企业安全生产管理制度-88页 - 企业安全生产管理制度目 录一、安全生产责任制(一)公司机关安全生产责任制1. 公司总经理安全生产责任制2.  公司副总经理安全生产责任制3.   公司总工程师安全生产责任制4.  公司综合管理部安全生产责任制5.    公司工程管理部安全生产责任制6.    公司安全监督部安全生产责任制7.   公司质量检查部安全生产责任制8.   公司财务部安全生产责任制(二)施工现场安全生产责任制1. 项目经理安全生产职责2. 项目经理防火安全工作职责3. 项目副经理安全生产职责项目4. 工程师安全生产职责5. 安全总值班安全生产职责6. 施工员安全生产职责7. 关砌、翻样安全生产职责8. 技术员安全

公司党课强化纪律规矩意识增强制度执行力助推企业高质量发展集团企业纪检监察纪委党课讲稿包含

中小企业薪酬管理制度最实用版 - 薪酬管理制度 第一章  总则 第一条 为通过有效的薪酬体系设计,激励员工提高工效,稳定员工队伍。 第二条 本规定的执行本着公平、公正、公开的原则,将所有岗位的薪资结构合理化、规范化,通过有效的晋升通道,使薪资真正成为激励员工成长,实现公司经营目标的重要手段之一。 第三条 本规定适用于所有岗位之员工试用期、岗位工

小企业薪酬管理制度WORD文档 - 薪酬管理制度一、总则1.目的(1)建立一种以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制。(2)把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。(3)实现薪酬管理与分配的制度化,规范化。2.适合范围(1)适用于公司全体员工(计件制除外)。(2)非公司所属的外联人员除外。3.管理职责(1)董事长(总经理)根据公司的战略发展规划,提出本制度的制订与修正原则,以及本公司收入分配的原则方案。组织讨论并批准本制度的实施。(2)人力资源部负责组织本制度的修订和实施过程中的解释,负责本制度的执行和监督。负责按各部门上报的考勤、考核等资料,计算员工工资与奖金。拟订薪资年度预算,提出员工薪酬调整议案。(3)

关于企业信息安全管理制度包含

建筑施工企业安全生产管理制度--责任制、规章制度及操作规程-106页 - 安全生产管理制度(责任制、规章制度及操作规程)(一)安全生产责任制安 全 生 产 责 任 制经理职责认真贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,落实集团公司安全生产各项规章制度;根据集团公司相关规章制度,组织制订本单位各级管理人员、各职能部门安全生产责任制及本单位安全生产各项规章制度,并监督落实情况;在组织本单位管理体系时,必须成立安全生产领导小组,按集团公司规定建立健全本单位安全管理机构并配备专职安全监督管理人员,支持、指导专职安全监督管理人员工作,不得干扰或阻挠其行使职权;明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩;

企业奖金分配制度 - 员工奖金分配方案 为加强员工参与公司经营的管理意识,调动全体员工参与到公司经营管理的主观能动性,健全员工薪资福利体系,使公司的经营跃上一个新台阶,特制定本方案。

档案管理制度(企业)包含企业制度

2021年【党建】企业党建工作制度包含

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司) - 国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司)**总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求,X年下半年,X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制度”改革,取得积极成效,同时也面临一些突出问题,需要不断创新思路予以解决。一、主要成效一是坚持制度先行,优化顶层设计。共修订补充薪酬管理、绩效

企业管理规章制度范本WORD文档 - 公司管理制度二0一五年一月一日修订目 录第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2第二章 员工守则 …………………………………………………………… 4第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度 ……………………………………………………… 12第五章 行政管理制度 ……………………………………………………… 16第六章 合同管理制度 ……………………………………………………… 18第七章 考勤制度 …………………………………………………………… 20第八章 保密

企业薪酬管理制度 - 企业薪酬管理制度 第一章  总 则 第一条  薪酬管理是企业管理

建筑施工企业财务管理制度WORD文档 - 中南集团南通建筑工程总公司财务管理制度第一节 财务工作准则 一、总则 第一条 为了规范公司内部财务行为,加强财务管理和经济核算,根据《中华人民共和国会计法》及国家其它相关法律、法规,制订本制度。 第二条 本制度适用于集团公司及所属各子、分公司的财务管理。 第三条 本管理制度是财务管理、会计记帐、成本核算、材料核算、工时统计的准则。 二、会计人员的行政隶属关系 第四条 子、分公司财务人员均直属集团公司财务部管理,向集团公司负责;财务人员的人事关系、工资、福利待遇等均直属集团公司。子、分公司或独立项目部对财务人员进行使用管理。 三、基本工作要求

合伙企业财务管理制度WORD文档 - 财务管理制度(试行)第一章 财务人员岗位职责一、会计岗位职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规及规章制度,确保财务工作的合法、合规。2、建立健全事务所各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证事务所资金和财产的安全,维护公司的合法权益。4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门合理使用资金、加强资金回流,确保事务所资金安全。5、进行成本、费用预测、核算和控制,督促工作团队降低消耗、节约费用,提高经济效益。6、建立健全各种财务账目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为事务所合伙人决策提供有效依据。7、负责公司办公用品库的管理。8、

XX市科技局联系帮扶企业制度结对帮扶工作总结 - XX市科技局联系帮扶企业制度 为深入开展“创先争优”活动,充分发挥服务经济发展的职能,扎实做好帮扶企业发展工作,在前期开展调研走访活动的基础上,根据市委的统一部署和要求,结合科技工作实际,经党组研究决定,特制定我局联系帮扶企业制度。一、指导思想今年是“十三五”收官之年,是机遇与挑战并存、责任与压力相伴的一年。有效应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展,把思想行动统一到市委开展“创先争优”活动要求上来,深化联系帮扶企业措施,全力以赴落实市委、市政府促发展、保民生、保稳定的决策部署。二、目标要求根据市委、市政府和上级科技的工作部署,结合科技工作实际,继续深化联系帮扶企业制度,广泛征求企业意见、建

企业等级薪酬制度-模版 - 等级薪酬制度 第一章、总则 一、为形成稳企业制度

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国有企业“三会一课”制度实施细则包含

企业审计工作制度 - 企业审计工作制度□ 总则第一条 为了充分发挥审计工作,提高企业管理水平,根据国务院审计署(1985)审研字217号文《关于内部审计工作的若干规定》,结合我厂的具体情况,特制定本规定,作为审计工作的依据。第二条 根据国家的方针政策、财政法规和我厂的方针目标、规章制度、对全厂的财务收支及其经济活动的真实性、合理性和效益性,进行系统地审计监督,以达到堵塞漏洞、完善制度、改进管理、提高经济效益的目的。□ 任务和范围第三条 审计工作的任务是:确保国家有关财经政策、法令制度以及财经纪律在工厂的正确贯彻执行,保护国家财产,强化企业管理,为提高经济效益服务。第四条 审计工作的范围:(一)厂部及各

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