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干部考察材料范文及组织人事相关表格 - 目录一、考察材料参考范文 2XX同志的考察材料(一) 2XX同志的考察材料(二) 4XX同志的考察材料(三) 6二、考察预告 8三、考察对象德的评价测评表 9四、拟提拔任用干部征求意见表 11五、征求意见和民主测评表 12六、任职建议与廉政鉴定范文 13关于XX同志任职建议意见及廉政鉴定情况 13七、人事调配方案表 14 一、考察材料参考范文XX同志的考察材料(一)XXX,男,XXX年XX月出生,XX人,大学学历,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月入党。现任XXXX。主要简历:XXXX主要表现:该同志政治素质好,拥护党的各项路线、方针、政策,政治立场坚定,言行上能始终与党中央保持一致。

【表格式责任清单】2020落实全面从严治党主体责任清单(党委班子、主要负责人、班子成员、支部、支部书记等,表格式) - 2020年XX局党委落实全面从严治党主体责任清单目录局党委班子 2局党委主要负责人 7局党委其他班子成员 10党支部 12党支部书记 14局党委班子责任内容完成时限备注1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,对本单位全面从严治党负全面领导责任,主抓直管,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年2.把政治建设作为根本性建设,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党工资表格

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人事管理制度及表格 - 人事管理制度第一章 总则第1条 为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化的道路,在有章可循的情况下提高人力资源管理水平,造就一支高素质的员工队伍,特制定本制度。第2条 公司的用人原则是:德才兼备,以德为先。第3条 公司的用人之道是:因事择人,因才使用,保证动态平衡。第4条 公司人力资源管理基本准则是:公开、公平、公正,有效激励和约束每一个员工。(1)公开是指强调各项制度的公开性,提高执行的透明度。(2)公平是指坚持在制度面前人人平等的原则,为每个员工提供平等竞争的机会。(3)公正是指对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报,同时赋予员工申诉的权利和机会。第二章 管理机

2021年党史学习教育学习计划表格2篇 - 领导干部(党委中心组)党史学习教育学习计划表格(1)主要工作时间主要任务/学习活动内容领学人/发言人责任部门个人自学贯穿党史学习教育始终《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》全体科级领导领导个人6月底前完成书面学习体会红色革命教育3月下旬到红色教育基地开展红色革命传统教育,集体重温入党誓词全体科级领导学习教育领导小组办公室我为群众办实事4月上旬全体领导坚持推进学用统一,从工作实际出发研究我为群众办实事内容,列出计划,签订承诺书,扎实办好惠民微实事。全体科级领导学习教育领导小组办公室集体观影6

党史表格26件大事记简表表格三社会主义建设时期1949年1978年党史学习教育素材 - 中共党史大事记简表(26件)(社会主义建设时期1949年-1978年)序号事件时间地点简介1新中国成立1949年10月北京1949年10月1日下午,首都北京30万军民在天安门广场隆重举行开国大典。毛泽东庄严宣告:“中华人民共和国中央人民政府今天成立了。中华人民共和国的成立,揭开了中国历史新的篇章。领导和组织人民革命取得胜利的中国共产党,成为在全国范围执掌政权的党,踏上了带领人民创造幸福美好生活的新

党史表格61件大事记简表表格1919年1949年党史学习教育素材 - 中共党史大事记简表(61件)(新民主主义革命时期1919年-1949年)序号事件时间地点简介1五四运动1919年5月北京1919年5月4日,北京的爱国学生开展了集会、游行、罢课等活动,反对北洋政府准备在损害中国主权的《凡尔赛和约》上签字,得到社会各界广泛支持,最终形成了全国规模的爱国运动,并取得了胜利。五四运动促进了马列主义在中国的传播,在思想上、干部上为中国共产党的建立作了准备。2共产党的早期组

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