竞争上岗
2023塑造新时代人才强国体系化竞争力ppt大气精美风深入贯彻新时代人才强国战略党组织专题教育党课课件(讲稿) - 塑造新时代人才强国体系化竞争力 ——深入贯彻新时代人才强国战略 党的二十大描绘了我国发展的宏伟蓝图，明确提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务，强调深入实施人才强国战略，强化现代化建设的人才支撑。党的十八大以来，习近平总书记提出关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，代表着党对强国建设规律和人才成长规律认识的新高度，为全面认识党和国家工作大局、精准做好人才工作提供了根本遵循。我们要深刻理解蕴含其中的战略考量、科学内涵、实践要求，切实增强深入贯彻新时代人才强国战略的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 一、统观大局、
竞聘上岗保证书 - 竞聘上岗保证书尊敬的局领导:在成立执法局以前我是一名城管队员，进入执法局以来，特别是近两年，亲眼目睹了执法局一天天壮大，几年里我除了完成自己的本职工作外，参加了局里指派的各项机动任务，在这过程中熟悉并掌握了各项业务技能，今天来竞聘中队副队长，相信在今后的工作中能更好的做好以下几点:一、和中队的同事一起不折不扣地完成局里交给的各项任务，在这过程中，首先做好上情下传、下情上报的工作，其次是完成好本中队的工作，树立我们城管执法队员各项业务都能拿得起的良好形象，二、在中队内协助中队长做好各项工作，在中队内创建良好的工作氛围，使同事间能更多地相互关心、相互支持、相互鼓舞、相互竞争，使中队内建立起和谐的队
破局“内卷式”竞争重在综合整治PPT创意风两会热评课件(讲稿) - 两会热评 破局“内卷式”竞争重在综合整治 当前，综合整治“内卷式”竞争，着力培育优质发展生态，已成为推动高质量发展亟待解决的一个重要课题。2024年7月30日召开的中共中央政治局会议明确提出，要强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争。2024年中央经济工作会议强调，要综合整治“内卷式”竞争，规范地方政府和企业行为。今年全国两会上，综合整治“内卷式”竞争首次写入政府工作报告。从“防止”到“综合整治”，传达出中央对解决“内卷式”竞争问题的态度更明确、力度更深入、方法更多元。 “内卷式竞争”是对我国各行业、竞争上岗
企业竞聘上岗面试试题WORD文档 - 面试试题一、如何加强和改进企业的执行力建设？第一，企业的执行力建设，实质上就是抓好落实。抓好落实是保证企业各项决策得以顺利实施的关键。因此要提高对加强和改进企业执行力建设的认识，高度重视企业的执行力建设。第二，要大力营造抓好落实的氛围，形成抓落实的合力。第三，要建立健全加强企业执行力建设的机制，特别是奖惩激励机制。第四，在企业执行力建设中要抓住重点，要改善执行过程中的薄弱环节。第五，要狠抓责任落实，层层分解任务，明确责任归属。第六，要强化对企业执行力建设的领导。二、如何正确对待员工流失？第一、企业都存在不同程度的员工流失现象，员工的合理流动是正常的。但也必须引起企业经营管理人员的高度重视。第二
中层竞聘上岗演说 - 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！中层岗位竞聘演说各位领导、同事：大家好！虽然大家已经彼此熟悉，但仍有必要做个自我介绍。我叫XXX，现任XX主任，XX周岁（实际年龄与长相不符，以我此次说的为准），今天我竞聘的是中层正职职务。今天我想说三句话：一是感谢。从弱冠到而立，如今即将不惑，时光匆匆，转眼在XX已是XX个年头，XX年来，社区、平安建设中心、城中村拆迁改造、创文迎检，再到党务办，由陌生到熟悉再到娴熟，点点滴滴，是组织和领导的栽培，还有在坐的各位的帮助，我才能尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会，向大家表示衷心的感谢！二是热爱
干部竞聘上岗演讲稿范文(三篇) - 干部竞聘上岗演讲稿范文（三篇）篇一尊敬的各位领导，同志们:大家好!首先，我衷心感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会，也非常感谢组织多年来对我的培养和关怀。推行科级领导干部公开选拔竞争上岗, 是我所干部人事制度的一项重大改革，既拓宽了选人范围，又为广大干部提供了一个展示自己的机会和平台，也体现了所领导开放包容，不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。我此次参与竞聘的职位是XX级领导干部，下面，我就个人的基本情况及工作设想简要向大家汇报如下:我叫***，现年**周岁，中共党员，****年毕业于**学校，同年*月分配至***，****年*月调入***后，在***从
干部竞聘上岗演讲稿范文5篇 - 干部竞聘上岗演讲稿范文5篇干部竞聘上岗演讲稿范文1尊敬的各位领导、各位来宾大家好：作为xxx的一员，很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗!我叫xxx，xx年出生，大专学历。xx年参加工作，先后在我公司电解、动力、机修、熔铸以及供销部工作。通过这么多年在不同岗位的工作学习，我深刻的体会到作为一员的光荣和责任，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、一步步成熟起来而倍感自豪!今天在这里，回顾自己十五年来成长的经历，对工作、学习和人格、品行进行一次重新评判：首先，作为二十一世纪的新人，只有通过不断学习，不断提高自身素养，才能适应社会。多年来，我始终没有放松过学习。在不断充实自己，提高自身的业务水平和工
竞聘上岗演讲稿范文(5篇) - 竞聘上岗演讲稿范文（1）尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大家的支持。我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：一、具有较为扎实的专业知识自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来，坚持不
公文大全党政领导干部公开选拔和争上岗考试全真模拟试卷 - 2009年党政领导干部公开选拔和争上岗考试全真模拟试卷（不含答案） 2009年党政领导干部公开选拔和争上岗考试全真模拟试卷（不含答案）公文大全。 一、选择题（3分） 1.2008年北京奥运会火炬“祥云”，它承载了中国丰富的文化底蕴和中国人民对奥林匹克精神的追求。下列关于奥运火炬
邮政速递物流打造金牌“国家队”竞争战略再思考 - 邮政速递物流打造金牌“国家队”竞争战略再思考——关于《竞争战略论》的学习体会 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出“国有企业必须适应市场化新形势，规范经营决策、实现资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力”，为各个行业中“国家队”参与市场竞争，实现经营发展提出了根本要求。 作为快递行业中的国有经济旗帜，中国邮政速递物流如何能在行业异常激烈的竞争中，通过独特的发展战略，激发核心优势，重夺市场“金牌”，并取得持久竞争力，需要对“竞争”和“战略”这两个基本问题进行再思考。由哈佛商学院琼·玛格丽塔教授所著的《竞争战略论》恰好是进行再思考的一个重要切入点。 一、《
以改革创新开放合作锻造国有企业竞争力 - 以改革创新开放合作锻造国有企业竞争力 肖亚庆 改革开放40年来，国有企业改革发展走过了一段极不平凡的历程，中国特色现代国有企业制度逐步建立，国有经济布局不断优化，国有企业创新能力和市场竞争力不断增强。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进国有企业改革发展的各项工作，加强和改进国有企业党的建设
培育具有全球竞争力的世界一流企业 - 培育具有全球竞争力的世界一流企业 国资委党委书记郝鹏 习近平总书记开创的中国特色社会主义新时代，是我国发展重要战略机遇期、党运国运上升黄金期、中华民族伟大复兴加速期，也必然是中央企业应有作为、必有作为、大有作为的关键期。总书记在十九大上发出了培育具有全球竞争力的世界一流企业的动员令，我们要以党的十九大精神为统领，深学笃用习近平
调研报告：打造“红色引擎”党建工作转化国企政治优势为核心竞争力 - 调研报告：打造“红色引擎”党建工作转化国企政治优势为核心竞争力如何解决国有企业党建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企政治优势转化为核心竞争力。 XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“党建提质、建设提速、经营提效”的工作目标，以“一学、两争、三创”活动为载体，充分发挥国企优势、促进转型升级，在实现高质量发展过程中，始终坚持党的领导、加强党的建设，把党建工作全面融入改革发展实践，强化党建工作有形化建设，使党建工作由“软指标”变为“硬任务”，真正推动国企党建“实”起来，将国企政治优势转化为核心竞争力，助力全市经济
