用数量招聘信息1、□在部门目标内 □目标之外2、□补充新人 □替换现职员3、□正式员工 □季节工 □临时工 □计时工4、□从公司外部招 □从公司内部调配上岗时间.服务年限.招聘岗位职责:1、2、3、4、5、岗位要求(教育(、经验、技能等)使用流程:用人部门填写此表 人事部门 组织招聘 人事部门、用人部门联合筛选录用。适用范围:各部门用人变化均使用本表。使用要点:(1)各部门不得自行其是,均由人事部门统一组织招聘;(2)每一位招聘填写一张表。

大学校长在2020年高校联合在线大型招聘会启动仪式上的讲话(高校) - 大学校长在2020年高校联合在线大型招聘会启动仪式上的讲话(高校) 亲爱的同学们: 大家下午好! 今天,在这样一个特殊的时期,我们在一起举行一场特殊的招聘会。这次招聘会,由xx大学和xx所xx高校携手连心、共同举办,共有xx家企业参加。此时此刻,虽然看不见大家,但我能感受到同学们身上的青春力量。我同样能感受到每家参与企业的社会责任感,

企业招聘及岗前培训工作流程图 - 企业招聘及岗前培训工作流程图

公文素材特岗教师招聘考试模拟试卷 - 公文素材特岗教师招聘考试模拟试卷 2016年河南特岗教师招聘考试模拟试卷(公文素材)   一、单项选择题    1. 2016年1月,中共中央政治局会议首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、( )”。只有增强四种意识,才能使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

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招聘主管 - 招聘主管职位名称招聘主管职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。工作内容: %根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; %建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; %利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; %执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; %进行聘前测试和简历甄别工作; %充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; %建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:教育背景:◆人力资

年度招聘计划报批表 -

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2021在事业单位公开招聘工作会上的讲话 - 在事业单位公开招聘工作会上的讲话同志们: 针对20xx年全州事业单位公开招聘工作,我讲四点意见: 一是各级人事部门要从“维护社会公平正义”的高度,重视和规范事业单位公开招聘工作。为进一步 规范我州事业单位公开招聘工作,州人事局出台了《关于进一步完善我州事业单位公开招聘人员实施意见》,从20xx年1月1日起,我州事业单位公开招聘工作将实行全州统一组织综合素质笔试。这是我州事业单位招聘工作走向规范化、

2021街道助残社会工作者招聘启事范文 - 街道助残社会工作者招聘启事范文  为贯彻落实《关于开展本市社区助残社会工作者队伍建设试点工作的意见》,在残疾人组织系统内引入社会工作的先进理念和专业方法,以政府购买服务的方式,承接残疾人有关工作,努力建设一支职业化、专业化的助残社工队伍,逐步健全静安寺社区助残社会工作的体制和机制,实现残疾人工作的“人性化服务、柔性化管理、社会化运作”,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘3名社区助残工作者

2021事业单位招聘公告范文 - 事业单位招聘公告范文根据工作需要和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,北京市交通委员会所属10家事业单位面向社会在职人员及应届毕业生公开招聘工作人员31名。现将有关事项公告如下:一、招聘单位及岗位(一)北京交通发展研究中心,招聘4人。北京交通发展研究中心为北京市交通委员会挂靠的全额拨款事业单位。主要职责为:开展北京城市交通发展战略、政策和规划的研究;跟踪研究城市交通热点和瓶颈问题;组织协调

招聘工作总结模板三篇包含

2021年所属单位“优才计划”招聘面谈面试工作方案包含

技师学院2021年公开招聘工作人员面试工作方案包含

员工招聘申请书模板 - 员工招聘申请书申 请 单 位申请日期申 请 人 数职 位 名 称原有人数职 务 类 别□原 月,□新 增□永 久, □临 时□职 员,□工 人雇用事由拟核工资试用期间正式津贴聘用人员条件姓 名年龄 最低 最高教育程度特别训练工作经验种 类程度或年数种类程度或年数打 字机械设计珠 算管理分析现场管理市场调查账 务销 售其他能力 直接主管: 拟到职日期:核 示审核申请人承 办

招聘录用通知单文档模板 - 招聘(录用)通知单承 蒙应征本公司 一职,特此致谢。兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅,如后若有机会,仍请惠予鼎助为盼。 此 致先 生 公司 敬启 年 月 日受文者: 招聘

人员招聘录用程序 - 人员招聘录用程序用人部门向人事部提出用人申请    ↓ 人事部主管定编调查、审核    ↓ 人事部长审批上级    ↓ 总经理批准    ↓ 人事部制定招聘计划、费用预算    ↓ 总经理批准 ↓ 人事主管从财务领取广告费用    ↓ 向社会或内部发出招聘广告    ↓ 人事部主管收集应聘材料    ↓ 人事部门初试(面试)    ↓ 人事主管整理求职材料    ↓ 招聘专家组深入面试    ↓ 应聘材料真实性核对与经历评估    ↓ 各项智力、技能、性向测验    ↓ 候选者体格检查    ↓ 人事部建议录用    ↓ 顶头上司的面试    ↓ 录用,进入企业试用期    ↓ 对

招聘工作相关表格写作材料 - 免责声明: 图文来源网络征集,版权归原作者所有。如有侵权,请联系删除。目录岗位人员增补申请表 1员工考评入职表 2录用通知书 3员工应聘登记表 5 岗位人员增补申请表申请部门增补职位需求人数申请原因□ 编制内增补 ( 原因 : ) □ 编制外增加 ( 原因 : ) □ 其 他 ( 原因 : )申

公文写作网资料:事业单位招聘人员考试时事政治模拟题(含参考答案) - 公文写作网资料:2008年事业单位招聘人员考试时事政治模拟题(含参考答案)  公文写作网资料:2008年事业单位招聘人员考试时事政治模拟题(含参考答案) 1.党的十七大报告指出,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是,形成了中国特色社会主义理论体系。 A.制定了全面建设

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