选人用人
四个注重选拔四个坚决不用PPT党政风树立选人用人正确导向专题党课课件 (讲稿) - “四个注重选拔、四个坚决不用”中的干部选任导向 —树立选人用人正确导向 “为政之要,惟在得人。”党的二十大报告明确提出新时代党的建设的一项重要任务是“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”,因此,要“树立选人用人正确导向”。2023年6月召开的全国组织工作会议强调,坚持以正确用人导向引领干事创业导向,把好选人用人关,提出了“四个注重选拔、四个坚决不用”的重要要求,即注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部,坚决不用政治上的“两面人”;注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部,坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人;注
关于选人用人工作开展情况的自查报告(集团公司) - 关于选人用人工作开展情况的自查报告(集团公司) 按照厅党组的安排和部署,我公司党政主要领导高度重视,对近年来干部选拔任用工作情况进行自查,现将自查情况报告如下: 一、完善干部选拔任用机制,形成正确选人用人导向 我公司认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,不断探索加强企业干部队伍建设的新思路、新举措和新途径,结合实际,制定公司《干部选拔任用工作办法》,积极推进干部
关于对选人用人工作情况自查报告(市级局) - 关于对选人用人工作情况自查报告(市级局) 市委组织部: 自查报告,按照市委组织部《关于转发省委组织部<关于结合巡视对xx等x个市(州)和人力资源社会保障厅等x个省直单位选人用人工作检查情况的通报>的通知》(x市组通〔20xx〕xxx号)要求,我局党组高度重视此项工作,专门进行了安排布署,对我单位近几年来贯彻执《干部任用条例》、干部选拔任用工作四项监督制度执行
企业选人用人工作专题报告 - 企业选人用人工作专题报告 篇一 企业选人用人工作专题报告:x分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在选人用人上,坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准,坚持党管干部职工原则,着眼集团公司发展大局,紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍,以贯
队伍巡查选人用人和干部队伍管理工作情况汇报 - 队伍巡查选人用人和干部队伍管理工作情况报告队伍巡查选人用人和 干部队伍管理工作情况报告 一、干部队伍基本情况 核定人员编制XX名,其中,XX编制XX名,XX编制XX名…… 二、选人用人总体情况 始终坚持正确的选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》各项规定,规范干部选拔任用工作流程,选拔了一批政治素质好、想干事、能干事、会干事的干部,进一步推进了干部工作的科学化、民主化、制度化建设。